تراجع كبير في مستوى الخدمات الصحية بمستشفيات الإمارات الشمالية

خـوار تلي · #1 05-02-2010, 01:38 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كشف الدكتور سلطان المؤذن رئيس لجنة الشؤون الصحية في المجلس الوطني الاتحادي عن الملامح الرئيسية للتقرير الشامل، الذي أعده مع أعضاء لجنة الشؤون الصحية، عقب الجولات الميدانية التي قامت بها في الأسابيع الماضية، في جميع مستشفيات ومراكز وزارة الصحة بالإمارات الشمالية، والذي من المنتظر مناقشته داخل المجلس الوطني الاتحادي في أوائل مايو/ أيار المقبل .

أكد الدكتور سلطان المؤذن في تقريره غياب كثير من الخدمات الصحية في تلك المستشفيات، التي وصف خدماتها بأنها خدمات متدنية وغير مرضية على الإطلاق، ولا تتماشى مع النهضة الاقتصادية والعمرانية والاجتماعية التي تعيشها دولة الإمارات، وقد تسبب ذلك في تردي الأوضاع في مستشفيات ومراكز وزارة الصحة .

وأكد رئيس لجنة الشؤون في المجلس الوطني الاتحادي، في حوار مطول مع “الخليج” أن الوزارة للأسف الشديد ليس لديها شواغر لتعيين استشاريين وأطباء أكفاء وفنيين لسد النواقص في الكادر الطبي، الذي هرب من الوزارة لأسباب عديدة، أهمها تدني الرواتب، والإغراءات الكبيرة التي تقدمها المستشفيات الخاصة بالدولة .

ونتيجة لغياب الشواغر الملحة، والدرجات الوظيفية الخاصة بها في وزارة الصحة، فقد تأجل افتتاح الكثير من المشاريع الصحية لسنوات عديدة، منها قسم الحروق بمستشفى الفجيرة، وهناك مشاريع أخرى عديدة لم تفتتح حتى هذه اللحظة لنفس السبب مثل مستشفى مسافي وقسم العناية المركزة بمستشفى دبا الفجيرة، والكثير من الأوضاع السيئة التي طرأت على الوزارة منذ سنوات عديدة .

وشدد المؤذن في حواره على ضرورة العمل على مستويات عليا لإنقاذ مستشفيات ومراكز وزارة الصحة، من الحالة المترهلة التي تمر بها، بسبب ممارسات هي مسؤولة عنها، وأخرى موجودة رغماً عنها .

وتالياً نص الحوار:

قمتم في اللجنة بجولات عديدة لجميع مستشفيات الإمارات الشمالية التابعة لوزارة الصحة، فهل يمكن التعرف إلى واقع الخدمات الصحية في تلك الإمارات؟

الأوضاع الصحية في مستشفيات وزارة الصحة بالإمارات الشمالية في الحقيقة غير مرضية على الإطلاق، وعندما أقول ذلك الكلام كمسؤول للجنة الشؤون الصحية بالمجلس الوطني، فإنني لا أقول كلاماً مرسلاً على الإطلاق، وإنما أقول من واقع مشاهدات وبيانات وإحصاءات وتقارير مكتوبة، ومن منطلق واجبي الوطني الذي يمليه علي ضميري وأخلاقي، معظم مستشفيات وزارة الصحة في تلك الإمارات تحتاج إلى إزالة عاجلة وإحلال سريع، والأخرى تحتاج إلى صيانة شاملة ويمكنها أن تواصل العمل لسنوات قليلة قادمة، وعلى مستوى الكادر الطبي فإن جميع المستشفيات والمراكز والعيادات تعمل في ظل وجود ضغوط عمل هائلة بسبب نقص الاستشاريين والأطباء والفنيين وحتى الإداريين أنفسهم، وهذا النقص الكبير يسهم بشكل واضح وكما لاحظنا في وجود خلل في دورات العمل وطاقته الكلية والشاملة وتأخر افتتاح المشاريع .

وأحب هنا من منطلق الشفافية والموضوعية وحتى لا أتهم بأنني أبالغ في كلامي هذا، فإن هناك مشاريع عديدة في الفجيرة وغيرها من الإمارات الشمالية معطلة ولم تفتتح منذ سنوات طويلة جداً، ولدينا مثلاً قسم الحروق بمستشفى الفجيرة وهذا القسم تم تنفيذه مع المستشفى في عام 1986 إلا أنه لم يشغل حتى الآن بسبب عدم وجود شواغر للأطباء .

كذلك مراكز الثلاسيما بمستشفى الفجيرة فالقسم جاهز ولكن ينقصه الأطباء والفنيون المختصون، حتى قسم النساء والولادة الجديد الذي تم افتتاحه مؤخراً في الفجيرة يعمل بأقل من نصف طاقته، أما مستشفى مسافي فقد أغلق في أوج افتتاحه لأكثر من مرة وقيل إن السبب فني بحت بينما السبب الحقيقي الذي لم تعلنه وزارة الصحة هو النقص الحاد والكبير في الوظائف الخاصة بهذا المستشفى، ونفس الشيء موجود في مستشفى دبا الفجيرة فالأوضاع سيئة للغاية .

هناك مسؤوليات خاصة بوزارة الصحة وأخرى خاصة بغيرها من الوزارات، فهل نحمل الصحة كل المسؤولية؟

نعم هناك وزارات أخرى مسؤولة مثل وزارة المالية على سبيل المثال ولكن على وزارة الصحة المسؤولية الكبرى، وإلا لماذا لا تظهر هذه المشكلات إلا في الصحة تحديداً؟ أليس من العيب في حقنا جميعاً أن تتأخر رواتب بعض الأطباء حديثي التعيين في مستشفى دبا الفجيرة قرابة 3 إلى 5 أشهر؟ أما الأغرب من ذلك فهو عدم وفاء الوزارة بدفع فواتير البنزين الخاص بسيارات الإسعاف بمستشفى دبا مؤخراً، وعدم دفعها لفواتير البدالة داخل المستشفى نفسه، مما دفع أحد الأشخاص المسؤولين في المستشفى من ميسوري الحال إلى دفع قيمة هذه الفواتير بعد توقف سيارات الإسعاف عن العمل لمدة ثلاثة أيام متصلة .

الخليـــــــــــــــج .... __DEFINE_LIKE_SHARE__