منتدى استراحات زايد

منتدى استراحات زايد (http://vb.ma7room.com/index.php)
-   بيع و شراء و عروض التجارية (http://vb.ma7room.com/forumdisplay.php?f=137)
-   -   دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة || دورات الموارد البشرية (http://vb.ma7room.com/showthread.php?t=2271639)

هبة مركز جلف 12-31-2017 06:42 PM

دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة || دورات الموارد البشرية
 
https://2.bp.blogspot.com/-uRyz_SU8v...25281%2529.png
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة || دورات إدارة المــوارد البشريــة || Human Resources Management Courses

يسر مركز الخليج للتدريب
Training Gulf
ان يعلن عن عن فتح باب التسجيل في الدورة

(الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة)

Mrs: Heba Gamal
UAE Mob (Whatsapp & viper): +971588072415
KSA Mob (Whatsapp & viper): +966547946392
EGY Mob (Whatsapp & viper): +201026602667
E-mail: [email protected]
Forum: Training Gulf
Blogger | Training Gulf

كما يسرنا إطلاعكم على دوراتنا في مجال دورات إدارة الموارد البشرية - Human Resources Management Courses لعام 2018

1. مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
2. تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد
3. مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
4. الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
5. إعداد وتحليل وإدارة الرواتب ومستحقات الموظفين
6. دورة:مهارات الإدارة في الموارد البشرية
7. الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
8. الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
9. التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الاداري
10. معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
11. الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة
12. الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
13. الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
14. النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
15. تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
16. تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
17. الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
18. بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
19. الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
20. المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي
21. المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
22. مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
23. الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
24. الإدارة الفعالة لشئون الموظفين
25. الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
26. التوصيف، التقييم، التخطيط الوظيفي والمهني المتقدم
27. الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب
28. تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
29. المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
30. إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
31. إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
32. الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
33. الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
34. رسم إجراءات وسياسات شؤن الموظفين في المنظمات الحديثة
35. الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشريةH.R.M.
36. تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
37. التخطيط الفعال للموارد البشرية
38. إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
39. المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
40. التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات و تقنيات التوظيف واجتماعات تقييم الأداء
41. الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
42. البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
43. المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
44. تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
45. ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
46. تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي
47. الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات)
48. التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
49. أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
50. مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
51. تنمية و تطوير مهارات منسقي التدريب و تقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها
52. معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
53. تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
54. تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
55. المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
56. إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

يوجد لدينا ايضا اسعار خاصة للمجموعات

ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية
(لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشيخ - الاسكندرية)

شهاداتنا معتمدة من:
- مركز الخليج للتدريب
- مركز كامبردج

يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

Mrs: Heba Gamal
UAE Mob (Whatsapp & viper): +971588072415
KSA Mob (Whatsapp & viper): +966547946392
EGY Mob (Whatsapp & viper): +201026602667
E-mail: [email protected]
Forum: Training Gulf
Blogger | Training Gulf


الساعة الآن 02:26 AM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227