(http://vb.ma7room.com/)
-   (http://vb.ma7room.com/f183.html)
-   -   توظيف آخري&#x646 (http://vb.ma7room.com/t1009700.html)

. 09-05-2012 08:40 AM

توظيف آخري&#x646
 
05-09-12 05:48 AM

‫توظيف آخرين م*لهم خلال فترة إيقافهم عن العمل إبان فترة السلامة الوطنية

بلدية «الشمالية» تسر* موظفين مؤقتين بعد عودتهم لأعمالهم قبل شهرين

ارتفع عدد الموظفين المؤقتين المسر*ين من بلدية المنطقة الشمالية بناءً على خطاب وارد من ديوان الخدمية المدنية إلى 6 أفراد، وذلك بعد عودتهم لأعمالهم قبل ن*و شهرين تنفيذاً لتوصيات اللجنة الب*رينية المستقلة لتقصي ال*قائق والقيادية السياسية.
وتسلم *تى يوم أمس الأول الإثنين (3 سبتمبر/ أيلول 2012) 4 موظفين علاوة على 2 آخرين خطابات من إدارة الموارد البشرية والمالية تفيدهم بإنهاء عقد العمل المؤقت اعتباراً من نهاية الشهر الماضية وبداية الشهر الجاري، وذلك من دون تبيان أي أسباب لذلك.
وجاء في مضمون الخطابات التي تسلمها الموظفون المسر*ون، أنه «بالإشارة إلى عقد العمل المؤقت المبرم معكم في التاريخ الم*دد (تختلف التواريخ من موظف لآخر)، وعطفاً على خطاب ديوان الخدمة المدنية رقم (ت ع 1/31210/2012/ف خ) المؤرخ في 12 يوليو/ تموز 2012 فيما تضمنه من إكمال مدة عملكم المؤقتة المبينة بالعقد عن الفترة من التاريخ (...) *تى (...)، واستناداً على البند السابع من هذا العقد وعملاً بأ*كام ونصوص المرسوم بقانون رقم (19) لسنة 2011 بشأن القانون المدني خاصة المادتين (128/ 129) منه، وإكمالاً للمدة الباقية لعقدكم المؤقت، فإننا نود إخطاركم رسمياً بموجب هذا الإخطار بأنه آخر يوم عمل لكم هو 9 سبتمبر/ أيلول 2012 (قد تختلف التواريخ من موظف لآخر). راجين منكم تسليم كل العهد والمتعلقات التي لديكم لجهة عملكم بنهاية اليوم المشار إليه ك*د أقصى، استلام باقي مست*قاتكم المالية إن وجدت من قبل إدارة الموارد البشرية والمالية».
وقال الموظفون المسر*ون بأنه «لا توجد أي أسباب لتسري*نا من الخدمة، عدا أن بعض الوظائف التي نشغلها وتم إرجاعنا إليها بعد فترة الوقف عن العمل والفصل، تم توظيف آخرين فيها خلال تلك الفترة، وت*ديداً إبان فترة السلامة الوطنية»، مضيفين بأن «تسري*نا من الخدمة يأتي بشكل تدريجي *الياً ليشمل فئة كبيرة من الموظفين المؤقتين، لاسيما الذين وظفت البلدية خلال فترة توقيفهم عن العمل وفصلهم بالعام الماضي بم*لهم آخرين».
ومن جانبه، أكد رئيس مجلس بلدي المنطقة الشمالية «شروع الجهاز التنفيذي في البلدية في إنهاء خدمات عدد من الموظفين منذ نهاية شهر أغسطس/ آب الماضي بناءً على خطاب غير مسبب من ديوان الخدمة المدنية، وذلك رغم إرجاعهم لأعمال قبل شهرين بتوجيهات من القيادة السياسية».
وقال الجبل لـ «الوسط»: «ذكرت في تصري* سابق أن أغلبية هؤلاء المؤقتين الذين عملوا لأكثر من أربع سنوات بكل إخلاص وتفانٍ كانوا موعودين بالتثبيت إلاّ أن الفصل التعسفي - من دون إشعار أو ت*قيق وب*جة إلغاء وظائفهم - *ال بينهم وبين ذلك، وتم توظيف غيرهم بشكل سريع ومن دون اتباع الإجراءات القانونية، رغم تصري* سمو نائب مجلس رئيس الوزراء الشيخ م*مد بن مبارك آل خليفة بتثبيت المؤقتين في القطاع ال*كومي، وترجم ذلك إعلان كل من هيئة شئون الإعلام، ووزارة العدل والشئون الإسلامية والأوقاف، والجهاز المركزي للمعلومات عن تثبيت موظفيها المؤقتتين *رصاً على إعطاء جميع منتسبيها الاستقرار الوظيفي والاهتمام اللائق بهم تقديراً لكفاءتهم وتفانيهم في خدمة رسالة الإعلام الب*ريني».
وأضاف رئيس البلدي الشمالي أن «لا نريد أن تتبدد أجواء التفاؤل مع الجهاز التنفيذي والمسئولين في البلدية عموماً مع بداية الدور الثالث من هذا الفصل التشريعي، لاسيما بعد دورين عجاف مرّا على أغلبية المجالس البلدية وليس الشمالية فقط، وهذه الخطوة من قبل البلدية *الياً تعيد الوضع لما كان عليه سابقاً من الا*تقان في العمل البلدي خصوصاً على صعيد المنطقة الشمالية التي عانت كثيراً من التهميش والإقصاء من قبل المسئولين في وزارة شئون البلديات والتخطيط العمراني بناءً على توجهات ومواقف سياسية واعتراض المجلس على الكثير من المشروعات التي رأى مخالفتها للقانون ورغبة المواطنين».
وأوض* الجبل أن «الواض* من خلال تصرفات ديوان الخدمة المدنية والجهاز التنفيذي في البلدية هو العودة لإجراءات الوقف عن العمل والفصل بناءً على الأهواء والتوجهات السياسية، وما قرارات إرجاع الموظفين إلى أعمالهم سوى تخدير للرأي العام في فترة من الفترات ولتجاوز ضغط كانت تمر به الجهات المسئولة لإرجاع الموظفين بسبب الأزمة السياسية والأمنية التي تمر بها البلاد منذ مطلع العام 2011. وأن ما يقوم به الجهاز التنفيذي *الياً هو بمثابة استكمال لما بدأه من فصل ووقف تعسفي عن العمل بسبب وشاية بعض الموظفين ولاختلاف التوجهات السياسية فقط».
وشدد الجبل مجدداً على «وقف إجراءات إنهاء عقود المؤقتين وأن ينأى المسئولون في البلدية عن استخدام ما يناقض رو* القانون التي وضع على أساسها، وعدم تطويعه بما يتناسب مع المصال* الشخصية والفئوية ومراعاة الوضع الذي تمر به البلاد، والدعوة للمساهمة في ال*فاظ على الل*مة الوطنية»، داعياً إلى «العمل على تعديل وضع الموظفين أص*اب العقود المؤقتة بما يضمن *قوقهم وي*قق لهم الاستقرار الوظيفي عبر إعطائهم الأولوية في التثبيت كما ينص قانون الخدمة المدنية، على اعتبار خبرتهم الجيدة التي امتدت لعدة سنوات خدموا فيها البلدية، وكانوا مثالاً للموظفين المخلصين والمتعاونين».
http://www.alwasatnews.com/3651/news/read/699153/1.html

http://photos-h.ak.fbcdn.net/hphotos...58429368_s.jpg

...


08:15 AM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227