السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وزارة الشؤون: دبي وأبوظبي الأعلى في توظيف ذوي الإعاقة السمعية كشفت وزارة الشؤون الاجتماعية أن أعداد الموظفين الصم في إمارة دبي يمثل نصيب الأسد من الصم العاملين في بقية إمارات الدولة، تليها إمارة أبو ظبي، حيث تم توظيف ما يزيد على 150 شخصاً معاقاً خلال السنوات الماضية في دبي، التي وفرت مدى واسعاً من الوظائف والأعمال فيها، بالإضافة إلى الدور الذي تقوم به الوزارة من أجل دمج وتوظيف المعاقين بشكل عام، وذوي الإعاقة السمعية بشكل خاص . وطالبت الوزارة بضرورة الإعداد والتأهيل المهني للأصم قبل بداية عملية التشغيل، بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل، والتطورات الحاصلة فيه، بالإضافة إلى إلحاق الموظفين الصم بدورات الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، والسعي من أجل تطويرهم مهنياً، وأن يكون للجهات الموظفة دور في هذا التطوير المهني، باعتباره حقاً للأصم، كما هو للموظفين العاديين . وأكدت وفاء حمد بن سليمان مديرة إدارة رعاية وتأهيل المعاقين أن المؤسسات القائمة على تأهيل وتشغيل المعاقين في الدولة، قطعت شوطاً كبيراً في مجال دمجهم بسوق العمل، حيث أثبت المعاقون عامة، والصم وضعاف السمع بشكل خاص، أنهم قادرون على التواصل والتفاعل مع عناصر بيئة العمل البشرية والمادية، والقيام بمجموعة من المهن التي يغلب عليها الطابع الإداري . المصدر جريدة الخليج
__DEFINE_LIKE_SHARE__
|