إنضمامك إلي منتديات استراحات زايد يحقق لك معرفة كل ماهو جديد في عالم الانترنت ...

انضم الينا
استراحات زايد الصفحة الرئيسية


الحوار والنقاش - الرأي والرأي الآخر مواضيع ساخنة , مواضيع نقاش , مواضيع جريئة , نقاش جاد   يمنع المنقول والردود السطحية

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-07-2008, 05:59 PM
الصورة الرمزية النعيمي
عضو ماسي
بيانات النعيمي
 رقم العضوية : 1781
 تاريخ التسجيل : Jan 2008
الجنس : male
علم الدوله :
 مكان الإقامة : دار بوخليفة الله يرحمة
 المشاركات : 3,330
عدد الـنقاط :257
 تقييم المستوى : 21



السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة



موضوعي اليوم يتحدث عن تقييم الموظفين والموظفات في الأداء الحكومي والخاص
الخليجي بالذات ( مواطني دول الخليج - الوافدين المقيمين في هذا الإقليم )


الموارد البشرية اعزائي الأعضاء هم من يحركون المؤسسات ويقومون
بتسير العمل الميداني فالمؤسسة سواء كان ( داخلها ان خارجها )..
يستحقون التقييم والدعم المادي والمعنوي
( من زرع حصد )


استوقفتني ذكرياتي حول ( [motfrk]جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز [/motfrk]) منذ سنتين تقريباً
عندما كرم حضرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم
" عامل نظافة "-من الجنسية الآسيوية- يعمل في احدى الدوائر الحكوميّة
نظراً لتميزة في عمله
( الحضور المبكر والمنتظم - التميز في تعاملة - انتظامة في العمل بشكل عام )

نحن في دول الخليج بحاجة لمثل هذه الجائزة ( لتطوير الآداء الحكومي والخاص)
لتمكين الأيدي العاملة وتحفيزهم على ( جودة العمل ) كما ذكرت في دول مجلس
التعاون الخليجي..
لتصبح
جائزة دول مجلس التعاون للأداء الحكومي والمؤسساتي المتميز

" من لايشكر الناس لايشكر الله "

اتمنى التوفيق لكل
(المدير ،موظف ، اداري ، عسكري ، مهندس ، دكتور ، عامل النظافة ، عامل البناء...الخ )


نحن فعلا بحاجة لهذه الجوائز لتحفيز جميع الكوادر الوظيفية على العمل ..

__DEFINE_LIKE_SHARE__
قديم 05-07-2008, 06:35 PM   رقم المشاركة : [ 2 ]
عضو ماسي

الصورة الرمزية هبوب الهوى

بيانات هبوب الهوى
تـاريخ التسجيـل : Jan 2008
رقــم العضويـــة : 809
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 2,316 [+]
عدد الـــنقــــــاط : 322
الجنس : male
علم الدوله :
الحالـــة : هبوب الهوى غير متواجد حالياً

 

بيانات إضافية
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

افتراضي




أخي إنت تعرف رأيي فيك ومايحتااج

وربي شخص مثلك بروعة ذوقة وإختياره وحرصه


لابد من أن يكرم في ظل الإجتهاد وبذل الفكر النير

وهذا شي ليس بغريب عليك بل هذا ماتعودناه منكـ

ونتمى أن يكون صوتك مسموع وإن شاء الله يكون مسموع

لكي نحد من بعض الظواهر التي يستحي منها المجتمع

ومسببها عدم معرفة الايدي العاملة لقوانيننا

وإلي ذكرته راح يحد من هالامور ويسيطر

عليها بوجهت نظري أو يقلل منه بشكل كبير جدا

وايضاا راح تكون النتيجة جميله ورااائعه

وبالاخير اترك لأخوتي التعبير عن رأيهم هنا

لانه كلامي كثير ولا اريد ان اطيل واريد

من كل شخص انا يأخذ حقه في عرض وجهة نظرة

واخي / النعيمي ..

ربي يحفظك من كل شر وجعل طريقك نور يارب
__DEFINE_LIKE_SHARE__

من مواضيعي
0 عش بالحب ...
0 كـنت هاايم هنـــآآآآآآ ..
0 كل كلمه وروعتـهــا
0 تعلمت
0 نـكـت الع ـــــرسااان الج ـــــــــــدد ,,,

 
قديم 05-07-2008, 07:02 PM   رقم المشاركة : [ 3 ]
عضو ماسي

الصورة الرمزية وزيرة الحب

بيانات وزيرة الحب
تـاريخ التسجيـل : Dec 2007
رقــم العضويـــة : 186
الـــــدولـــــــــــة : العــــــ داري ومرباي ـــــــــــــــــين
المشاركـــــــات : 1,586 [+]
عدد الـــنقــــــاط : 105
الجنس : female
علم الدوله :
الحالـــة : وزيرة الحب غير متواجد حالياً

 

بيانات إضافية
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

افتراضي

[overline]
مرحباااااااااااااااا الساااااااااااااااااع

يعطيك الف عاااااااااااااااافيه يالنعيمي على هالموضوووع الطيب........ليش ما

طرشته على الوزارة.....اي معاملة انته تباااها نحن حاظرين فيها.......

واسطااااااااااااااات من الحين اقولك......مااااااااااااااااشيء...ههههههه

وان شالله بقدم طلب على هالموووضوووع المطروووووووووووووح

وقبل لا اقدم طلب واكلم باقي اعضاااء بالوزراة....لازم اقول رايي

والله رايي من رايك الله يطولي بعمرك.....شوف يالنعيمي والله لو في كل بقعه

هالنظااام وهالجوايز....بتلقى الكل يشتغل بذمة وضمير.....وبيشتغلون من

الخاااااطر.....


