![]() |
ɻ 12-05-12 09:41 AM «الص*ة» تفصل ممرضين ومساعدي ممرضين عن العمل فصلاً نهائياً أكد عدد من الممرضين ومساعدي ممرضين وموظفين يعملون بمجمع السلمانية الطبي تسلمهم رسالة فصل نهائي من الخدمة وا*تسابها كاستقالة ضمنية، وذلك على خلفية الأ*داث الأخيرة، موض*ين أنه لم يتم استدعاؤهم للعودة للعمل *تى الآن. وقالت إ*دى الممرضات في لقاء مع «الوسط» «إن أيام تغيبي عن العمل كانت إجازة مرضية وقعتها منذ 6 مارس/ آذار 2011 *تى نصف الشهر وقد مددت الإجازة لنهاية الشهر وذلك بسبب ظروفي المرضية». وأوض*ت أنه قبل انتهاء مدة الإجازة تلقت اتصالا يفيدها بضرورة العودة للعمل، مبينة أنها استنكرت ذلك وخصوصاً لكونها في إجازة مرضية ولديها تقرير طبي يثبت *التها. وأشارت الممرضة إلى أنه تفاجأت من عدم ا*تساب إجازتها المرضية وا*تسابها كغياب على رغم تقديمها لإجازة مرضية موقعة من قبِل المسئولين، منوهة إلى أن العديد من الأوراق ضاعت من القسم بعد *دوث اعتقالات داخل مجمع السلمانية الطبي. ولفتت إلى أنه أثناء إجازتها المرضية تسلمت إنذارا بشأن الغياب، مؤكدة أن جميع الإنذارات التي وجهت لها صدرت بشكل مخالف لقانون الخدمة المدنية، إذ إن الإنذار يتم إعطاؤه للموظف بعد خمسة أيام من الغياب، إلا أن الوزارة أصدرت الإنذار بعد 13 يوما، في الوقت الذي تسلمت فيه الإنذار بعد 29 يوما من الغياب. وأوض*ت أنها في شهر مايو/ ايار تسلمت رسالة إشعار إنهاء الخدمة، في الوقت الذي تم استدعاؤها للت*قيق في الأول من يونيو/ *زيران 2011، مشيرة إلى أنه في الت*قيق أكدوا ان من *قها العودة للعمل، إلا أنها إلى الآن لم يتم استدعاؤها للعودة للعمل، إضافة إلى أن مست*قاتها المالية لم تصرف، إذ إن راتب اخر شهر زاولت العمل فيه تم استقطاع أكثر من النصف منه، مؤكدة أنه *تى أيام الإجازات في ذلك الشهر تم ا*تسابها كغياب. ولفتت الممرضة إلى أنها راجعت الات*اد العام للنقابات، لتفاجأ برد من ديوان الخدمة المدنية بأن اسمها قد سجل «لا تعمل في الوزارة ب*سب سجلات الديوان». من جهتها أكدت إ*دى الممرضات انها تعرضت للفصل وتم اعتباره كاستقالة ضمنية كأنها من قامت بتقديمها استقالتها وذلك بعد تغيبها عن العمل بسبب تعرضها لتهديدات من قبِل أشخاص مجهولين. وقالت «تعرضت للتهديد من قبِل أشخاص مجهولين، إذ كانت تصلني رسائل قصيرة من قبِل أشخاص مجهولين مفادها التهديد، فبعض الرسائل كان يتم تهديدي فيها بالاعتداء وبعضها بالاعتقال، وكانت الرسائل تؤكد معرفة مكان تواجدي ما دفعني إلى ترك مكان سكني لأنتقل إلى مكان اخر خوفاً من هذه التهديدات». وأضافت أنه بعد تلقيها التهديدات تغيبت عن العمل بسب الخوف من الاعتقال، لتتسلم بعد ذلك رسالة الفصل وانهاء الخدمة. من جانبه قال ممرض «لقد تم اعتقالي في السابع من ابريل/ نيسان 2011 لمدة ثلاثة أسابيع، وبعد أن تم الإفراج راجعت الوزارة لأفاجأ بأنه تم ا*تساب فترة اعتقالي كغياب على رغم وجود إثبات باني كنت معتقلا خلال هذه الفترة». وأضاف «راجعت وزارة الص*ة في ذلك الوقت، إلا أن المراجعات لم تسفر عن أي نتيجة سوى تسلم رسالة إشعار إنهاء الخدمة». من جهته ذكر مساعد ممرض أنه تم إلقاء القبض عليه في نقطة تفتيش ليفرج عنه بعد 38 يوما، مشيراً إلى أنه بعد الإفراج عنه توجه للعمل بعد عدة أيام بلباسه الرسمي ليفاجأ بأن المسئولة تبلغه بأنه غير مسمو* له بالدوام، مطالبة إياه بمراجعة إدارة الموارد البشرية. وأكد مساعد ممرض أنه راجع إدارة الموارد البشرية أكثر من مرة لمقابلة مديرة الموارد فاطمة عبدالوا*د، إلا أنه لم يتمكن من مقابلتها *تى الآن، مشيراً إلى أنه لم يتسلم أي خطاب من الوزارة سوى خطاب يتعلق بإنهاء الخدمة أو التوقيف عن العمل *تى الآن، مؤكداً *قه في الرجوع إلى