"تمكين" تدشن برنامج "أصيل"




دشن صندوق العمل "تمكين" برنامج إدارة التغيير "أصيل"، وهو برنامج مبادئ والسلوكيات الإيجابية والالتزام بأخلاقيات العمل، وفسر الرئيس التنفيذي لتمكين عبدالإله القاسمي تسمية الحملة بأصيل إلى ما ترمز إليه من مفردة أصيل من معاني سامية في ذات الإنسان البحريني الذي تميز بأخلاقياته العالية وسمو خلقه وإيجابيته التي ميزته طوال التاريخ، أو ما تمثل على أرض الواقع من منجز حضاري تفتخر به البحرين.
وقال في مؤتمر صحافي عقد صباح اليوم: "تتمثل الأهداف الاستراتيجية للمشروع في تعزيز الوعي العام بسلوكيات العمل الإيجابي لدى الموظفين البحرينيين، وفق تراتبية تهدف إلى خلق ثقافة التغيير والتجديد من أجل خلق صورة أفضل للموظف البحريني في القطاعين العام والخاص، وذلك من خلال تظافر الجهود عبر خلق الحوافز الشخصية وتطبيق الأنظمة الإدارية القادرة على خلق ثقافة الإلتزام والإنتاج وتطوير هذه المفاهيم والأخلاقيات والسلوكيات الإيجابية لتكون واقعاً يومياً وثقافة دائمة وثابتة في ذهنية هذا الجيل والأجيال المقبلة".
وأشار القاسمي إلى أن الحملة بدأت في 5 مدراس ثانوية وثم إلى 32 مدرسة للثانوية العامة لتعزيز مفهوم العمل وأخلاقياته وسلوكياته.