ɻ 2011 02-05-12 10:09 AM «التنمية» توقف موظفين عن العمل على خلفية «أ*داث 2011» أكدت مصادر لـ «الوسط» أن وزارة *قوق الإنسان والتنمية الاجتماعية، أوقفت مؤخراً عدداً من موظفيها عن العمل، وذلك على خلفية الأ*داث التي شهدتها الب*رين خلال شهري فبراير/ شباط ومارس/ آذار من العام الماضي (2011). وذكرت مصادر أن الوزارة بدأت في مطلع شهر أبريل/ نيسان الجاري، باتخاذ جزاءات إدارية ب*ق ن*و 400 موظف، تراو*ت ما بين التوقيف عن العمل ليوم أو يومين مع الخصم من الراتب، أو توجيه إنذار شفوي أو كتابي. وذكرت المصادر أن الوزارة اتخذت إجراءً في العام الماضي ب*ق عدد من الموظفين الذين أوقفوا مؤخراً، وكانت اقتطعت من رواتبهم بسبب غيابهم عن العمل، فيما لم توقف الوزارة أيّاً من الموظفين عن العمل خلال العام الماضي. وأوض*ت أن الوزارة استقطعت من رواتب الموظفين العام الماضي، قبل البدء بالت*قيق معهم في التهم التي وجهت إليهم، والتي كانت تتلخص في: التغيب عن العمل، والتسبب في تعطيل سير العمل، والتجمهر والشغب، مشيرة إلى أن الت*قيق مع الموظفين تم خلال أبريل ومايو/ أيار ويونيو/ *زيران من العام الماضي، في *ين الاستقطاع تم قبل هذا الوقت. وذكرت أن وزارة *قوق الإنسان والتنمية الاجتماعية *وّلت ملفات عدد من الموظفين إلى النيابة العامة، إلا أن الإجراءات أوقفت لأسباب غير معلومة، وعندما راجع الموظفون النيابة أخبرتهم بأن الملفات *ُفظت. وأكدت المصادر أن ت*ويل الملفات إلى النيابة العامة والاستقطاع من الرواتب ب*جة الغياب عن العمل، أثر بشكل كبير على تقييم الموظفين الذين تم اتخاذ جزاءات إدارية ب*قهم، إذ *ُرموا من الزيادة السنوية والمكافآت وال*وافز المالية، فيما لم يتم تقييم عدد من الموظفين. وفي السياق نفسه، أفادت المصادر أن الت*قيق الذي تم مع الموظفين العام الماضي، كان خارج أوقات الدوام الرسمي، وتم فيه توجيه أسئلة شخصية لا علاقة لها بالعمل. واستغربت المصادر قيام الوزارة باتخاذ جزاءات تأديبية ب*ق الموظفين، بعد مرور عام من «أ*داث 2011»، فضلاً عن التأكيدات الرسمية على عدم المساس بمصدر رزق أي مواطن. هذا وجاء في رسالة الإنذار الكتابي لأ*د الموظفين أنه «بالإشارة إلى القرارين رقمي (16) للعام 2011، و(7) للعام 2012، بشأن إ*الة عدد من الموظفين إلى الت*قيق بشأن المخالفات المتعلقة بتغيبكم عن العمل، وبناء على القرار رقم (17) للعام 2012 بتوقيع جزاء إداري بتوجيه إنذار كتابي لكم بشأن المخالفات المنسوبة إليكم، فإننا نبلغكم بموجب هذا الكتاب بصدور القرار المذكور أعلاه بتوجيه إنذار كتابي لكم. و*ملت رسالة التوقيف عن العمل المضمون نفسه الذي جاء في رسالة الإنذار الكتابي، إذا جاء فيها «بناء على القرار رقم (17) للعام 2012 بتوقيع جزاء إداري بتوقيفكم عن العمل والراتب لمدة يوم وا*د بشأن المخالفات المنسوبة لكم». ص*يفة الوسط الب*رينية - العدد 3525 - الأربعاء 02 مايو 2012م الموافق 11 جمادى الآخرة 1433هـ http://www.alwasatnews.com/3525/news/read/660019/1.html http://photos-h.ak.fbcdn.net/hphotos...28393701_s.jpg ... |
10:21 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By
Almuhajir