|
جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز.......لماذا ؟!! السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة موضوعي اليوم يتحدث عن تقييم الموظفين والموظفات في الأداء الحكومي والخاص الخليجي بالذات ( مواطني دول الخليج - الوافدين المقيمين في هذا الإقليم ) الموارد البشرية اعزائي الأعضاء هم من يحركون المؤسسات ويقومون بتسير العمل الميداني فالمؤسسة سواء كان ( داخلها ان خارجها ).. يستحقون التقييم والدعم المادي والمعنوي ( من زرع حصد ) استوقفتني ذكرياتي حول ( [motfrk]جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز [/motfrk]) منذ سنتين تقريباً عندما كرم حضرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم " عامل نظافة "-من الجنسية الآسيوية- يعمل في احدى الدوائر الحكوميّة نظراً لتميزة في عمله ( الحضور المبكر والمنتظم - التميز في تعاملة - انتظامة في العمل بشكل عام ) نحن في دول الخليج بحاجة لمثل هذه الجائزة ( لتطوير الآداء الحكومي والخاص) لتمكين الأيدي العاملة وتحفيزهم على ( جودة العمل ) كما ذكرت في دول مجلس التعاون الخليجي.. لتصبح جائزة دول مجلس التعاون للأداء الحكومي والمؤسساتي المتميز " من لايشكر الناس لايشكر الله " اتمنى التوفيق لكل (المدير ،موظف ، اداري ، عسكري ، مهندس ، دكتور ، عامل النظافة ، عامل البناء...الخ ) نحن فعلا بحاجة لهذه الجوائز لتحفيز جميع الكوادر الوظيفية على العمل .. |
أخي إنت تعرف رأيي فيك ومايحتااج وربي شخص مثلك بروعة ذوقة وإختياره وحرصه لابد من أن يكرم في ظل الإجتهاد وبذل الفكر النير وهذا شي ليس بغريب عليك بل هذا ماتعودناه منكـ ونتمى أن يكون صوتك مسموع وإن شاء الله يكون مسموع لكي نحد من بعض الظواهر التي يستحي منها المجتمع ومسببها عدم معرفة الايدي العاملة لقوانيننا وإلي ذكرته راح يحد من هالامور ويسيطر عليها بوجهت نظري أو يقلل منه بشكل كبير جدا وايضاا راح تكون النتيجة جميله ورااائعه وبالاخير اترك لأخوتي التعبير عن رأيهم هنا لانه كلامي كثير ولا اريد ان اطيل واريد من كل شخص انا يأخذ حقه في عرض وجهة نظرة واخي / النعيمي .. ربي يحفظك من كل شر وجعل طريقك نور يارب |
[overline] مرحباااااااااااااااا الساااااااااااااااااع [/overline]يعطيك الف عاااااااااااااااافيه يالنعيمي على هالموضوووع الطيب........ليش ما طرشته على الوزارة.....اي معاملة انته تباااها نحن حاظرين فيها....... واسطااااااااااااااات من الحين اقولك......مااااااااااااااااشيء...ههههههه وان شالله بقدم طلب على هالموووضوووع المطروووووووووووووح وقبل لا اقدم طلب واكلم باقي اعضاااء بالوزراة....لازم اقول رايي والله رايي من رايك الله يطولي بعمرك.....شوف يالنعيمي والله لو في كل بقعه هالنظااام وهالجوايز....بتلقى الكل يشتغل بذمة وضمير.....وبيشتغلون من الخاااااطر..... الانسااااااااااااااان محتااااااج دافع له في الشغل...حد يشجعه ويدفعه للامام..... عشااااااااان يعطي بكل القدرات اللي عنده..... دايماً في تخصصنا نقول جملة تكون لدوافع التعليم واحب اني اشارك ابها لانه تخص هالموضوووع.... Human need motivation and ambition to do every thing in this life. With motivation we can make miracles معنااااتها الانسان يجتاج الدوافع او الحوافز والطموح ليصنع الاشياء في هذه الحياة.....بالدوافع والحوافز نستطيع صنع المعجزات..... تقبل مروري المتواااضع بين صفحااااتك |
مثل ماقلت ,, هالنوع من الجوائز يحمس الموظفين اجابيا لبذل المزيـد.. انا من الي اشوفه ،، المدير او الاداري .. يمكن ان يكون سبب في تميز الاداء الوظيفي كل ما زاد حماسته وصدقه في اداء واجبه وتحسين دائرته .. بتشوف الموظفيـن ياخذون من هالحماسة .. بس مثل الواسطات والتميـز الي يصير في بعض الدوائر ها يحبط عزيمة الموظف . ولا تنسا جائزة ابوظبي للاداء الحكومي المتميز الي تشارك جائزة دبي نفس الرؤية والله يقدرنا على اداء واجباتنا اتجاه وطنا جميـع يعطيك العافية على الموضوع الهادف |
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته... والله صدقت يا أخويـــــــــــه ا الياهــــــل نفسه يوم تباه يسوي شي بتقوله انك بتعطيه شي..يعني الإنسان محتاج لشي يرفع من معنوياته ويحفزه انه يشتغل ويبذل مجهود.. تعرف والله الانسان نفسه لو حصل مثل هالجوايز بتحصله يشتغل بضمير وبيحاول انه يبذل كل الي عنده لنه عارف انه بالمقابل بيحصل شي أما يوم يسير الدوام وعارف انه لو اشتغل ولا ما أشتغل فالحالتين الوضع نفس الشي ف تحصله بيشتغل بس مب هاك الزووووووود .. وأتمنى هالشي الي تقوله يتنفذ والله.. تسلم أخويـــــــــه النعيمي ع الموضـــــــــــوع الروعــــــــــــــــه ^_^ |
| الساعة الآن 07:26 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By
Almuhajir