منتدى استراحات زايد - انطلاق برنامج "داعم" للتأهيل الوظيفي لذوي الإعاقة بأبوظبي

انطلاق برنامج "داعم" للتأهيل الوظيفي لذوي الإعاقة بأبوظبي

أبوظبي - أحمد ممدوح: انطلقت، أمس، فعاليات البرنامج التأهيلي “داعم” الذي تنظمه مؤسسة زايد العليا لرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، بالتنسيق والتعاون مع أكاديمية الإمارات، بهدف تدريب ذوي الإعاقة على مختلف المهارات الادارية، وبمشاركة 15 جهة حكومية وذلك بمقر الأكاديمية بأبوظبي .

http://www.alkhaleej.ae/uploads/phot...05/07/s4-6.jpg

أكد الشيخ مبارك بن حم العامري، رئيس مجلس إدارة الأكاديمية، أهمية التعاون المشترك مع مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية في مجال تأهيل وتدريب المواطنين وإلحاقهم بسوق العمل، وتصميم برامج متخصصة لفئات ذوي الاعاقة لكل متدرب أو متدربة، مؤكداً أن هذه البرامج تؤدي دوراً استراتيجياً لتمكين هذه الشريحة العزيزة على قلوبنا جميعاً من القيام بدورهم في خدمة الوطن وتنميته .

وأضاف أن برنامج “داعم” يترجم توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، رئيس المجلس التنفيذي، بشأن توفير البيئة المناسبة التي تتيح لكل مواطن ومواطنة فرص التعليم والتدريب والعمل، ومن هنا جاءت المبادرة المتميزة من مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية والتي تعتز أكاديمية الإمارات بتنفيذها من خلال الاستعانة بنخبة من الخبراء المتخصصين في شؤون التدريب والتأهيل الوظيفي لذوي الاحتياجات الخاصة .

وشهدت الفعالية حضور كل من مريم سيف القبيسي، رئيسة قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية، وسناء سالم النعيمي، مديرة مكتب التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، وهيا عيد الله بني حماد، مديرة مركز أبوظبي للرعاية والتأهيل، وعائشة المنصوري، مديرة مركز أبوظبي للتوحد، وعبد الله الهاملي المستشار بقسم الإعلام والعلاقات العامة، وأسامه مدي، رئيس قسم الموارد البشرية المؤسسة، وموزة القبيسي رئيس وحدة التوظيف، وعدد من المسؤولين عن تنفيذ البرنامج من الجانبين .

وكشفت مريم سيف القبيسي، عن توظيف 51 من أصحاب الإعاقة خلال العامين منذ العام الماضي وحتى الآن في مختلف الجهات الحكومية والخاصة، بما يمثل 82% من إجمالي طلبات التوظيف، حيث تم توظيف 35 شخصاً العام الماضي و16 آخرين منذ بداية العام الجاري .

وأضافت أن البرنامج يستهدف تدريب وتأهيل 25 موظفاً من ذوي الإعاقة، من خلال تطوير 7 مهارات أساسية لديهم من ضمنها إتقان اللغة الإنجليزية والحصول على شهادة قيادة الحاسب الآلي المعتمدة الـ”ICDL” وتقنية المعلومات وغيرها، التي تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل والمساهمة الايجابية الفاعلة في دفع مسيرة النهضة الحضارية التي تشهدها دولتنا في جميع المجالات، مؤكدة دور الخدمات اللاحقة والتي تسمى بخدمات ما بعد التوظيف التي تقدمها مؤسسة زايد العليا لرعاية الإنسانية .

ومن جانبه، قال الدكتور عبدالله أبو نعمة نائب رئيس أكاديمية الإمارات للشؤون الأكاديمية: يشرفنا في أكاديمية الإمارات بغرفة تجارة وصناعة أبوظبي تدشين هذا البرنامج الحيوي من قبل مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية والذي يستهدف استقطاب نخبة من ذوي الاحتياجات الخاصة في عدد من المؤسسات للتدريب ضمن برنامج “داعم” الذي يؤهل ذوي الاحتياجات الخاصة ويكسبهم عدداً من المهارات التي تمكن كل منهم من القيام بدوره الوظيفي ورفع معدلات الإنتاج والأداء في مؤسسته .

وأوضح عادل جمعة الحوسني خبير التأهيل في مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية، أن البرنامج بدأ منذ نهاية العام 2009 وتم توظيف وتأهيل نحو 92 شخصاً من ذوي الإعاقة حتى الآن في مختلف الجهات الحكومية والخاصة، كما نسعى لتوظيف جميع الطلبات التي تردنا من ذوي الإعاقة إلا أنها تظل محكومة بسوق العمل وعدد الوظائف الشاغرة لهذه الفئة، لافتاً إلى أنه تم الاتفاق مع عدد من الجهات والشركات على إجراء مقابلة خلال الأسبوع المقبل مع 16 شخصاً من ذوي الإعاقة لتوظيفهم في مهن إدارية كخدمة العملاء ومراكز الاتصال وغيرها برواتب محلية مجزية .

أما حمد الحوسني، موظف في مركز إحصاء أبوظبي، وأحد من تم توظيفه عن طريق المؤسسة، فقال إنه كان طالباً في مركز أبوظبي للتأهيل التابع للمؤسسة، وحصل على الثانوية العامة في العام 2007 وتم توظيفه في العام 2009 .

وأشار إلى أنه قام بالسفر إلى الولايات المتحدة الأمريكية لتعلم اللغة الإنجليزية وبعض المهارات الأساسية للعمل، حيث حصل على منصب مساعد إداري في مركز إحصاء أبوظبي، الذي وفر له بيئة مثالية للعمل، مع حصوله على راتب مجزٍ .

.................... الخليج ..................