منتدى استراحات زايد

منتدى استراحات زايد (http://vb.ma7room.com/)
-   اخبار محلية و عالمية (http://vb.ma7room.com/f6.html)
-   -   ندوه حـول مـشكلات ومخـالفات إدارات المـدارس الخاصـه (http://vb.ma7room.com/t45355.html)

ŘờЎαŁ Ălмάņ9ooяi ~ 10-16-2008 04:26 PM

ندوه حـول مـشكلات ومخـالفات إدارات المـدارس الخاصـه
 
http://www.alkhaleej.ae/uploads/gall...0/15/21131.jpg


نظمت وزارة العمل بالتعاون مع مجلس ابوظبي للتعليم ومنطقة ابوظبي التعليمية أمس ندوة بعنوان قانون العمل مسؤولية الجميع، وذلك في نادي ضباط القوات المسلحة بأبوظبي بحضور ماهر حمد العوبد القائم بأعمال المدير التنفيذي لشؤون التفتيش في وزارة العمل، ومدير ادارة تفتيش العمل في دبي وحميد ابراهيم عبدالله ممثلاً لمجلس ابوظبي للتعليم ونادية مدي نائب مدير منطقة ابوظبي التعليمية لشؤون التعليم الخاص ومنى اسماعيل الرئيسي نائب مدير ادارة علاقات العمل في وزارة العمل بأبوظبي وقاسم جميل نائب مدير التفتيش العمالي في أبوظبي، وبمشاركة مديري ومديرات المدارس الخاصة في إمارة أبوظبي.



ويأتي تنظيم الندوة بعد سلسلة المخالفات التي كشفتها الحملات التفتيشية في وزارة العمل للمدارس الخاصة بشأن استقطاب المعلمين والمعلمات دون الأخذ بعين الاعتبار نصوص قانون العمل واللوائح والتعاميم التي أصدرتها المناطق التعليمية في إمارة أبوظبي بشأن تنظيم تلك المسألة وبهدف تبصير وتنوير إدارات المدارس الخاصة بقانون العمل والضوابط الأخرى لتفادي المخالفات عند التعيين بما يؤمن الحفاظ على حقوق الطرفين ويحد من المنازعات والاشكاليات الأخرى التي غالباً ما تبرز بسبب تلك المخالفات وتؤثر سلباً في نشاط تلك المدارس ومصلحة الطالب.



وفي بداية الندوة استعرض قاسم جميل ومنى الرئيسي أهم وابرز نصوص قانون العمل، مؤكدين ضرورة أن تحتفظ كل مدرسة بنسخة من دليل القانون للرجوع اليه في اجراءاتها الادارية.



وفي مستهل المناقشات شكرت نادية مدي وزارة العمل ومجلس ابوظبي للتعليم على تنظيم الندوة التي جاءت بهدف توعية الميدان التربوي بأهمية قانون العمل والتي تجسد تطلعات مجلس ابوظبي للتعليم في خلق الاستقرار الوظيفي للعاملين في الحقل التربوي ولادارات المدارس بشكل عام، مشيرة الى أن شرح وبلورة القانون سيمكن المدارس من التعامل المنضبط مع نصوصه، اذ تم تعريفها في هذا اللقاء بحقوقها وواجباتها، مؤكدة حرص تعليمية ابوظبي على التواصل مع وزارة العمل والتنسيق الدائم خدمة للعملية التربوية والتعليمية.



وتركزت ابرز هموم ادارات المدارس الخاصة حول الاستقالات المفاجئة مع بداية كل عام دراسي بسبب تفاوت الأجور بين مدرسة وأخرى التي مردها اختلاف قيمة الرسوم الدراسية وعدم قدرة بعض المدارس التي تفرض رسوماً دراسية أقل على أولياء الأمور، من مواكبة نظيراتها في تعلية أجور معلميها، الأمر الذي يفقدها عناصر تربوية حرصت على إعدادهم واكسابهم خبرات ومهارات عملية جيدة، لافتة الى ضرورة أن تأخذ المنطقة التعليمية ووزارة العمل هذه المسألة بعين الاعتبار.



وفي تعقيب لحميد ابراهيم عبدالله ممثل مجلس ابوظبي للتعليم أكد أن مسألة عدم استقرار المعلمين بسبب الاستقالات المفاجئة تشغل جميع المدارس بما فيها الحكومية وانها ظاهرة عامة يتم العمل على تفاديها قدر الامكان منوهه الى ان هناك مذكرة تفاهم ستوقع قريباً بين وزارة العمل ومجلس ابوظبي للتعليم في إطار القانون الاتحادي ستراعي الخصوصية التي يتميز بها التعليم الخاص .




الم ـصـدر : الخ ـليـج ~

..عزت نفسي.. 10-16-2008 11:09 PM

يعطيهم العافيـه ,,

تسلم ع الخبـر ,,

ra3ie alvtc 10-16-2008 11:13 PM

يسلمو ع الخبر

qayed 10-17-2008 12:35 AM

يسلمو على الخبر

♕ وليد الجسمي ♕ 10-17-2008 03:19 AM

يعطيك العافية ..

شكرا لك على الخبر

دمت في حفظ الله تعالى وعلى طاعته ..

على الخير نلتقي لنرتقي ..


الساعة الآن 09:51 AM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227