إنضمامك إلي منتديات استراحات زايد يحقق لك معرفة كل ماهو جديد في عالم الانترنت ...

انضم الينا
استراحات زايد الصفحة الرئيسية


اخبار محلية و عالمية اخبار الصحف , اخبار محليه , اخبار عالميه ,

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-04-2009, 10:01 AM
الصورة الرمزية βō 7šĕēŋ
عضو ماسي
بيانات βō 7šĕēŋ
 رقم العضوية : 54532
 تاريخ التسجيل : Oct 2008
الجنس : male
علم الدوله :
 مكان الإقامة : اڷـعْـين دآر اڷـزين
 المشاركات : 5,393
عدد الـنقاط :4093
 تقييم المستوى : 50
 رسالة SmS
» فديت اللي ترك الناس من شاني والله اني لعيونه لترك جميع الخلق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إدارة التغيير برئاسة المهندس احمد عبد الرحمن العلي رئيس قسم التفتيش الغذائي ويشمل 9 أعضاء من قسمي التفتيش الغذائي وقسم الدراسات والتخطيط الغذائي ومكتب التخطيط والتطوير بإدارة الرقابة الغذائية .



ويأتي تشكيل الفريق في إطار الجهود المبذولة من قبل الإدارة لتطوير العمل ورفع المستوى الفني والصحي للمؤسسات الغذائية ومواكبة التطورات العالمية في منظومة عملية التفتيش ولرفع كفاءة وقدرات المفتشين وللحد من مخاطر الأغذية المتمثلة في انتشار حالات التسمم الغذائي، وتتلخص أهداف هذا الفريق في تحديد قدرات وكفاءة المفتشين على التقييم الصحيح للمخالفات عالية الخطورة في المؤسسات الغذائية، ورفع المستوى الصحي والفني للمؤسسات الغذائية العاملة في إمارة دبي، وتطبيق أفضل الممارسات الصحية والفنية في المؤسسات الغذائية، وضمان التأكد من تدريب جميع العاملين بالمؤسسات الغذائية على أساسيات صحة وسلامة الغذاء .



وفي هذا السياق أشار المهندس أحمد عبد الرحمن العلي رئيس قسم التفتيش الغذائي ورئيس فريق إدارة التغيير إلى البدء في تنفيذ المرحلة الأولى من خطة العمل والتي تشمل تقييم كفاءة المفتشين والتعرف الى مقدرتهم على تحديد المخالفات عالية الخطورة في المؤسسات الغذائية، وسيعقب هذه المرحلة تنفيذ المرحلة الثانية مباشرة بعد انتخاب المفتشين المتميزين، وسيتم تحديد برامج تدريبية لرفع كفاءة المفتشين الآخرين، وسيتم في المرحلة الثانية تقييم الوضع الفني والصحي للمؤسسات الغذائية باستخدام قائمة مخالفات عالية الخطورة .



وسينصب التركيز على جميع المؤسسات الغذائية الحاصلة على تقييم ضعيف في نظام التفتيش والغرامات العام، أي ذات المستوى الفني والصحي المتدني وبناء على نتائج التقييم سيتم اتخاذ إجراءات تصحيحية محددة تضمن التغيير الفعلي في مستوى المؤسسة الفني والصحي، وهذه الإجراءات تشمل تقديم مخطط ديكوري جديد ومعتمد من قبل الإدارات المعنية في الدائرة، واعتماد قائمة الطعام من قبل قسم الدراسات والتخطيط الغذائي، وتدريب جميع العاملين أو إعادة تدريبهم إذا تجاوزت الفترة العامين، ويتم اختبار معرفتهم من قبل المفتش، وتحديد أحد العاملين للحصول على تدريب متقدم وذلك للتعامل معه كمشرف صحي بشرط إجادته لإحدى اللغتين العربية أو الإنجليزية، وتوجيه العاملين لحضور الدورات الخاصة ببرنامج سلامة الغذاء Menu Safe واعتماد البرنامج ضمن عمل المؤسسة الغذائية، بالإضافة إلى توجيه المؤسسة للتعاقد مع أحد المختبرات الخاصة والمتعمدة من قبل إدارة الاعتماد والمطابقة لجمع العينات بشكل دوري ولمدة ستة أشهر وعلى نفقة المؤسسة، وذلك للتحقق من صلاحية الأطعمة المحضرة للاستهلاك .



كما سيتم إيقاف المؤسسة مؤقتا عن العمل من المرة الأولى في حال وجود واحدة أو أكثر من المخالفات التالية، وذلك لخطورة هذه المخالفات على سلامة المنتجات المقدمة للجمهور، وعدم خضوع مدير المؤسسة للبرامج التدريبية المعتمدة من قبل إدارة الرقابة الغذائية، واستخدام عامل مصاب بأمراض معدية من قبل صاحب المؤسسة والتي قد تنتقل عن طريق الطعام أو الاتصال المباشر من شخص إلى آخر أو وجود جرح ملوث، وعدم وجود مغسلة أيدي مع خط للماء الحار والبارد وبجريان مناسب، وعدم توفر الصابون والمحارم الورقية، وطفح المجاري، ووجود أعمال إنشائية أو صيانة أو عدم استيفاء المواصفات الفنية للمؤسسة، وعدم وجود تهوية مناسبة وتبريد كاف في مناطق الطبخ والتحضير، وإثبات التسبب في حالة أو حالات تسمم غذائي، واستخدام أغذية منتهية الصلاحية/ فاسدة في إعداد الوجبات .



من ناحية أخرى استكملت إدارة علاقات المتعاملين تنفيذ مبادرة “يوم مع العميل الثاني” في مركز الطوار بالتعاون مع إدارة مراكز البلدية .



