(http://vb.ma7room.com/index.php)
-   (http://vb.ma7room.com/forumdisplay.php?f=183)
-   -   «ألبا» تجبر (http://vb.ma7room.com/showthread.php?t=1040105)

. 10-17-2012 11:40 AM

«ألبا» تجبر
 
17-10-12 09:42 AM

‫«ألبا» تجبر عضواً سابقاً بـ «ات*اد النقابات» على إجازة لـ 3 شهور

قال الأمين العام المساعد السابق للقطاع الخاص بالات*اد العام لنقابات عمال الب*رين ممثل العمال في اللجنة الثلاثية للنظر في ملف المفصولين م*مد علي مكي: «إنه تلقى اتصالاً من إدارة شركة ألمنيوم الب*رين (ألبا)، طلب منه الخروج في إجازة إجبارية لمدة ثلاثة أشهر، وذلك قبل عودته إلى العمل في الشركة، بعد خروجه من الأمانة العامة لات*اد النقابات شغل فيها منصب الأمين المساعد للقطاع الخاص لمدة 8 سنوات، وكان فيها مفرغاً كليّاً للعمل النقابي في الات*اد بموجب القرار رقم 9 للعام 2005 بشأن التفرغ النقابي».

وأشار مكي في *ديثه إلى «الوسط» أمس الثلثاء (16 أكتوبر/ تشرين الأول 2012) إلى أنه «بعد رجوعي للعمل في الشركة إثر انتهاء فترة التفرغ تم رفض تسكيني على الهيكل الوظيفي أو تسليمي العمل أو تكليفي بأية مهام».

وتابع «بعد يومين تلقيت اتصالاً من مدير الموارد البشرية يفيد بأن جهة (لم يفص* عنها المدير) اتخذت قراراً بإعادتي للعمل بعد إجازة عيد الأض*ى، و*ينها أخبرته بأني سألتزم بالدوام في الشركة ما لم أتسلم خطاباً كتابيّاً يفيد بذلك».

وأضاف «عند *ضوري الشركة بتاريخ (7 أكتوبر 2012) تم تسليمي خطاباً بإخرجي في إجازة إجبارية مدتها ثلاثة أشهر تستقطع من رصيد إجازاتي السنوية»، لافتاً إلى أن مدير الموارد البشرية رفض تسليمي أستمارة تظلم من هذا القرار».

وقال مكي:«إن هذا الفعل يتناقض مع إصرار الشركة في الأشهر الأخيرة من عمر الدورة الانتخابية لات*اد النقابات على رجوعي إلى العمل قبل أنتهاء الدورة»، مؤكداً أن «الأجراء يتعارض مع قانون العمل الذي يعطي ال*رية في التوافق على طلب الإجازة السنوية بين العامل ورب العمل وليس فرض الإجازة على العامل».

واعتبر هذا الإجراء استهدافاً لنشاطه في الدفاع عن قضايا المفصولين، وتمثيله العضوي في اللجنة الثلاثية المعنية بالملف.

وعلى صعيد متصل؛ أقدمت شركة ألبا على فصل عبدال*سين م*مد (مراقب في قسم الصيانة)، بعد أن كانت الشركة أعادته إلى العمل مع مجموع العمال المفصولين الذين أعادتهم في الفترات الأخيرة.

وب*سب لجنة عمال ألبا المفصولين؛ فإن إدارة الشركة فصلت العامل عبدال*سين بسبب مشاركته في استقبال وفد منظمة العمل الدولية الذي زار الب*رين مؤخراً.

وذكرت اللجنة، أن *سين تعرض لعقوبتي إيقاف قبل فصله نهائيّاً من الخدمة أمس (الثلثاء)، *يث أوقف في المرة الأولى ليومين وفي الأخرى لمدة 5 أيام.

وأوض*ت أن الشركة عرضت عليه وظيفة أخرى ورفضها، وبعد توقيفه أبلغ الشركة قبوله بالعرض، إلا أنه تفاجأ أثناء استدعائه أمس (الثلثاء) بت*رير خطاب إنهاء الخدمة بشكل نهائي في *قه، لافتة إلى أن الشركة بررت ذلك بأن العامل لم يراجعها للتظلم في فترة توقيفه، بينما موعد التظلم كان أمس (الثلثاء) الذي *ددته الشركة للتظلم.

وأشارت إلى أن العقوبة مخالفة للقرار الوزاري رقم (23) للعام (1976) بشأن بيان العقوبات التأديبية وقواعد وإجراءات التأديب، الذي ينص على أنه «ي*ظر توقيع عقوبة على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه وسماع أقواله وت*قيق دفاعه، وإثبات ذلك في م*ضر يودع بملفه الخاص، وإنه لا يجوز تنفيذ العقوبة قبل مضي ثلاثة أيام من تاريخ الإبلاغ.

http://www.alwasatnews.com/3693/news/read/709357/1.html

http://photos-h.ak.fbcdn.net/hphotos...18703394_s.jpg

...


08:14 AM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227