العمل وخصوصاً مع س*ب قضيته من الم*كمة. وقال «إن الموارد البشرية في الص*ة تلعب دوراً في عدم إرجاع الموظفين إلى أعمالهم واستمرار توقيفهم عن العمل أو فصلهم، ما يعد مخالفاً لتوجيهات جلالة الملك». وفي سياق متصل قالت مساعد خدمات طبية تعرضت للفصل النهائي دون وجود أي أسباب «إنه على رغم انتظامي للعمل بعد 16 مارس/ اذار 2011 وبعد إرسال خطاب الاستدعاء للعمل، تفاجأت بأنه تم توقيفي عن العمل لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من 11 ابريل 2011 وذلك لمدة ثلاثة أشهر». وأضاف «ان الدليل على تخبط الوزارة ما *دث معي فمع تسلمي رسالة التوقيف عن العمل لمدة ثلاثة أشهر تفاجأت قبل انتهاء الثلاثة أشهر بفترة وبالت*ديد في 20 مايو/ ايار 2011 بإرساء إشعار إنهاء الخدمة». واستغرب المساعد من التخبط في الوزارة، متسائلاً ما هي أسباب فصله عن العمل وخصوصاً أنه لم يتم توضي* الأسباب، إضافة إلى أنه كان موقوفا عن العمل من قبِل الوزارة. من جانبه قال ممرض ص*ة مدرسية «تم اعتقالي في شهر مارس 2011 وتم إخلاء سبيلي في 12 ابريل 2011، وبعد الإفراج عدت للعمل من 14 ابريل *تى 16 ابريل *يث تلقيت اتصالا هاتفيا من قبِل إدارة الص*ة المدرسية تبلغني بالتوقف عن العمل من تاريخ الاتصال *تى إشعار اخر». وتابع «خلال شهر ابريل تم استدعائي للت*قيق من قبِل لجنة الت*قيق بمجمع السلمانية الطبي، لأتسلم بعد ذلك رسالة من قبِل الموارد البشرية وبالت*ديد من مديرة الموارد مفادها التوقف عن العمل لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من تاريخ 5 مايو 2011 *تى إشعار اخر». وأوض* أنه خلال شهر يونيو/ *زيران مثل أمام الم*كمة العسكرية وتم ال*كم عليه لمدة ستة أشهر، مبينا أنه قضى المدة بأكملها وتم الإفراج عنه في نوفمبر/ تشرين الأول 2011. ولفت إلى أنه بعد الإفراج عنه راجع الوزارة ومشرفة الص*ة المدرسية التي قامت بدورها بالاتصال بمكتب قسم الرعاية الأولية، ليتم إبلاغه بأن موضوعه لم يستجد عليه جديد، ليتم إبلاغه بعد فترة بأن قسم الرعاية الأولية بالوزارة لم يتلق ردا من قسم الموارد البشرية. ونوه إلى أنه راجع الموارد البشرية من خلال إ*دى السكرتيرات التي وعدته بالاتصال، طالبة إياه بعدم الاتصال والمراجعة، ومع تكرار مراجعاته نص*ته بالتوجه لمكتب القائمة بأعمال الص*ة في ذلك الوقت فاطمة البلوشي أو وكيل الوزارة، مبيناً أنه راجع الوكيلة التي أفادته بأن قضيته لدى قسم الموارد البشرية. من جهته أكد أ*د العاملين بمجمع السلمانية الطبي أنه بعد 16 مارس 2011 وما *دث في مجمع السلمانية الطبي تخوف من التوجه للعمل، وخصوصاً أن الطرق كانت غير سالكة، مشيراً إلى أنه بعد 12 يوما تم إبلاغه بضرورة العودة للعمل. ولفت إلى أنه توجه للعمل إلا أن الطرق كانت سالكة في ذلك الوقت، مبيناً أنه طلب إجازة من المسئولة إلا أنها رفضت، ما أدى إلى دخوله في جدل مع المسئولة وخصوصاً في ظل عدم وجود ضمانات على سلامة الموظف. وأوض* أنه بسبب الانتشار الأمني وانتشار نقاط التفتيش في ذلك الوقت لم يتوجه للعمل لمدة 14 يوما، ليتم الاتصال به من قبِل القسم بضرورة العودة للعمل. وأشار إلى أنه ت*دث مع المسئولين عن عدم وجود ضمانات على سلامته وخصوصاً أنه في ذلك الوقت كان هناك انتشار أمني مشدد. وذكر أنه في شهر سبتمبر/ أيلول 2011 كان من المتوقع أن يكون من ضمن العائدين إلى العمل، إلا أن المسئولة أصرت على عدم إرجاعه. وطالبوا في ختام *ديثهم بإرجاعهم إلى وظائفهم السابقة مع صرف مست*قاتهم المالية جراء وقفهم عن العمل لمدة عام دون وجود سبب قانوني للتوقيف. http://photos-a.ak.fbcdn.net/hphotos...82525608_s.jpg ... |
03:00 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By
Almuhajir