وشهدت المبادرة تفاعلاً من مراجعي المركز، وتهدف هذه اللقاءات إلى تعزيز مستوى رضا المتعاملين والوقوف على آرائهم حول الخدمات التي تقدمها بلدية دبي والاستماع إلى اقتراحاتهم وملاحظاتهم، وذلك في إطار جهود البلدية المتميزة نحو تأكيد وترسيخ أهمية العميل كثقافة وممارسة يومية مما يمكنها من تحقيق رؤيتها ورسالتها .



هذا وتم توزيع الهدايا الرمزية ونشرات “قل كلمتك” التي تعنى بنظام الاقتراحات والشكاوى في بلدية دبي والذي نسعى من خلاله استقبال الاقتراحات الجديدة الى تطوير العمل وضمان جودة الخدمات وتحقيق رضى المتعاملين .



الخليج
__DEFINE_LIKE_SHARE__
من مواضيعي

مَن خـَِلق مثـَلـﮛ خلق مَليِون غَيـرﮛ

мžιόùη.άĻзίή - سآبقاآ
 
رد مع اقتباس
قديم 08-04-2009, 10:13 AM   رقم المشاركة : [ 2 ]
عضو ماسي

الصورة الرمزية بــטּـت ٱڷـξــرب

بيانات بــטּـت ٱڷـξــرب
تـاريخ التسجيـل : Mar 2009
رقــم العضويـــة : 70698
الـــــدولـــــــــــة : بـــوظبـي}~..
المشاركـــــــات : 6,166 [+]
عدد الـــنقــــــاط : 12832
الجنس : female
علم الدوله :
الحالـــة : بــטּـت ٱڷـξــرب غير متواجد حالياً

 

بيانات إضافية
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

 
رسالة SmS
{..أحبڪِ ،/ مـُنْ صَـمُيمْ ألِـقُـلبَ حُـبَ آلـِ صٌ ـأدق ـِألۈلهَـأانْ . . ،

 
رسالة MMS

افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


تسلم اخوي عـ الخبر

ربي يعطيك العافيه

ولا تحرمنا من يديدك
__DEFINE_LIKE_SHARE__

من مواضيعي


 


  رد مع اقتباس
قديم 08-04-2009, 10:13 AM   رقم المشاركة : [ 3 ]
عضو ذهبي

الصورة الرمزية غريب بدنيتي

بيانات غريب بدنيتي
تـاريخ التسجيـل : Jul 2009
رقــم العضويـــة : 85108
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 1,052 [+]
عدد الـــنقــــــاط : 7076
الجنس : male
علم الدوله :
الحالـــة : غريب بدنيتي غير متواجد حالياً

 

بيانات إضافية
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

افتراضي

وعليكم السلام,


مشكور اخوي ع الخبر ويعطيك العافيه ع المجهود الطيب,


نتريآ يديدك دوووم, دمت بوود , تقبل مرورى
__DEFINE_LIKE_SHARE__

من مواضيعي

  رد مع اقتباس
قديم 08-04-2009, 10:35 AM   رقم المشاركة : [ 4 ]
عضو ماسي

الصورة الرمزية βō 7šĕēŋ

بيانات βō 7šĕēŋ
تـاريخ التسجيـل : Oct 2008
رقــم العضويـــة : 54532
الـــــدولـــــــــــة : اڷـعْـين دآر اڷـزين
المشاركـــــــات : 5,393 [+]
عدد الـــنقــــــاط : 4093
الجنس : male
علم الدوله :
الحالـــة : βō 7šĕēŋ غير متواجد حالياً

 

بيانات إضافية
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

 
افتراضي

بنت العرب

تسلمين ع المرور
__DEFINE_LIKE_SHARE__

من مواضيعي


 


مَن خـَِلق مثـَلـﮛ خلق مَليِون غَيـرﮛ

мžιόùη.άĻзίή - سآبقاآ

  رد مع اقتباس
قديم 08-04-2009, 10:36 AM   رقم المشاركة : [ 5 ]
عضو ماسي

الصورة الرمزية βō 7šĕēŋ

بيانات βō 7šĕēŋ
تـاريخ التسجيـل : Oct 2008
رقــم العضويـــة : 54532
الـــــدولـــــــــــة : اڷـعْـين دآر اڷـزين
المشاركـــــــات : 5,393 [+]
عدد الـــنقــــــاط : 4093
الجنس : male
علم الدوله :
الحالـــة : βō 7šĕēŋ غير متواجد حالياً

 

بيانات إضافية
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

 
افتراضي

غريب بدنيتي


تسلم ع الــمرور
__DEFINE_LIKE_SHARE__

من مواضيعي


 


مَن خـَِلق مثـَلـﮛ خلق مَليِون غَيـرﮛ

мžιόùη.άĻзίή - سآبقاآ

  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
2/7 تعريب Voice.Call.Master.v2.60.3570.S60v3.v5 لإدارة المكالمات بشكل كامل من ArabPDA محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 07-02-2010 04:50 AM
الأندية بين «مطرقة» رفع العدد إلى 18 فريقاً و «سندان» الأدوار الثلاثة راعـــ الــحــب ـــي رياضة محلية و عالمية 1 02-21-2010 12:10 PM
الوحدة يفتقد أمام الشارقة فريقاً كاملاً راعـــ الــحــب ـــي رياضة محلية و عالمية 2 10-10-2009 12:31 AM
[شرح] عرض الموضوع بشكل أفقي والردود بشكل عمودي وذلك بتعديلك أنت دون اللجوء لقالب جاهز محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 06-12-2009 02:20 PM
بلدية دبي تعتمد الهيكل التنظيمي لإدارة النفايات مستر حبوب اخبار محلية و عالمية 9 02-01-2009 12:34 PM


الساعة الآن 09:50 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML