منتدى استراحات زايد - بين واقع التعليم وبين متطلبات التطوير

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

راودني الحنين كثيراً للرجوع إلي بيتي الذي أحبه كلما أفتح الصفحه اجد انني متخم بالإعمال والواجبات

فأغلق الصفحه ولي شوق للعوده للكتابه كيف لا وأنا عشت أياماً جميله بين جدران هذا الصرح الجميل

لا أخفيكم سراً بصدمتي من هجر الكتاب لهذا القسم الذي كان لايخلوا من المواضيع الجميله ذات المضمون

الهادف قد نختلف باهتماماتنا فالبعض يتجه الى المواضيع الإجتماعيه والاّخرون السياسه ولكن في الإخير

كلنا رابحون فنتعلم من هذا ونستفيد من ذاك.

بعد المقدمه سأتطرق لموضوعي وأأمل أن يكون اقتراحي مفيدا للجميع ,موضوعي اليوم سيكون عن حال

التعليم لدينا ,فالاّن لايوجد استقرار في المناهج وفي كل سنه منهج جديد وقانون جديد ,كلنا يعلم أن الثقافات

تختلف فليس من المعقول تطبيق مايطبق في الدول الغربيه ولكن في نفس الوقت علينا أن نطوع ماتعلمناه

وماستقيناه من تجارب الاخرين ومن سبقونا في العلم بما يتناسب مع ثقافه مجتمعنا,أرى من وجهة نظري أن

الدراسه في المراحل التأسيسيه مقتصره على مداخل للعلوم الحديثه كعلوم الجوده والاستراتيجيه والعلوم الأمنيه

مع عدم اغفال الرياضيات والتربيه الاسلاميه وغيرها من المواد الضروريه,وفي مرحله الثانويه يطبق نظام التخصص

واختيار التخصصات والمواد التي يميل إليها الطالب بدون فرض ماده معينه عليه باعتباره قد درس معظم المواد في

المرحله التأسيسه.من الضروري أن يكتب الطالب المعارف الحديثه فالأساس هو أهم شيء في شتى مناحي الحياه

فكل شي في هذه الحياه يحتاج إلى أساس سليم فالطفل يحتاج الى تربيه سليمه والبناء يحتاج الى اساس متين

فبدون التأسيس الصحيح ستواجهنا مشكلات عديده,من دخل في معترك العمل فمن المؤكد أنه عانى كثيراً فيما يتعلق

بتطبيق اشتراطات الجوده والإستراتيجيه فمن يلامس الواقع يشاهد مشكلات كبيره في التطبيق لعدم فهم العاملين

لهذه المفاهيم ,قد نشاهد في كل مؤسسه رؤيه ورساله وغيرها ولكن تجد الإهتمام بالإمور الشكليه على حساب

الأمور الجوهريه مما أفقد هذه المؤسسات قوتها فلم تحقق الأهداف الموضوعه .

كلنا لديه موظفون ولكن من منا إستمع لمشاكل موظفينه؟؟ للأسف معظم اجتماعاتنا تكون لمناقشه موضوع معين او مشكله

معينه أو استيفاء متطلب تفرضه الإداره العليا ولكن هل أشركنا العاملين في اتخاذ القرار ؟؟ هل فتحنا ابوابنا للعاملين كي يدلوا

بمقترحاتهم مع احتفاظ العاملين بحقوقهم عند تقديم مقترحاتهم؟؟

قد نكون بدأنا بتطبيق مباديء الجوده ولكن ماهو ملاحظ ان هناك تفاوت في التطبيق,فالملاحظ تركيزنا على العميل على حساب

العاملين , مع إغفالنا ان رضا العميل لايتحقق إلا برضا العاملين وشعورهم بقيمتهم وأن لهم دور في رفعه المؤسسه.

لانحتاج إلى تعليم مركز على التلقين والحفظ نحتاج إلى تعليم الطلبه كيفيه إداره المشاريع وكيفيه الإلقاء وكيفيه تكوين فرق العمل

والتعرف على أساسيات العلوم حتى لايعانوا في المستقبل .

لدي بعض الإسئله أوجهها لكم :

1_ما رايكم بمستوى التعليم في وقتنا الحالي وهل يلبي طموحاتكم؟

2_هل ترون أنه من الأجدى تغيير المناهج بما يتوافق مع التطورات الحديثه أم أنكم مع التعليم التقليدي؟

3_ماهي مقترحاتكم لتطوير التعليم وماهي ايجابيات وسلبيات التعليم لدينا؟