| |
ÅäÖãÇãß Åáí ãäÊÏíÇÊ ÇÓÊÑÇÍÇÊ ÒÇíÏ íÍÞÞ áß ãÚÑÝÉ ßá ãÇåæ ÌÏíÏ Ýí ÚÇáã ÇáÇäÊÑäÊ ...
ÇäÖã ÇáíäÇ|
#1
| ||
| ||
| 17-10-12 09:42 AM ‫«ألبا» تجبر عضواً سابقاً بـ «اتØ*اد النقابات» على إجازة لـ 3 شهور قال الأمين العام المساعد السابق للقطاع الخاص بالاتØ*اد العام لنقابات عمال البØ*رين ممثل العمال Ù�ÙŠ اللجنة الثلاثية للنظر Ù�ÙŠ ملÙ� المÙ�صولين Ù…Ø*مد علي مكي: «إنه تلقى اتصالاً من إدارة شركة ألمنيوم البØ*رين (ألبا)ØŒ طلب منه الخروج Ù�ÙŠ إجازة إجبارية لمدة ثلاثة أشهر، وذلك قبل عودته إلى العمل Ù�ÙŠ الشركة، بعد خروجه من الأمانة العامة لاتØ*اد النقابات شغل Ù�يها منصب الأمين المساعد للقطاع الخاص لمدة 8 سنوات، وكان Ù�يها Ù…Ù�رغاً كليّاً للعمل النقابي Ù�ÙŠ الاتØ*اد بموجب القرار رقم 9 للعام 2005 بشأن التÙ�رغ النقابي». وأشار مكي Ù�ÙŠ Ø*ديثه إلى «الوسط» أمس الثلثاء (16 أكتوبر/ تشرين الأول 2012) إلى أنه «بعد رجوعي للعمل Ù�ÙŠ الشركة إثر انتهاء Ù�ترة التÙ�رغ تم رÙ�ض تسكيني على الهيكل الوظيÙ�ÙŠ أو تسليمي العمل أو تكليÙ�ÙŠ بأية مهام». وتابع «بعد يومين تلقيت اتصالاً من مدير الموارد البشرية ÙŠÙ�يد بأن جهة (لم ÙŠÙ�صØ* عنها المدير) اتخذت قراراً بإعادتي للعمل بعد إجازة عيد الأضØ*ى، ÙˆØ*ينها أخبرته بأني سألتزم بالدوام Ù�ÙŠ الشركة ما لم أتسلم خطاباً كتابيّاً ÙŠÙ�يد بذلك». وأضاÙ� «عند Ø*ضوري الشركة بتاريخ (7 أكتوبر 2012) تم تسليمي خطاباً بإخرجي Ù�ÙŠ إجازة إجبارية مدتها ثلاثة أشهر تستقطع من رصيد إجازاتي السنوية»، لاÙ�تاً إلى أن مدير الموارد البشرية رÙ�ض تسليمي أستمارة تظلم من هذا القرار». وقال مكي:«إن هذا الÙ�عل يتناقض مع إصرار الشركة Ù�ÙŠ الأشهر الأخيرة من عمر الدورة الانتخابية لاتØ*اد النقابات على رجوعي إلى العمل قبل أنتهاء الدورة»، مؤكداً أن «الأجراء يتعارض مع قانون العمل الذي يعطي الØ*رية Ù�ÙŠ التواÙ�Ù‚ على طلب الإجازة السنوية بين العامل ورب العمل وليس Ù�رض الإجازة على العامل». واعتبر هذا الإجراء استهداÙ�اً لنشاطه Ù�ÙŠ الدÙ�اع عن قضايا المÙ�صولين، وتمثيله العضوي Ù�ÙŠ اللجنة الثلاثية المعنية بالملÙ�. وعلى صعيد متصل؛ أقدمت شركة ألبا على Ù�صل عبدالØ*سين Ù…Ø*مد (مراقب Ù�ÙŠ قسم الصيانة)ØŒ بعد أن كانت الشركة أعادته إلى العمل مع مجموع العمال المÙ�صولين الذين أعادتهم Ù�ÙŠ الÙ�ترات الأخيرة. وبØ*سب لجنة عمال ألبا المÙ�صولين؛ Ù�إن إدارة الشركة Ù�صلت العامل عبدالØ*سين بسبب مشاركته Ù�ÙŠ استقبال ÙˆÙ�د منظمة العمل الدولية الذي زار البØ*رين مؤخراً. وذكرت اللجنة، أن Ø*سين تعرض لعقوبتي إيقاÙ� قبل Ù�صله نهائيّاً من الخدمة أمس (الثلثاء)ØŒ Ø*يث أوقÙ� Ù�ÙŠ المرة الأولى ليومين ÙˆÙ�ÙŠ الأخرى لمدة 5 أيام. وأوضØ*ت أن الشركة عرضت عليه وظيÙ�Ø© أخرى ورÙ�ضها، وبعد توقيÙ�Ù‡ أبلغ الشركة قبوله بالعرض، إلا أنه تÙ�اجأ أثناء استدعائه أمس (الثلثاء) بتØ*رير خطاب إنهاء الخدمة بشكل نهائي Ù�ÙŠ Ø*قه، لاÙ�تة إلى أن الشركة بررت ذلك بأن العامل لم يراجعها للتظلم Ù�ÙŠ Ù�ترة توقيÙ�ه، بينما موعد التظلم كان أمس (الثلثاء) الذي Ø*ددته الشركة للتظلم. وأشارت إلى أن العقوبة مخالÙ�Ø© للقرار الوزاري رقم (23) للعام (1976) بشأن بيان العقوبات التأديبية وقواعد وإجراءات التأديب، الذي ينص على أنه «يØ*ظر توقيع عقوبة على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه وسماع أقواله وتØ*قيق دÙ�اعه، وإثبات ذلك Ù�ÙŠ Ù…Ø*ضر يودع بملÙ�Ù‡ الخاص، وإنه لا يجوز تنÙ�يذ العقوبة قبل مضي ثلاثة أيام من تاريخ الإبلاغ. ‬http://www.alwasatnews.com/3693/news/read/709357/1.html ![]() ÇáãÕÏÑ... __DEFINE_LIKE_SHARE__ |
| ãæÇÞÚ ÇáäÔÑ (ÇáãÝÖáÉ) |
| |
ÇáãæÇÖíÚ ÇáãÊÔÇÈåå | ||||
| ÇáãæÖæÚ | ßÇÊÈ ÇáãæÖæÚ | ÇáãäÊÏì | ãÔÇÑßÇÊ | ÂÎÑ ãÔÇÑßÉ |
| 23 أكتوبر الم&#x | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 10-09-2012 04:10 PM |
| 23 أكتوبر الم&#x | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 10-09-2012 03:50 PM |
| 23 أكتوبر الم&#x | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 10-09-2012 03:30 PM |
| 23 أكتوبر الم&#x | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 10-09-2012 03:10 PM |
| تجارب الشبا | ãÍÑæã.ßæã | ãäÊÏì ÃÎÈÇÑ ÇáãæÇÞÚ æÇáãäÊÏíÇÊ ÇáÚÑÈíÉ æÇáÃÌäÈíÉ | 0 | 09-09-2012 04:00 PM |