الانسااااااااااااااان محتااااااج دافع له في الشغل...حد يشجعه ويدفعه للامام.....

عشااااااااان يعطي بكل القدرات اللي عنده.....

دايماً في تخصصنا نقول جملة تكون لدوافع التعليم واحب اني اشارك ابها لانه تخص هالموضوووع....

Human need motivation and ambition to do every thing in this life. With motivation we can make miracles


معنااااتها

الانسان يجتاج الدوافع او الحوافز والطموح ليصنع الاشياء في هذه الحياة.....بالدوافع والحوافز نستطيع صنع المعجزات.....

تقبل مروري المتواااضع بين صفحااااتك
[/overline]
__DEFINE_LIKE_SHARE__

من مواضيعي
0 "إن لله وإن إليه لراجعون"
0 يحفضك ربي ياللي قاعد تغوص
0 مسنجري...والمسجات اللي يطلعهن..ابا حل؟؟؟
0 // هــــذا زايــد وهــذا مـحمـد //
0 ّّ شومبيه...وسوالف أخوانهّ ّّّ


 


... أنـــا ليــ عزتـــاً تــفرضــ عليـــه أقـابــل بالجــفــا من قـابــلوهــا ...

[flash=http://swf.arab-box.com/uploads/f2f8799417.swf]WIDTH=505 HEIGHT=255[/flash]

 
قديم 05-08-2008, 01:12 AM   رقم المشاركة : [ 4 ]
عضو فعال

الصورة الرمزية غزيل الدار

بيانات غزيل الدار
تـاريخ التسجيـل : Jan 2008
رقــم العضويـــة : 1475
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 392 [+]
عدد الـــنقــــــاط : 100
الجنس : female
علم الدوله :
الحالـــة : غزيل الدار غير متواجد حالياً

 

بيانات إضافية
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

افتراضي

مثل ماقلت ,, هالنوع من الجوائز يحمس الموظفين اجابيا لبذل المزيـد..

انا من الي اشوفه ،، المدير او الاداري .. يمكن ان يكون سبب في تميز الاداء الوظيفي

كل ما زاد حماسته وصدقه في اداء واجبه وتحسين دائرته .. بتشوف الموظفيـن

ياخذون من هالحماسة .. بس مثل الواسطات والتميـز الي يصير في بعض الدوائر ها يحبط عزيمة الموظف .

ولا تنسا جائزة ابوظبي للاداء الحكومي المتميز الي تشارك جائزة دبي نفس الرؤية


والله يقدرنا على اداء واجباتنا اتجاه وطنا جميـع

يعطيك العافية على الموضوع الهادف
__DEFINE_LIKE_SHARE__

من مواضيعي
0 إذا جاوبت غلط انت طبيعي!


 


سبحان الله وبحمده ،، سبحان الله العظيم

 
قديم 05-08-2008, 08:39 AM   رقم المشاركة : [ 5 ]
عضو ماسي

الصورة الرمزية *..كلي دلع..*

بيانات *..كلي دلع..*
تـاريخ التسجيـل : Jan 2008
رقــم العضويـــة : 4091
الـــــدولـــــــــــة : ~{ أنا وخلي كل دارن وطنـــا}..
المشاركـــــــات : 4,396 [+]
عدد الـــنقــــــاط : 169
الجنس : انثى
علم الدوله :
الحالـــة : *..كلي دلع..* غير متواجد حالياً

 

بيانات إضافية
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

افتراضي

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته...

والله صدقت يا أخويـــــــــــه ا الياهــــــل نفسه يوم تباه يسوي شي بتقوله انك بتعطيه شي..يعني الإنسان محتاج لشي يرفع من معنوياته ويحفزه انه يشتغل ويبذل مجهود..

تعرف والله الانسان نفسه لو حصل مثل هالجوايز بتحصله يشتغل بضمير وبيحاول انه يبذل كل الي عنده لنه عارف انه بالمقابل بيحصل شي أما يوم يسير الدوام وعارف انه لو اشتغل ولا ما أشتغل فالحالتين الوضع نفس الشي ف تحصله بيشتغل بس مب هاك الزووووووود ..

وأتمنى هالشي الي تقوله يتنفذ والله..


تسلم أخويـــــــــه النعيمي ع الموضـــــــــــوع الروعــــــــــــــــه ^_^
__DEFINE_LIKE_SHARE__

من مواضيعي
0 كـــح كـــح... أنـــا يييييييييت ^^
0 طلبتكم ^^
0 دخيلكم..الله يخليكم الي يعرفها يحطها
0 تعبت وأنا أدورها >_<
0 احم احم انا ييييت


 




سبحان الله عدد ما كان وعدد ما يكون
وعدد الحركات و السكــــــــــــون

 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ورشة عمل حول جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز دلــــــــوعة الامارات قسم ذوي الاحتياجات الخاصة 0 04-19-2010 03:38 PM
جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي تصطدم بتواضع مستويات الطلبة ¬» ξـنيدـہۧ ٱڷگــģن اخبار محلية و عالمية 4 04-15-2010 12:20 AM
برنامج دبي للأداء الحكومي يستحدث فئة المشروع المشترك المتميز دلــــــــوعة الامارات اخبار محلية و عالمية 8 10-03-2009 02:51 AM
لماذا تسرق المنتديات الاخرى مجهودنا.... لماذا لماذا .... وما الحل برأيكم اخواني ؟؟؟؟ محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 04-22-2009 06:40 PM
سلطان شخصية العام لجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز مستر حبوب اخبار محلية و عالمية 6 03-06-2009 06:18 PM


الساعة الآن 08:32 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML