منتدى استراحات زايد - مصرف الراجحي يشعل تويتر بهذا القرار الصادم

مصرف الراجحي يشعل تويتر بهذا القرار الصادم

https://www.traidnt.net/vb/images/im...23314298-1.jpg

حالة من الغضب العارم اجتاحت تويتر ومواقع التواصل الاجتماعي تجاه مصرف الراجحي في السعودية بعد فصل عدد من الموظفين وفقا لـ”إرم نيوز”. ودشن مغردون هاشتاغ على تويتر يحمل اسم “مصرف الراجحي يستغني عن موظفيه”، شنوا فيه هجومًا على المصرف ووصفوا الإجراء بالظالم، فيما أثنى فريق آخر على القرار واعتبره عادلا.

أين الأمان الوظيفي؟

البداية كانت مع أحد المغردين الذين فسروا هذا الإجراء بقوله: “أمر طبيعي بعد صدور التنظيمات الجديدة من مؤسسة النقد التي بموجبها تقلص قيمة الإقراض والفائدة فأكيد المصرف سيتجه لإلغاء التعاقدات ودمج الفروع لتقليل المصاريف”. مغرد آخر أبدى تعاطفه مع المفصولين وقال متسائلًا: “كيف تستطيع وزارة العمل إقناع الشباب بالقطاع الخاص وهذا مصرف بهذا الحجم ويستغني عن موظفيه بسهولة، إذًا أين يجد الموظف الأمان الوظيفي؟”. وقال ثالث مهاجما قرارات الفصل: “الرئيس التنفيذي المسيحي خرب البنك، نزل منتجات غير إسلامية معدن تشتريه في سويسرا بدون ماتشوفه، وخسارة ثابتة 500 ريال للقروض، وتشتري ذهبًا غير مملوك للبنك والباقي أكثر”.

https://www.traidnt.net/vb/images/im...23314298-1.jpg

موظف مختلس

أما المغرد “شامخ” فقال : “أنا أخوي من شهر انفصل من بنك الراجحي هو وعدد من الموظفين بحجة أن في واحد من الموظفين اختلس كم مليون. طيب عاقبوا المختلس ومن عاونه مو تفصلون جميع الموظفين بدون أي سبب. طيب عندهم أبناء وإيجارات وقروض ومسؤوليات والله إنه شيء يقهر”. وجاءت تعلقات المفصولين غاضبة فقال أحدهم: “أنا من المتضررين من مصرف الراجحي محقق في المبيعات في 6 أشهر الأولى في 2017، 21 مليوووون وعندي ما يثبت وتم إنهاء خدماتي وعدم تجديد العقد”.

قطع الرقاب ولا قطع الأرزاق

وأضاف مفصول أخر: “تم إنهاء خدماتي بعد سنتين عمل مع المصرف مع العلم لا يوجد تدريب للموظف المستجد ولا يوجد تأهيل فقط ادخل الفرع وتعلم والتقييم على أشياء إعجازية ! حسبي الله ونعم الوكيل”. وواصل ثالث قائلا: “حسبي الله عليه، أنا مفصول يوم الثلاثاء يطلب مستهدفات عالية جدًا في شهر وبحجة المستوى في التقييم سيء وهو من وضع تقييمًا صعبًا على أي موظف تطبيقة ( قطع الأرقاب ولا قطع الأرزاق حسبي الله ونعم الوكيل)”.

معاملة الموظفين مع العملاء سيئة.. والقرار عادل

لكن على الجانب الأخر اعتبر فريق أخر، قرار الفصل عادل، مبررين أن معاملة موظفي البنك سيئة مع العملاء. وقال أحد المؤيدين للقرار: “أكثر بنك فيه سوء موظفين، أعتقد خطوة جبارة من الراجحي إذا السبب استبدال الموظفين السيئين بأشخاص كفو وياليت جميع الشركات والوظائف الحكومية يتم فيها فصل المتقاعسين عن العمل إلي يعطلون الناس، وأخيرًا ودي أعرف وش مستفيد الموظف إلي يعطل المعاملات بدون سبب”.