إنضمامك إلي منتديات استراحات زايد يحقق لك معرفة كل ماهو جديد في عالم الانترنت ...

انضم الينا
استراحات زايد الصفحة الرئيسية

         :: رحلة انقاص وزنك تبدأ مع الرشاقة السعيدة (آخر رد :دارين الدوسري)       :: ورشة صيانة بنتلي بالرياض (آخر رد :renaultshamel)       :: مواصفات سيارة تويوتا كامري 2023 (آخر رد :saddkn)       :: طرق عزل الاسطح بالخبر (آخر رد :رودى طه)       :: كيف تحمي منزلك من هجوم الحشرات (آخر رد :رودى طه)       :: برامج الرشاقة السعيدة (آخر رد :دارين الدوسري)       :: تبي متابعين تيك توك مجاناً؟ (آخر رد :ريم جاسم)       :: قهوجي جدة صبابين قهوه مباشرات ضيافه 0539307706 (آخر رد :ksa ads)       :: وانيت نقل عفش بالرياض 0539735360 ونيت توصيل اثاث مشاوير (آخر رد :ksa ads)       :: متجر Google Play: (آخر رد :محمد العوضي)      

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-09-2014, 07:50 PM
عضو ماسي
بيانات محروم.كوم
 رقم العضوية : 503
 تاريخ التسجيل : Dec 2007
الجنس : female
علم الدوله :
 المشاركات : 2,100,610
عدد الـنقاط :3341
 تقييم المستوى : 2139

يسرنى ان انقل اليكم تحية مركز القادة للتدريب بالإمارات العربية المتحدة
وتحيات الدكتور / جمال السعيدي - رئيس مجلس الإدارة متمنياً لكم دوام التوفيق والنجاح
فنحن نهتم لراحة المتدربين ولايماننا باهمية الراحة النفسية للمتدرب لذلك صممنا خصيصا الدورات التدريبية
فى انحاء العالم حتى يكون المتدرب يتلقى الدورة فى جو جديد يساعده على التركيز
فتطوير المهارات السلوكية وتنمية المهارات الذاتية تساعدك على تطويرك فى العمل وتطوير شخصيتك فتساعدك على النجاح الوظيفى وتحفيز الذات الى الافضل وتساعدك على التعامل مع رؤسائك بشكل افضل
من اليوم قم بمعاملة الآخرين بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها.
من اليوم ابتسم للآخرين كما تحب أن يبتسموا لك.
من اليوم امدح الآخرين كما تحب أن يقوموا هم بمدحك.
من اليوم أنصت للأخرين كما تحب أن ينصتوا إليك.
من اليوم ساعد الآخرين كما تحب أن يساعدوك.

بهذه الطريقة ستصل لأعلى مستوى من النجاح، وستكون في طريقك للسعادة بلا حدود

فالتميز هو عنوانا ونحن قادرين على تلبية اى متطلبات تدريبية فى جميع المجالات وفى جميع البلاد ونحن نختار المدربين من اكفأ الاشخاص القادرين على توصيل المعلومة
ودوراتنا جميعها معتمدة من اكثر من 18 جهة عالمية وعربية
وجميع برامجنا يمكن اعادتها مرة اخرى ويمكن عملها فى البلد الذى يختارها المتدرب والميعاد المناسب له
كما يتم منح خصومات على الأعداد وخصومات التعامل للمرة الأولى،
كما أننا ننفرد بعروض مميزة جدا في الخطة التدريبية لعام 2014 كتنفيذ الدورات في شتى المجالات
مثل
• العلاقات العامة والإعلام • النفط والغاز

• المهارات الذاتية وخدمة العملاء • التربية والتعليم
• تنمية مهارات إدارة المستشفيات • السكرتارية وإدارة المكاتب
• الإدارة والإشراف • الصحة والسلامة
• الإنتاج الصناعي والبرامج الفنية • الدورات الامنية والشرطية
• التدريب والموارد البشرية • الدورات القانونية المتخصصة
• البرامج الهندسية والفنية • المحاسبة المالية
• القطاع الفني • تنمية وتطوير المهارات السلوكية


يمكن لسعادتكم الإطلاع على المعلومات عن مركز القادة للتدريب :Brochures | Leaders Training Center

وللتواصل معى يرجى الاتصال على رقم 00201159888166
او الايميل [email protected]
__DEFINE_LIKE_SHARE__
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
«الهيئة الاتحادية» تطلق مبادرة «ساعة للموارد البشرية» محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 03-25-2013 08:11 AM
المؤتمر العربي للموارد البشرية ينطلق بمشاركة واسعة محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 03-13-2013 09:40 AM
“الاتحادية للموارد البشرية” تطلق الصفحة الإلكترونية لنظام “بياناتي” دلــــــــوعة الامارات اخبار محلية و عالمية 1 04-07-2011 12:20 PM
المنتدى الدولي للموارد البشرية يناقش قضايا التخطيط ودور القادة في التغيير دلــــــــوعة الامارات اخبار محلية و عالمية 4 11-02-2010 06:04 PM
مكتب وظائف للموارد البشرية محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 06-23-2009 08:50 AM


الساعة الآن 03:28 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML