المحفوظ يرد على "الصحة": الإضراب حق وفصل شبيب "تعسفي"

محروم.كوم · #1 06-07-2010, 02:00 PM

نقلاً عن صوت المنامة
http://manamavoice.com/index.php?plu...s_read&id=3901

المحفوظ يرد على "الصحة": الإضراب حق وفصل شبيب "تعسفي"

صوت المنامة – خاص
رد الأمين العام للإتحاد العام لنقابات عمال البحرين سلمان السيد جعفر المحفوظ على وزارة الصحة التي أتهمته بمخالفة القانون عندما دعا موظفي الصحة للإضراب عن العمل في حال أقرت الوزارة فصل فني الأشعة عبدالعزيز شبيب، مؤكداً أن الإضراب عن العمل حق، وان فصل شبيب تعسفي.
وقال المحفوظ في رده: "إن شبيب يأتي للأسف متناقض مع المرحلة الجديدة التي دخلتها البلاد منذ تدشين المشروع الإصلاحي الذي أطلقه جلالة ملك البلاد، وكذلك رؤية البحرين الاقتصادية 2030 التي من المفترض أن تعتمد الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة".
ورأى المحفوظ بأن ما قام به فني الأشعة شبيب هو واجب إنساني يمليه عليه ضميره وليس من المعقول أن يكافأ بالفصل من الخدمة، ولا يرقى إلى مستوى الجرم، وإذا كانت وزارة الصحة تراه بأنه فيه شبهة الجناية فان اللائحة التنفيذية من قانون الخدمة المدنية تلزم مجلس التأديب أن يحيل قضيته إلى السلطة المختصة وأن تتوقف جميع إجراءات مجلس التأديب إلى أن يصدر حكم نهائي وهو ما أشارت إليه المادة 236 من اللائحة التنفيذية.
وأشار المحفوظ إلي أنه في حال ارتأت السلطة المختصة بأن الجناية تستحق الفصل من الخدمة، فان اللائحة التنفيذية تشير إلى عدم فصله من الخدمة إذا كان الحكم قد صدر عليه لأول مرة إلا إذا قدرت السلطة المختصة بقرار مسبب من واقع أسباب الحكم وظروف الواقعة إن بقاء الموظف يتعارض مع مقتضيات الوظيفة أو طبيعة العمل وهو ما أشارت إليه المادة 241.
وتابع: "أما إذا كانت المخالفة إدارية فان اللائحة تشير إلى التدرج في العقوبة، بينما وزارة الصحة وبالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية قد ذهبا إلى أقصى العقوبة من دون مسوّغ وهو ما يعطي الانطباع بأن القرار كان مسيّسا، لذلك نحن نرفض قرار الفصل جملة وتفصيلا ونطالب وزارة الصحة بالتراجع عنه لما قد يسببه من انعكاسات سلبية، وعندما نشير إلى مسألة الإضراب فإننا نجعله آخر الخطوات وبعد أن تستنفذ جميع المحاولات وعندما تقوم الوزارة بمعية ديوان الخدمة المدنية بسد جميع الأبواب".

وأكد المحفوظ أن الإتحاد العام لنقابات عمال البحرين خاطب رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان، مشدداً على ثقة بأن سموه لن يترك إجراءات الفصل تأخذ مجراها بسبب شبهتها القانونية والدستورية.
وقال الأمين العام للاتحاد: "نحن دائما نغلب لغة العقل وندعو إلى ثقافة الحوار، لذلك ندعو جميع الأطراف إلى تغليب هذه الثقافة وعدم الدفع باتجاه التصعيد لأننا نراه خيارنا الأخير الذي يجبرنا الآخرون على اللجوء إليه".
وأضاف: "إذا كنتم تتحدثون عن القانون الذي يمنع الإضراب فان هذه المادة قد حصل عليها خلاف كبير ونحن بدورنا رفضنا القيود ومازلنا نرفضها لأنها تسلب حق العامل في الدفاع عن نفسه وهي محل عدم قبول من منظمة العمل الدولية مع أننا لا نلجأ إلى الإضراب إلا في الحالات التي لا نرى فيها ضوء في نهاية النفق ونأمل أن لاتصل أبدا إلى هذه النتيجة، كما أننا ندرك أننا يمكن أن نقوم بعدة وسائل للدفاع عن حق العاملين في القطاعين العام والخاص". __DEFINE_LIKE_SHARE__