إنضمامك إلي منتديات استراحات زايد يحقق لك معرفة كل ماهو جديد في عالم الانترنت ...

انضم الينا
استراحات زايد الصفحة الرئيسية


اخبار محلية و عالمية اخبار الصحف , اخبار محليه , اخبار عالميه ,

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-23-2011, 11:47 AM
الصورة الرمزية دلــــــــوعة الامارات
مشرفة
بيانات دلــــــــوعة الامارات
 رقم العضوية : 31508
 تاريخ التسجيل : May 2008
الجنس :
علم الدوله :
 المشاركات : 2,776
عدد الـنقاط :14391
 تقييم المستوى : 115

لوتاه يلتقي قيادات بلدية دبي


دبي - “الخليج”:


عقد المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي اجتماعاً مع فريق القيادة العليا ببلدية دبي للإطلاع على سير الأعمال ومناقشة العديد من المواضيع المتعلقة بأمور العمل بهدف إيجاد بيئة وظيفية متميزة للعمل بالدائرة .


وتم خلال اللقاء استعراض مشروع “بلدية بلا زوار” وهو من المشاريع التي تطمح إلى تحقيقها الدائرة من خلال التحول الإلكتروني للخدمات حيث تم خلال اللقاء استعراض المشروع ومراحله ومدى تحقيقه للأهداف المنشودة، ونسبة الإنجاز في المشروع ومدى الإقبال على الخدمات، وما تم تطويره من الخدمات والتي قامت البلدية بأتمتتها، كما تمت مناقشة جميع الملاحظات المتعلقة بالمشروع .


ووجه لوتاه بأهمية الالتزام بعملية أتمتة الخدمات بالدائرة وتحويلها إلكترونياً واستغلال الإمكانات التي وفرتها حكومة دبي من بنية تحتية قوية في مجال الحكومة الإلكترونية، والتعاون والتكاتف من أجل تحقق رؤية الدائرة وهدفها تجاه تحقيق إنجاز المعاملات بلا زوار .


استعرضت المهندسة مريم الحمادي مديرة إدارة التميز المؤسسي دور مكاتب التطوير والتخطيط بالدائرة، وقدمت خلالها لمحة عن الوضع الحالي لهذه المكاتب بالدائرة والمهام التي تقوم بها في كل قطاع، حيث قامت بعرض تحليل للوضع الحالي في هذه المكاتب مع استعراض نقاط القوة والضعف وتقييم الخدمات التي تقدمها هذه المكاتب .


وقام المهندس جمعة الفقاعي مدير إدارة الصيانة بعرض حول جهود البلدية في ترشيد استهلاك الطاقة، استعرض خلال اللقاء جهود البلدية في تخفيض الطاقة بمختلف المجالات كالإضاءة والتكييف واستخدام الطاقة الشمسية وكافة الجهود التي قامت بها الدائرة في سبيل التقليل من استهلاك الكهرباء .



وقام لوتاه بتكريم الإدارات ومكاتب التخطيط والتطوير المتميزة ببلدية دبي مشيداً بالجهود التي قاموا بها .


ويأتي تطبيق السياسة بعد نجاح تطبيق الأنظمة السابقة في مجال الموارد البشرية كأنظمة الدوام المرن، سياسة ميثاق أخلاق وسلوك العمل، نظام الإدارة عن بعد، سياسة براءة الذمة، الدوام الجزئي والتدريب على الطريق، وسياسة التدوير الوظيفي .


صرح بذلك خالد علي بن زايد مدير إدارة الموارد البشرية ببلدية دبي، مضيفا: أن المشروع تسعى الدائرة من خلاله إلى تحقيق رقابة ذاتية من الموظف على التزامه بالدوام، وتوفير تقارير إدارية للقياديين عن مدى التزام موظفيهم بالدوام، والتزام بالدوام بدون متابعة مكثفة أو رقابة من الأطراف المعنية .

.............. الخليج ...............
__DEFINE_LIKE_SHARE__
 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سلامي & شماني & اخت نبوعة و حمودي لوتاه da1a3 الشيوخ و رؤساء الدول 101 01-11-2010 11:52 PM
اعتقال قيادات من الاخوان بمصر محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 01-10-2010 11:19 PM
اعتقال قيادات من الاخوان بمصر محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 01-10-2010 07:10 PM
قيادات تـشّيـد عرشها بالجماجم محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 06-10-2009 03:10 AM


الساعة الآن 05:26 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML