ÅäÖãÇãß Åáí ãäÊÏíÇÊ ÇÓÊÑÇÍÇÊ ÒÇíÏ íÍÞÞ áß ãÚÑÝÉ ßá ãÇåæ ÌÏíÏ Ýí ÚÇáã ÇáÇäÊÑäÊ ...

ÇäÖã ÇáíäÇ
ÇÓÊÑÇÍÇÊ ÒÇíÏ ÇáÕÝÍÉ ÇáÑÆíÓíÉ


 
 
LinkBack ÃÏæÇÊ ÇáãæÖæÚ ÇäæÇÚ ÚÑÖ ÇáãæÖæÚ
  #1  
ÞÏíã 05-12-2012, 11:10 AM
ÚÖæ ãÇÓí
ÈíÇäÇÊ ãÍÑæã.ßæã
 ÑÞã ÇáÚÖæíÉ : 503
 ÊÇÑíÎ ÇáÊÓÌíá : Dec 2007
ÇáÌäÓ : female
Úáã ÇáÏæáå :
 ÇáãÔÇÑßÇÊ : 2,100,665
ÚÏÏ ÇáÜäÞÇØ :3341
 ÊÞííã ÇáãÓÊæì : 2141

12-05-12 09:41 AM

‫«الصØ*ة» تÙ�صل ممرضين ومساعدي ممرضين عن العمل Ù�صلاً نهائياً

أكد عدد من الممرضين ومساعدي ممرضين وموظÙ�ين يعملون بمجمع السلمانية الطبي تسلمهم رسالة Ù�صل نهائي من الخدمة واØ*تسابها كاستقالة ضمنية، وذلك على خلÙ�ية الأØ*داث الأخيرة، موضØ*ين أنه لم يتم استدعاؤهم للعودة للعمل Ø*تى الآن.

وقالت Ø¥Ø*دى الممرضات Ù�ÙŠ لقاء مع «الوسط» «إن أيام تغيبي عن العمل كانت إجازة مرضية وقعتها منذ 6 مارس/ آذار 2011 Ø*تى نصÙ� الشهر وقد مددت الإجازة لنهاية الشهر وذلك بسبب ظروÙ�ÙŠ المرضية».
وأوضØ*ت أنه قبل انتهاء مدة الإجازة تلقت اتصالا ÙŠÙ�يدها بضرورة العودة للعمل، مبينة أنها استنكرت ذلك وخصوصاً لكونها Ù�ÙŠ إجازة مرضية ولديها تقرير طبي يثبت Ø*التها.

وأشارت الممرضة إلى أنه تÙ�اجأت من عدم اØ*تساب إجازتها المرضية واØ*تسابها كغياب على رغم تقديمها لإجازة مرضية موقعة من قبÙ�Ù„ المسئولين، منوهة إلى أن العديد من الأوراق ضاعت من القسم بعد Ø*دوث اعتقالات داخل مجمع السلمانية الطبي.

ول�تت إلى أنه أثناء إجازتها المرضية تسلمت إنذارا بشأن الغياب، مؤكدة أن جميع الإنذارات التي وجهت لها صدرت بشكل مخال� لقانون الخدمة المدنية، إذ إن الإنذار يتم إعطاؤه للموظ� بعد خمسة أيام من الغياب، إلا أن الوزارة أصدرت الإنذار بعد 13 يوما، �ي الوقت الذي تسلمت �يه الإنذار بعد 29 يوما من الغياب.

وأوضØ*ت أنها Ù�ÙŠ شهر مايو/ ايار تسلمت رسالة إشعار إنهاء الخدمة، Ù�ÙŠ الوقت الذي تم استدعاؤها للتØ*قيق Ù�ÙŠ الأول من يونيو/ Ø*زيران 2011ØŒ مشيرة إلى أنه Ù�ÙŠ التØ*قيق أكدوا ان من Ø*قها العودة للعمل، إلا أنها إلى الآن لم يتم استدعاؤها للعودة للعمل، إضاÙ�Ø© إلى أن مستØ*قاتها المالية لم تصرÙ�ØŒ إذ إن راتب اخر شهر زاولت العمل Ù�يه تم استقطاع أكثر من النصÙ� منه، مؤكدة أنه Ø*تى أيام الإجازات Ù�ÙŠ ذلك الشهر تم اØ*تسابها كغياب.

ولÙ�تت الممرضة إلى أنها راجعت الاتØ*اد العام للنقابات، لتÙ�اجأ برد من ديوان الخدمة المدنية بأن اسمها قد سجل «لا تعمل Ù�ÙŠ الوزارة بØ*سب سجلات الديوان».

من جهتها أكدت Ø¥Ø*دى الممرضات انها تعرضت للÙ�صل وتم اعتباره كاستقالة ضمنية كأنها من قامت بتقديمها استقالتها وذلك بعد تغيبها عن العمل بسبب تعرضها لتهديدات من قبÙ�Ù„ أشخاص مجهولين.
وقالت «تعرضت للتهديد من قب�ل أشخاص مجهولين، إذ كانت تصلني رسائل قصيرة من قب�ل أشخاص مجهولين م�ادها التهديد، �بعض الرسائل كان يتم تهديدي �يها بالاعتداء وبعضها بالاعتقال، وكانت الرسائل تؤكد معر�ة مكان تواجدي ما د�عني إلى ترك مكان سكني لأنتقل إلى مكان اخر خو�اً من هذه التهديدات».

وأضاÙ�ت أنه بعد تلقيها التهديدات تغيبت عن العمل بسب الخوÙ� من الاعتقال، لتتسلم بعد ذلك رسالة الÙ�صل وانهاء الخدمة. من جانبه قال ممرض «لقد تم اعتقالي Ù�ÙŠ السابع من ابريل/ نيسان 2011 لمدة ثلاثة أسابيع، وبعد أن تم الإÙ�راج راجعت الوزارة لأÙ�اجأ بأنه تم اØ*تساب Ù�ترة اعتقالي كغياب على رغم وجود إثبات باني كنت معتقلا خلال هذه الÙ�ترة».


وأضاÙ� «راجعت وزارة الصØ*Ø© Ù�ÙŠ ذلك الوقت، إلا أن المراجعات لم تسÙ�ر عن أي نتيجة سوى تسلم رسالة إشعار إنهاء الخدمة».

من جهته ذكر مساعد ممرض أنه تم إلقاء القبض عليه Ù�ÙŠ نقطة تÙ�تيش ليÙ�رج عنه بعد 38 يوما، مشيراً إلى أنه بعد الإÙ�راج عنه توجه للعمل بعد عدة أيام بلباسه الرسمي ليÙ�اجأ بأن المسئولة تبلغه بأنه غير مسموØ* له بالدوام، مطالبة إياه بمراجعة إدارة الموارد البشرية.

وأكد مساعد ممرض أنه راجع إدارة الموارد البشرية أكثر من مرة لمقابلة مديرة الموارد Ù�اطمة عبدالواØ*د، إلا أنه لم يتمكن من مقابلتها Ø*تى الآن، مشيراً إلى أنه لم يتسلم أي خطاب من الوزارة سوى خطاب يتعلق بإنهاء الخدمة أو التوقيÙ� عن العمل Ø*تى الآن، مؤكداً Ø*قه Ù�ÙŠ الرجوع إلى العمل وخصوصاً مع سØ*ب قضيته من المØ*كمة.

وقال «إن الموارد البشرية Ù�ÙŠ الصØ*Ø© تلعب دوراً Ù�ÙŠ عدم إرجاع الموظÙ�ين إلى أعمالهم واستمرار توقيÙ�هم عن العمل أو Ù�صلهم، ما يعد مخالÙ�اً لتوجيهات جلالة الملك».

و�ي سياق متصل قالت مساعد خدمات طبية تعرضت لل�صل النهائي دون وجود أي أسباب «إنه على رغم انتظامي للعمل بعد 16 مارس/ اذار 2011 وبعد إرسال خطاب الاستدعاء للعمل، ت�اجأت بأنه تم توقي�ي عن العمل لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من 11 ابريل 2011 وذلك لمدة ثلاثة أشهر».
وأضاÙ� «ان الدليل على تخبط الوزارة ما Ø*دث معي Ù�مع تسلمي رسالة التوقيÙ� عن العمل لمدة ثلاثة أشهر تÙ�اجأت قبل انتهاء الثلاثة أشهر بÙ�ترة وبالتØ*ديد Ù�ÙŠ 20 مايو/ ايار 2011 بإرساء إشعار إنهاء الخدمة».


واستغرب المساعد من التخبط Ù�ÙŠ الوزارة، متسائلاً ما هي أسباب Ù�صله عن العمل وخصوصاً أنه لم يتم توضيØ* الأسباب، إضاÙ�Ø© إلى أنه كان موقوÙ�ا عن العمل من قبÙ�Ù„ الوزارة.

من جانبه قال ممرض صØ*Ø© مدرسية «تم اعتقالي Ù�ÙŠ شهر مارس 2011 وتم إخلاء سبيلي Ù�ÙŠ 12 ابريل 2011ØŒ وبعد الإÙ�راج عدت للعمل من 14 ابريل Ø*تى 16 ابريل Ø*يث تلقيت اتصالا هاتÙ�يا من قبÙ�Ù„ إدارة الصØ*Ø© المدرسية تبلغني بالتوقÙ� عن العمل من تاريخ الاتصال Ø*تى إشعار اخر».
وتابع «خلال شهر ابريل تم استدعائي للتØ*قيق من قبÙ�Ù„ لجنة التØ*قيق بمجمع السلمانية الطبي، لأتسلم بعد ذلك رسالة من قبÙ�Ù„ الموارد البشرية وبالتØ*ديد من مديرة الموارد Ù…Ù�ادها التوقÙ� عن العمل لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من تاريخ 5 مايو 2011 Ø*تى إشعار اخر».

وأوضØ* أنه خلال شهر يونيو/ Ø*زيران مثل أمام المØ*كمة العسكرية وتم الØ*كم عليه لمدة ستة أشهر، مبينا أنه قضى المدة بأكملها وتم الإÙ�راج عنه Ù�ÙŠ نوÙ�مبر/ تشرين الأول 2011. ولÙ�ت إلى أنه بعد الإÙ�راج عنه راجع الوزارة ومشرÙ�Ø© الصØ*Ø© المدرسية التي قامت بدورها بالاتصال بمكتب قسم الرعاية الأولية، ليتم إبلاغه بأن موضوعه لم يستجد عليه جديد، ليتم إبلاغه بعد Ù�ترة بأن قسم الرعاية الأولية بالوزارة لم يتلق ردا من قسم الموارد البشرية.

ونوه إلى أنه راجع الموارد البشرية من خلال Ø¥Ø*دى السكرتيرات التي وعدته بالاتصال، طالبة إياه بعدم الاتصال والمراجعة، ومع تكرار مراجعاته نصØ*ته بالتوجه لمكتب القائمة بأعمال الصØ*Ø© Ù�ÙŠ ذلك الوقت Ù�اطمة البلوشي أو وكيل الوزارة، مبيناً أنه راجع الوكيلة التي Ø£Ù�ادته بأن قضيته لدى قسم الموارد البشرية.
من جهته أكد Ø£Ø*د العاملين بمجمع السلمانية الطبي أنه بعد 16 مارس 2011 وما Ø*دث Ù�ÙŠ مجمع السلمانية الطبي تخوÙ� من التوجه للعمل، وخصوصاً أن الطرق كانت غير سالكة، مشيراً إلى أنه بعد 12 يوما تم إبلاغه بضرورة العودة للعمل. ولÙ�ت إلى أنه توجه للعمل إلا أن الطرق كانت سالكة Ù�ÙŠ ذلك الوقت، مبيناً أنه طلب إجازة من المسئولة إلا أنها رÙ�ضت، ما أدى إلى دخوله Ù�ÙŠ جدل مع المسئولة وخصوصاً Ù�ÙŠ ظل عدم وجود ضمانات على سلامة الموظÙ�.

