إنضمامك إلي منتديات استراحات زايد يحقق لك معرفة كل ماهو جديد في عالم الانترنت ...

انضم الينا
استراحات زايد الصفحة الرئيسية


 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-27-2010, 12:50 PM
عضو ماسي
بيانات محروم.كوم
 رقم العضوية : 503
 تاريخ التسجيل : Dec 2007
الجنس : female
علم الدوله :
 المشاركات : 2,100,670
عدد الـنقاط :3341
 تقييم المستوى : 2140

نقلاً عن صوت المنامة
http://manamavoice.com/index.php?plu...s_read&id=2977



الخواجة للمحاكمة غداً بتهمة "سب موظف"

صوت المنامة - خاص
يمثل للمحاكمة غدا الاثنين الناشط الحقوقي والممثل الإقليمي لمؤسسة فرونت لاين الدولية عبدالهادي الخواجة بتهمة "سب احد الموظفين".
وسرد مركز البحرين لحقوق الإنسان (المنحل) (الخواجة كان رئيساً له) تفاصيل القضية التي تعود إلي 9 فبراير 2010، مشيراً إلي أن الخواجة تعرض للتوقيف المؤقت في مطار البحرين بحجة أن موظف بشركة خاصة في مطار البحرين ادعى عليه بالسب.
وقال المركز: " تم توقيف الخواجة أمام انظار الركاب الذين تم إنزالهم من الطائرة قبل إقلاعها، إذ كان الخواجة متوجها للمشاركة في تنظيم الملتقى الدولي للمدافعين عن حقوق الإنسان في دبلن بايرلندا.
وأشار المركز إلي أن التحقيق مع الخواجة بدأ في 1 مارس لمدة ساعتين بمبنى النيابة العامة بنفس التهمة، وفي يوم 16 مارس تلقى الخواجة استدعاء للمثول أمام المحكمة الصغرى يوم الاثنين 29 مارس 2010 وذلك "بتهمة السب المعاقب عليه طبقا للمواد 92/2 و 365/1 عقوبات".
وتنص المادة 365/1 على انه "يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنة أو بالغرامة التي لا تجاوز مائة دينار من رمى غيره بإحدى طرق العلانية بما يخدش شرفه أو اعتباره دون أن يتضمن ذلك إسناد واقعة معينة"، أما المادة 92/2 فإنها تشرح المقصود بطرق العلانية في قانون العقوبات.
__DEFINE_LIKE_SHARE__
رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 03:33 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML