301 آلاف متقدم للحصول على رخصة عبر "الإمارات لتعليم القيادة"

دلــــــــوعة الامارات · #1 06-04-2011, 10:45 AM

301 آلاف متقدم للحصول على رخصة عبر "الإمارات لتعليم القيادة"

أبوظبي أحمد ممدوح:

بلغ إجمالي عدد الطلبة الذين قدمت لهم شركة الإمارات لتعليم قيادة السيارات، تدريباً نظرياً وعملياً خلال العام الماضي، نحو 103 آلاف و138 متدرباً ومتدربة، في مختلف فروع الشركة في إمارة أبوظبي، وذلك وفقاً لما أكده الدكتور جهاد اسبيته، مدير عام الشركة في تصريحات ل “الخليج” .

قال د .جهاد اسبيته أن هذا العدد اشتمل على 72 ألفاً و236 متدرباً في الفرع الرئيسي بمصفح، فيما قدم فرع العين الدورات التدريبية لنحو 26 ألفاً و318 شخصاً، وشهد فرع طريف تقدم نحو 4 آلاف و518 متدرباً، فيما بلغ عدد المتدربين في فرع دلما نحو 66 طالباً .

وأكد الدكتور أسبيته أن الشركة سجلت أرباحاً “صافية” بلغت 61 مليوناً و960 ألف درهم خلال الفترة من بداية العام الماضي وحتى نهاية شهر ديسمبر/ كانون الأول من نفس العام، مقابل 71 مليوناً و860 ألف درهم للفترة ذاتها من عام ،2009 وحققت المجموعة إيرادات خلال العام الماضي بلغت 14 مليوناً و154 ألف درهم مقابل 35 مليوناً و162 ألف درهم لعام ،2009 كما أن نسبة الأرباح انخفضت بما يعادل 77 .13% للعام الماضي مقارنة بالعام السابق له .

وفيما يتعلق بالإنجازات التي حققتها الشركة خلال العام الماضي على صعيد التدريب العملي، قال إنه تم تعديل وتفعيل نظام الحجز من أجل تخفيف الضغط على تدريب البرج في المنطقة الخامسة، وتقديم تدريب متواصل، الأمر الذي أسهم أيضاً في تخفيض نسبة الحوادث، كما تم إعادة قياس وتوحيد التمارين في منطقة التدريب الثالثة، وعمل فلتر في المنطقة الرابعة لتحديد عدد الحصص في المنطقة الخامسة لتقليل حوادث البرج ،5 إضافة إلى أنه تم التخلص من مشكلة تباعد الحجز بين منطقة التدريب 5 والبرج، ما أدى إلى منح المتدرب جدول تدريب مستمراً ومتواصلاً .

وأوضح أن نسبة الحوادث في منطقة البرج 5 انخفضت بنسبة 15%، كما تمت زيادة الطاقة الاستيعابية للحصص التنشيطية بواقع 4 مدربين، فصل تدريب المواقف عن تدريب الجسر، كما تم تخصيص ضابطي تدريب لتطوير وتوحيد طريقة التدريب في المناطق الداخلية .

وأضاف أنه تم تدريب وتأهيل 39 مدرباً جديداً خلال العام الماضي، وتحضير خطة تدريبية لتطوير المدربين ومشرفي التدريب، كما تم استبدال جميع سيارات موديل 2007 بسيارات حديثة موديل ،2011 بالإضافة إلى إعادة تصميم منطقة التدريب رقم (3) لمزيد من الاستخدام الأمثل .

وحول عملية تطوير وتحديث قسم الفحص والتقييم خلال العام الماضي، أشار إلى أنه تم تفعيل امتحان الموقف والرجوع والجسر في الفترة المسائية لراحة العملاء، وزيادة الطاقة الاستيعابية لامتحان الموقف والرجوع والجسر بنسبة 75% لتقليل الضغط الحاصل على الحجوزات، وتوفير مواعيد أقرب لحجوزات الخدمات المتميزة، كما تم زيادة الطاقة الاستيعابية لكل من الامتحانات النظرية بنسبة 30%، وامتحانات تحديد المستوى بنسبة 25%، بالإضافة إلى إتمام المرحلة الثانية من تطوير نظام طباعة نماذج الفحص المساند والمتوافق مع نظام التسجيل، وتطوير نظام أرشيفي إلكتروني جديد، وتأهيل كافة المدربين كفاحصين .

وأضاف أن فرع العين شهد خلال العام الماضي العديد من عمليات التطوير مثل البدء بتزويد العملاء بخدمتي VIP والخدمة الخاصة، والمشاركة في فعاليات أسبوع المرور السنوية في مدينة العين، وتحديث قاعة السلامة، واستضافة طلاب المدارس بالتعاون مع الشرطة المجتمعية وذلك في الإجازة الصيفية لزيادة المعرفة المرورية، بالإضافة إلى زيادة عدد مركبات التدريب والمدربين لاستيعاب أعداد العملاء المتزايدة وتقليل وقت الانتظار .

وأوضح أنه تم تزويد فرع العين بعدد من الحافلات الجديدة المملوكة للشركة لاستخدامها في نقل العملاء لفحص الشارع بدلاً من الاستعانة بالحافلات الخارجية، وتطبيق رسوم جديدة لاستخدام مركبات الشركة في فحص الشارع، واستمرار تقديم دورات تدريبية لمدربي مدارس تعليم القيادة الخاصة بالعين، مما يوحد نظام التدريب بين مدارس القيادة، وتجهيز دراسات تقديرية بمتطلبات المعدات والموارد البشرية لخطط الانتقال للفرع الدائم بمزيد، كما تم إضافة 3 موظفين خدمة عملاء جدد لتقليل وقت إنهاء معاملات العملاء، وزيادة رضاهم عن عملية التسجيل والحجز .

وأضاف أن فرع العين بدأ خلال العام الماضي في استقبال العملاء في الفترة المسائية بالقسم العملي للتخفيف من ازدحامهم في الفترة الصباحية، كما تم زيادة موظفي خدمة العملاء في القسم العملي بإضافة موظفين لسرعة إنهاء معاملات العملاء وتقليل فترة انتظارهم، وتم ضبط العمل بنظام Q System في القسم العملي، وتزويد موظفي خدمة العملاء ببرامج تدريبية خارجية، لزيادة معرفتهم وخبرتهم وتطوير مستواهم المهني بما يخدم العمل في الشركة، بالإضافة إلى الإعداد لبدء استخدام نظام التسجيل الجديد (SAS/SRS) بالتعاون مع مركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب CERT لتنفيذ الخطط الموضوعة .

وأكد الدكتور أسبيته أنه تم خلال العام الماضي في فرع الشركة البدء بالعمل بالنظام الجديدRamco SAS لتسجيل البيانات منذ منتصف العام، كما تم زيادة عدد الموظفين بواقع موظف واحد خدمة عملاء وعدد (1) مدخل بيانات، وتغطية كل الفئات لجميع اللغات .

............ الخليج ............. __DEFINE_LIKE_SHARE__

وجه القمر · 06-05-2011, 12:08 AM

ماشاء الله
يسلمووووووووو على الخبر

الله يعطيج العافيه
__DEFINE_LIKE_SHARE__

♕ وليد الجسمي ♕ · 06-05-2011, 06:19 PM

يعطيك العافية ..

شكراً لك على الخبر

على خير نلتقي لنرتقي

__DEFINE_LIKE_SHARE__

همس العشق · 06-05-2011, 06:20 PM

السلام عليكم

تسلمين ع الخبر

ربي يعطيج العافيه __DEFINE_LIKE_SHARE__

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
"""""""""""""""""""""""""""فساتين زفاف راقية ومميزة """"""""""&am	محروم.كوم	منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية	0	07-13-2010 12:00 AM
في تقرير حديث لـ "فاينانشيال تايمز": رفع تصنيف الإمارات إلى "سوق ناشئة" سيجذب عشرات ا	محروم.كوم	منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية	0	05-21-2010 09:40 AM
تزوير تاريخ الميلاد للحصول على رخصة القيادة	بــטּـت ٱڷـξــرب	اخبار محلية و عالمية	6	02-15-2010 11:59 PM
إلزام المتقدم للحصول على رخصة القيادة معرفة جوانب السلامة المرورية	βō 7šĕēŋ	اخبار محلية و عالمية	8	08-03-2009 10:41 PM
استكمالا لدمج "أملاك" و"تمويل"تأسيس مصرف الإمارات للتنمية برأسمال 10 مليارات درهم	محروم.كوم	منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية	0	06-25-2009 08:11 AM