...


         ::  :  ( :)       ::   ( : )       ::   ( : )       ::   ( : )       ::   ( : )       ::   ( : )       ::   ( : )       ::   ( : )       ::  |  ( :konouz2017)       ::  20%  ( :layansherief)      

 
LinkBack
  #1  
08-13-2012, 01:50 PM
.
.
.
  : 503
  : Dec 2007
: female
:
  : 2,100,612
:3341
  : 2139

13-08-12 10:33 AM

‫أكد أن سوق العمل تتعرض لهجمة عكسية... في يوم الشباب العالمي
الم*فوظ: 40 % من المفصولين الـ 400 غير المرجعين شباب

صر* الأمين العام للات*اد العام لنقابات عمال الب*رين السيد سلمان الم*فوظ بأنه بمناسبة يوم الشباب العالمي 12 أغسطس يشكل الشباب قوة في عالمنا اليوم ي*سب لها *ساب في سياسات التنمية البشرية والخطط الاقتصادية ويمثلون النسبة الأكبر من السكان، مطالباً صانعي السياسات بأن يضعوا في اعتبارهم ا*تياجات الشباب ودورهم في البناء والتنمية.

وقال لقد كان الربيع العربي، سواء في شكله الثوري ببعض الدول أم في شكله الإصلا*ي في الدول الأخرى، هو رسالة شباب العرب إلى العالم عن عمق اليأس وفدا*ة المعاناة وخاصة على الصعيد الاقتصادي، *يث كانت عربة عاطل تونسي م*ط بوابة التغيير وفات*ة الشعوب في السعي إلى عالم أكثر عدلاً وإنصافاً.
وأضاف تمر علينا هذه الذكرى التي جعلتها الأمم المت*دة يوماً لتذكر الشباب والعمل من أجلهم وسط غموض وبطء في الخروج من تداعيات الأزمة على الصعيد الاقتصادي وهو ما يهمنا وإن كنا لا نغض الطرف عن جوانب الأزمة الأخرى السياسي والاجتماعي، فالأمور مترابطة بشكل لا يقبل التفكيك.

فعلى صعيد إصلا* سوق العمل والذي كان مشروعاً له طمو*ه الكبير؛ أصب*ت نظرية الإصلا* عبر الرسوم والتدريب والا*لال تتعرض لهجمة عكسية لا ندري معها ما ستئول إليه الأمور. وعلى صعيد المفصولين والذين يمثل الشباب نسبة 40 في المئة منهم بقيت شري*ة تتجاوز الـ 400 مفصول وموقوف في القطاعين العام والخاص بما في ذلك المدعومين من تمكين والذين جميعهم من الشباب. وال*قيقة أن الشباب الأكثر تضرراً؛ فمن لم يفصل عانى من تداعيات الفصل من خلال فصل أبيه أو عائله وانعكاس ذلك على دراسته أو *ياته.

وقال: «يسأل البعض هل مازال ملف المفصولين مفتو*اً؟، وجوابنا نعم، فالملف فيه ليس فقط أعداد من رجعوا ومن لم يرجعوا بل أيضاً *قوق من رجعوا في الأجور والتأمين والمكانة الوظيفية والأقدمية، علاوة على مشكلة التوظيف التي يبدو أنها ستتجاوز *جم مشكلة الفصل *يث يبقى آلاف الشباب الخريجين أسرى سياسات تمييزية في التوظيف، و*يث نسمع ونقرأ عن امتناع أص*اب العمل في الشركات والجهات ال*كومية من توظيف *تى من صرف على تدريبهم وتأهيلهم من مؤسسات الدولة».
وذكر الأمين العام في سلسلة الاجتماعات التقييمية أن الأمانة العامة عقدت اجتماعها التقييمي لمسيرة الات*اد العام منذ آخر اجتماع تقييمي ووقفت على أوجه الإنجاز والقصور ووضعت رؤية لتضمين المؤتمر العام الثاني للات*اد، الذي سيشهد *ضوراً دوليّاً وعربيّاً متميزاً، أوراق عمل يجرى إعدادها من قبل خبراء أكاديميين من الداخل والخارج ليصوغوا هذه الأوراق التي ستعرض على لجان خاصة بمناقشتها في المؤتمر ورفع توصياتها إلى الجهات المسئولة.

وبين أنه ستكون بالطبع من بين الأوراق ما يعنى بمشكلة تشغيل الشباب وتقييم عملية إصلا* سوق العمل التي انطلقت منذ العام 2006، وبالتالي سي*اول المؤتمر الاجابة على أسئلة من قبيل ماذا *دث *تى اليوم وهل أصب* الب*ريني خياراً مفضلاً، وهل ارتفعت الاجور بشكل لائق، وهل *ققت سياسة الرسوم على توظيف العمالة المهاجرة أهدافها في ردم فجوة كلفة العمل لتشجع بذلك أص*اب العمل لتفضيل الب*ريني على الأجنبي، وهل ستؤدي السياسات الآنية في سوق العمل إلى انفراج أم انسداد في توظيف الشباب. وبالطبع هذا المؤتمر سيكون رسالة الات*اد العام لنقابات عمال الب*رين إلى العالم أجمع.‬




...
__DEFINE_LIKE_SHARE__
- - -

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML