| |
ÅäÖãÇãß Åáí ãäÊÏíÇÊ ÇÓÊÑÇÍÇÊ ÒÇíÏ íÍÞÞ áß ãÚÑÝÉ ßá ãÇåæ ÌÏíÏ Ýí ÚÇáã ÇáÇäÊÑäÊ ...
ÇäÖã ÇáíäÇ|
#1
| ||
| ||
| 12-05-12 09:41 AM ‫«الصØ*ة» تÙ�صل ممرضين ومساعدي ممرضين عن العمل Ù�صلاً نهائياً أكد عدد من الممرضين ومساعدي ممرضين وموظÙ�ين يعملون بمجمع السلمانية الطبي تسلمهم رسالة Ù�صل نهائي من الخدمة واØ*تسابها كاستقالة ضمنية، وذلك على خلÙ�ية الأØ*داث الأخيرة، موضØ*ين أنه لم يتم استدعاؤهم للعودة للعمل Ø*تى الآن. وقالت Ø¥Ø*دى الممرضات Ù�ÙŠ لقاء مع «الوسط» «إن أيام تغيبي عن العمل كانت إجازة مرضية وقعتها منذ 6 مارس/ آذار 2011 Ø*تى نصÙ� الشهر وقد مددت الإجازة لنهاية الشهر وذلك بسبب ظروÙ�ÙŠ المرضية». وأوضØ*ت أنه قبل انتهاء مدة الإجازة تلقت اتصالا ÙŠÙ�يدها بضرورة العودة للعمل، مبينة أنها استنكرت ذلك وخصوصاً لكونها Ù�ÙŠ إجازة مرضية ولديها تقرير طبي يثبت Ø*التها. وأشارت الممرضة إلى أنه تÙ�اجأت من عدم اØ*تساب إجازتها المرضية واØ*تسابها كغياب على رغم تقديمها لإجازة مرضية موقعة من قبÙ�Ù„ المسئولين، منوهة إلى أن العديد من الأوراق ضاعت من القسم بعد Ø*دوث اعتقالات داخل مجمع السلمانية الطبي. ولÙ�تت إلى أنه أثناء إجازتها المرضية تسلمت إنذارا بشأن الغياب، مؤكدة أن جميع الإنذارات التي وجهت لها صدرت بشكل مخالÙ� لقانون الخدمة المدنية، إذ إن الإنذار يتم إعطاؤه للموظÙ� بعد خمسة أيام من الغياب، إلا أن الوزارة أصدرت الإنذار بعد 13 يوما، Ù�ÙŠ الوقت الذي تسلمت Ù�يه الإنذار بعد 29 يوما من الغياب. وأوضØ*ت أنها Ù�ÙŠ شهر مايو/ ايار تسلمت رسالة إشعار إنهاء الخدمة، Ù�ÙŠ الوقت الذي تم استدعاؤها للتØ*قيق Ù�ÙŠ الأول من يونيو/ Ø*زيران 2011ØŒ مشيرة إلى أنه Ù�ÙŠ التØ*قيق أكدوا ان من Ø*قها العودة للعمل، إلا أنها إلى الآن لم يتم استدعاؤها للعودة للعمل، إضاÙ�Ø© إلى أن مستØ*قاتها المالية لم تصرÙ�ØŒ إذ إن راتب اخر شهر زاولت العمل Ù�يه تم استقطاع أكثر من النصÙ� منه، مؤكدة أنه Ø*تى أيام الإجازات Ù�ÙŠ ذلك الشهر تم اØ*تسابها كغياب. ولÙ�تت الممرضة إلى أنها راجعت الاتØ*اد العام للنقابات، لتÙ�اجأ برد من ديوان الخدمة المدنية بأن اسمها قد سجل «لا تعمل Ù�ÙŠ الوزارة بØ*سب سجلات الديوان». من جهتها أكدت Ø¥Ø*دى الممرضات انها تعرضت للÙ�صل وتم اعتباره كاستقالة ضمنية كأنها من قامت بتقديمها استقالتها وذلك بعد تغيبها عن العمل بسبب تعرضها لتهديدات من قبÙ�Ù„ أشخاص مجهولين. وقالت «تعرضت للتهديد من قبÙ�Ù„ أشخاص مجهولين، إذ كانت تصلني رسائل قصيرة من قبÙ�Ù„ أشخاص مجهولين Ù…Ù�ادها التهديد، Ù�بعض الرسائل كان يتم تهديدي Ù�يها بالاعتداء وبعضها بالاعتقال، وكانت الرسائل تؤكد معرÙ�Ø© مكان تواجدي ما دÙ�عني إلى ترك مكان سكني لأنتقل إلى مكان اخر خوÙ�اً من هذه التهديدات». وأضاÙ�ت أنه بعد تلقيها التهديدات تغيبت عن العمل بسب الخوÙ� من الاعتقال، لتتسلم بعد ذلك رسالة الÙ�صل وانهاء الخدمة. من جانبه قال ممرض «لقد تم اعتقالي Ù�ÙŠ السابع من ابريل/ نيسان 2011 لمدة ثلاثة أسابيع، وبعد أن تم الإÙ�راج راجعت الوزارة لأÙ�اجأ بأنه تم اØ*تساب Ù�ترة اعتقالي كغياب على رغم وجود إثبات باني كنت معتقلا خلال هذه الÙ�ترة». وأضاÙ� «راجعت وزارة الصØ*Ø© Ù�ÙŠ ذلك الوقت، إلا أن المراجعات لم تسÙ�ر عن أي نتيجة سوى تسلم رسالة إشعار إنهاء الخدمة». من جهته ذكر مساعد ممرض أنه تم إلقاء القبض عليه Ù�ÙŠ نقطة تÙ�تيش ليÙ�رج عنه بعد 38 يوما، مشيراً إلى أنه بعد الإÙ�راج عنه توجه للعمل بعد عدة أيام بلباسه الرسمي ليÙ�اجأ بأن المسئولة تبلغه بأنه غير مسموØ* له بالدوام، مطالبة إياه بمراجعة إدارة الموارد البشرية. وأكد مساعد ممرض أنه راجع إدارة الموارد البشرية أكثر من مرة لمقابلة مديرة الموارد Ù�اطمة عبدالواØ*د، إلا أنه لم يتمكن من مقابلتها Ø*تى الآن، مشيراً إلى أنه لم يتسلم أي خطاب من الوزارة سوى خطاب يتعلق بإنهاء الخدمة أو التوقيÙ� عن العمل Ø*تى الآن، مؤكداً Ø*قه Ù�ÙŠ الرجوع إلى العمل وخصوصاً مع سØ*ب قضيته من المØ*كمة. وقال «إن الموارد البشرية Ù�ÙŠ الصØ*Ø© تلعب دوراً Ù�ÙŠ عدم إرجاع الموظÙ�ين إلى أعمالهم واستمرار توقيÙ�هم عن العمل أو Ù�صلهم، ما يعد مخالÙ�اً لتوجيهات جلالة الملك». ÙˆÙ�ÙŠ سياق متصل قالت مساعد خدمات طبية تعرضت للÙ�صل النهائي دون وجود أي أسباب «إنه على رغم انتظامي للعمل بعد 16 مارس/ اذار 2011 وبعد إرسال خطاب الاستدعاء للعمل، تÙ�اجأت بأنه تم توقيÙ�ÙŠ عن العمل لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من 11 ابريل 2011 وذلك لمدة ثلاثة أشهر». وأضاÙ� «ان الدليل على تخبط الوزارة ما Ø*دث معي Ù�مع تسلمي رسالة التوقيÙ� عن العمل لمدة ثلاثة أشهر تÙ�اجأت قبل انتهاء الثلاثة أشهر بÙ�ترة وبالتØ*ديد Ù�ÙŠ 20 مايو/ ايار 2011 بإرساء إشعار إنهاء الخدمة». واستغرب المساعد من التخبط Ù�ÙŠ الوزارة، متسائلاً ما هي أسباب Ù�صله عن العمل وخصوصاً أنه لم يتم توضيØ* الأسباب، إضاÙ�Ø© إلى أنه كان موقوÙ�ا عن العمل من قبÙ�Ù„ الوزارة. من جانبه قال ممرض صØ*Ø© مدرسية «تم اعتقالي Ù�ÙŠ شهر مارس 2011 وتم إخلاء سبيلي Ù�ÙŠ 12 ابريل 2011ØŒ وبعد الإÙ�راج عدت للعمل من 14 ابريل Ø*تى 16 ابريل Ø*يث تلقيت اتصالا هاتÙ�يا من قبÙ�Ù„ إدارة الصØ*Ø© المدرسية تبلغني بالتوقÙ� عن العمل من تاريخ الاتصال Ø*تى إشعار اخر». وتابع «خلال شهر ابريل تم استدعائي للتØ*قيق من قبÙ�Ù„ لجنة التØ*قيق بمجمع السلمانية الطبي، لأتسلم بعد ذلك رسالة من قبÙ�Ù„ الموارد البشرية وبالتØ*ديد من مديرة الموارد Ù…Ù�ادها التوقÙ� عن العمل لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من تاريخ 5 مايو 2011 Ø*تى إشعار اخر». وأوضØ* أنه خلال شهر يونيو/ Ø*زيران مثل أمام المØ*كمة العسكرية وتم الØ*كم عليه لمدة ستة أشهر، مبينا أنه قضى المدة بأكملها وتم الإÙ�راج عنه Ù�ÙŠ نوÙ�مبر/ تشرين الأول 2011. ولÙ�ت إلى أنه بعد الإÙ�راج عنه راجع الوزارة ومشرÙ�Ø© الصØ*Ø© المدرسية التي قامت بدورها بالاتصال بمكتب قسم الرعاية الأولية، ليتم إبلاغه بأن موضوعه لم يستجد عليه جديد، ليتم إبلاغه بعد Ù�ترة بأن قسم الرعاية الأولية بالوزارة لم يتلق ردا من قسم الموارد البشرية. ونوه إلى أنه راجع الموارد البشرية من خلال Ø¥Ø*دى السكرتيرات التي وعدته بالاتصال، طالبة إياه بعدم الاتصال والمراجعة، ومع تكرار مراجعاته نصØ*ته بالتوجه لمكتب القائمة بأعمال الصØ*Ø© Ù�ÙŠ ذلك الوقت Ù�اطمة البلوشي أو وكيل الوزارة، مبيناً أنه راجع الوكيلة التي Ø£Ù�ادته بأن قضيته لدى قسم الموارد البشرية. من جهته أكد Ø£Ø*د العاملين بمجمع السلمانية الطبي أنه بعد 16 مارس 2011 وما Ø*دث Ù�ÙŠ مجمع السلمانية الطبي تخوÙ� من التوجه للعمل، وخصوصاً أن الطرق كانت غير سالكة، مشيراً إلى أنه بعد 12 يوما تم إبلاغه بضرورة العودة للعمل. ولÙ�ت إلى أنه توجه للعمل إلا أن الطرق كانت سالكة Ù�ÙŠ ذلك الوقت، مبيناً أنه طلب إجازة من المسئولة إلا أنها رÙ�ضت، ما أدى إلى دخوله Ù�ÙŠ جدل مع المسئولة وخصوصاً Ù�ÙŠ ظل عدم وجود ضمانات على سلامة الموظÙ�. وأوضØ* أنه بسبب الانتشار الأمني وانتشار نقاط التÙ�تيش Ù�ÙŠ ذلك الوقت لم يتوجه للعمل لمدة 14 يوما، ليتم الاتصال به من قبÙ�Ù„ القسم بضرورة العودة للعمل. وأشار إلى أنه تØ*دث مع المسئولين عن عدم وجود ضمانات على سلامته وخصوصاً أنه Ù�ÙŠ ذلك الوقت كان هناك انتشار أمني مشدد. وذكر أنه Ù�ÙŠ شهر سبتمبر/ أيلول 2011 كان من المتوقع أن يكون من ضمن العائدين إلى العمل، إلا أن المسئولة أصرت على عدم إرجاعه. وطالبوا Ù�ÙŠ ختام Ø*ديثهم بإرجاعهم إلى وظائÙ�هم السابقة مع صرÙ� مستØ*قاتهم المالية جراء وقÙ�هم عن العمل لمدة عام دون وجود سبب قانوني للتوقيÙ�.‬ ![]() ÇáãÕÏÑ... __DEFINE_LIKE_SHARE__ |
| ãæÇÞÚ ÇáäÔÑ (ÇáãÝÖáÉ) |
| |
ÇáãæÇÖíÚ ÇáãÊÔÇÈåå | ||||
| ÇáãæÖæÚ | ßÇÊÈ ÇáãæÖæÚ | ÇáãäÊÏì | ãÔÇÑßÇÊ | ÂÎÑ ãÔÇÑßÉ |
| ÇáÓáØÇÊ ÇáÈÍÑíäíÉ ÊÛáÞ ãæÞÚÇð ÍÑÖ Úáì ÇÓÊåÏÇÝ ããÑÖíä æØáÈÉ - ÇáÈíÇä | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 11-19-2011 02:40 AM |
| ÇáÌãÚíÉ ÇáÃãÑíßíÉ ááããÑÖíä ÊäÊÞÏ ÓÌä ããÑÖíä Ýí ÇáÈÍÑíä æÊÏíä ÇáäÙÇã Çá | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 10-06-2011 07:00 PM |
| ÕÇáÍ ÇáÌäíÈí: ÇáÓÚí áÒíÇÏÉ ÚÏÏ ÇáÃØÈÇÁ Ýí ÞÓã ÇáÍæÇÏË Åáì 18 æ10 ããÑÖíä ãäÇæÈíä | ÏáÜÜÜÜÜÜÜÜæÚÉ ÇáÇãÇÑÇÊ | ÇÎÈÇÑ ãÍáíÉ æ ÚÇáãíÉ | 1 | 01-29-2011 04:21 PM |
| ÇáÊÚÇÞÏ ãÚ ããÑÖíä ÃÑÏäííä Úáì Óáã ÃæáæíÇÊ "ÇáÕÍÉ ÇáÈÍÑíäíÉ" | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 04-23-2010 12:30 PM |
| ÇáÊÚÇÞÏ ãÚ ããÑÖíä ÃÑÏäííä Úáì Óáã ÃæáæíÇÊ "ÇáÕÍÉ ÇáÈÍÑíäíÉ | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 04-23-2010 12:30 PM |