وأوضØ* أنه بسبب الانتشار الأمني وانتشار نقاط التÙ�تيش Ù�ÙŠ ذلك الوقت لم يتوجه للعمل لمدة 14 يوما، ليتم الاتصال به من قبÙ�Ù„ القسم بضرورة العودة للعمل.

وأشار إلى أنه تØ*دث مع المسئولين عن عدم وجود ضمانات على سلامته وخصوصاً أنه Ù�ÙŠ ذلك الوقت كان هناك انتشار أمني مشدد. وذكر أنه Ù�ÙŠ شهر سبتمبر/ أيلول 2011 كان من المتوقع أن يكون من ضمن العائدين إلى العمل، إلا أن المسئولة أصرت على عدم إرجاعه. وطالبوا Ù�ÙŠ ختام Ø*ديثهم بإرجاعهم إلى وظائÙ�هم السابقة مع صرÙ� مستØ*قاتهم المالية جراء وقÙ�هم عن العمل لمدة عام دون وجود سبب قانوني للتوقيÙ�.‬



ÇáãÕÏÑ...
__DEFINE_LIKE_SHARE__
ÑÏ ãÚ ÇÞÊÈÇÓ
 

ãæÇÞÚ ÇáäÔÑ (ÇáãÝÖáÉ)


ÊÚáíãÇÊ ÇáãÔÇÑßÉ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÖÇÝÉ ãæÇÖíÚ ÌÏíÏÉ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÇáÑÏ Úáì ÇáãæÇÖíÚ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÑÝÇÞ ãáÝÇÊ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÊÚÏíá ãÔÇÑßÇÊß

BB code is ãÊÇÍÉ
ßæÏ [IMG] ãÊÇÍÉ
ßæÏ HTML ãÚØáÉ
Trackbacks are ãÊÇÍÉ
Pingbacks are ãÊÇÍÉ
Refbacks are ãÊÇÍÉ


ÇáãæÇÖíÚ ÇáãÊÔÇÈåå
ÇáãæÖæÚ ßÇÊÈ ÇáãæÖæÚ ÇáãäÊÏì ãÔÇÑßÇÊ ÂÎÑ ãÔÇÑßÉ
ÇáÓáØÇÊ ÇáÈÍÑíäíÉ ÊÛáÞ ãæÞÚÇð ÍÑÖ Úáì ÇÓÊåÏÇÝ ããÑÖíä æØáÈÉ - ÇáÈíÇä ãÍÑæã.ßæã ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ 0 11-19-2011 02:40 AM
ÇáÌãÚíÉ ÇáÃãÑíßíÉ ááããÑÖíä ÊäÊÞÏ ÓÌä ããÑÖíä Ýí ÇáÈÍÑíä æÊÏíä ÇáäÙÇã Çá ãÍÑæã.ßæã ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ 0 10-06-2011 07:00 PM
ÕÇáÍ ÇáÌäíÈí: ÇáÓÚí áÒíÇÏÉ ÚÏÏ ÇáÃØÈÇÁ Ýí ÞÓã ÇáÍæÇÏË Åáì 18 æ10 ããÑÖíä ãäÇæÈíä ÏáÜÜÜÜÜÜÜÜæÚÉ ÇáÇãÇÑÇÊ ÇÎÈÇÑ ãÍáíÉ æ ÚÇáãíÉ 1 01-29-2011 04:21 PM
ÇáÊÚÇÞÏ ãÚ ããÑÖíä ÃÑÏäííä Úáì Óáã ÃæáæíÇÊ "ÇáÕÍÉ ÇáÈÍÑíäíÉ" ãÍÑæã.ßæã ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ 0 04-23-2010 12:30 PM
ÇáÊÚÇÞÏ ãÚ ããÑÖíä ÃÑÏäííä Úáì Óáã ÃæáæíÇÊ "ÇáÕÍÉ ÇáÈÍÑíäíÉ ãÍÑæã.ßæã ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ 0 04-23-2010 12:30 PM


ÇáÓÇÚÉ ÇáÂä 07:39 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML