مركز التدريب الافتراضي يستخدم قنوات الهواتف الذكية
دبي - “الخليج”:
للموارد البشرية في شرطة دبي، أن المركز يتجه لتوصيل تقنيات التدريب الافتراضي خارج حدود شرطة دبي، بهدف نشر ثقافة التدريب الافتراضي وزيادة رقعة المستفيدين من هذه التقنية، من خلال إنشاء بيئة تعليم وتدريب إلكترونية تفاعلية متاحة في كل مكان وزمان، وغير مقيدة بجهة محددة، وذلك من خلال قنوات جديدة كالهاتف المتحرك سواء للجمهور الداخلي أو الخارجي .
وقال ابن صبيح إن رؤية الفريق ضاحي خلفان القائد العام شرطة دبي ونائبه اللواء خميس المزينه، بالإضافة إلى التوجيه والدعم اللامحدود الذي تلقاه المركز من اللواء طارش عيد المنصورى مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ونائبه المقدم عبدالله بن زايد، وأسهم في تحقيق العديد من المشروعات والإنجازات خلال فترة قياسية لا تتجاوز سنة وثمانية أشهر منذ بدء العمل الفعلي بالقسم آن ذاك، وبناء على ما تم إنجازه، قرر القائد العام تحويل القسم إلى مركز، ويحتوي الهيكل التنظيمي للمركز أربعة أقسام وهي قسم تحليل وتصميم السيناريوهات وقسم تطوير برامج التدريب الافتراضي وقسم إعادة بناء مسرح الحادث وقسم تقييم وتسويق البرامج .
................ الخليج ..............
__DEFINE_LIKE_SHARE__