إنضمامك إلي منتديات استراحات زايد يحقق لك معرفة كل ماهو جديد في عالم الانترنت ...

انضم الينا
استراحات زايد الصفحة الرئيسية

         :: متجر بذر: متجر شامل ومتميز لبيع البذور ومستلزمات الحديقة (آخر رد :عمران بحر)       :: جلب الحبيب بسرعة 004917637777797 (آخر رد :ابو جابر30)       :: شربت زوجي من بولي 004917637777797 (آخر رد :ابو جابر30)       :: عراض سحر التهييج على شخص معين 004917637777797 (آخر رد :ابو جابر30)       :: التغذية السليمة والصحة النفسية (آخر رد :اسماعيل رضا)       :: دور الأطباء النفسيين في المجتمع (آخر رد :اسماعيل رضا)       :: أوجه للصحة العقلية (آخر رد :اسماعيل رضا)       :: جلب الحبيب بالقران خاضعا ذليلا 004917637777797 (آخر رد :ابو جابر30)       :: شركة تنظيف كنب ابوظبي (آخر رد :roknnagd213)       :: كيف اعرف ان الخاتم مسكون 004917637777797 (آخر رد :ابو جابر30)      

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-10-2014, 05:40 PM
عضو ماسي
بيانات محروم.كوم
 رقم العضوية : 503
 تاريخ التسجيل : Dec 2007
الجنس : female
علم الدوله :
 المشاركات : 2,100,620
عدد الـنقاط :3341
 تقييم المستوى : 2139

[
SIZE="6"] A training course entitled[/SIZE]
Training Co-ordinators Workshop: Improving Training Effectiveness



WHO SHOULD ATTEND

Those who work as Training Co-ordinators - liaising with line managers about training needs, organizing training events and selecting courses and trainers
Those working in Training & Development - including full-time trainers and also those in a line role with responsibilities for training people - who wishes to enhance their knowledge and understanding of what is involved in the role of Training Co-ordinator. Anyone involved in an administrative role
Managers in Personnel/HR and Training & Development functions who wish to assess new approaches to the role of a Training Co-ordinator - perhaps with a view to improving how their Training Co-ordinators are managed and their effectiveness

PROGRAMME OBJECTIVES

Specify how Training & Development can contribute to the business
Recommend improvements to the way Training & Development is positioned in their organization's
Be able to use latest administrative and systems techniques
Describe how best practice of a Training Coordinator should apply to them in their situation
Apply the new 4 quadrant analysis model to their work
Demonstrate in-depth personal learning and new skills and methods for identifying training needs and understand the evaluation model and how it works



Take away for implementation in their organization an action plan for implementation which should significantly improve efficiency

To know scientific statement, cost and deadlines, please call or write a letter
Marketing specialist
[email protected]
GulfSTD: Stratigic Training and Development
00201222887442 / 00201066289174


الصور المصغرة المرفقة
الصور المرفقة
__DEFINE_LIKE_SHARE__
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
training reports محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 01-06-2013 11:30 PM
Here are a few different advantages of online dog training over traditional training: محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 09-02-2012 09:21 AM
Where to buy zox pro training system? - Salon محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 01-27-2012 11:50 AM
Digital Cinema Training محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 08-03-2010 03:40 PM
vBulletin: Training Program محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 11-26-2009 10:30 AM


الساعة الآن 12:12 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML