منتدى استراحات زايد - برنامج تدريبي حول التميز الوظيفي

برنامج تدريبي حول التميز الوظيفي

الشارقة - “الخليج”: نظم معهد التدريب والدراسات القضائية برنامجاً تدريبياً عن “أسس ومعايير التميز الوظيفي أوسمة صاحب السمو رئيس مجلس الوزراء”، بمقر المعهد في المدينة الجامعية بالشارقة، استهدف موظفي وزارة العدل والمحاكم في الدولة، وتم نقله عبر نظام “الفيديو كونفرنس” إلى مقر المعهد في أبوظبي، وحضره 29 مشاركاً في أبوظبي و25 مشاركاً في الشارقة .

http://www.alkhaleej.ae/uploads/phot...04/10/s3-1.jpg

وأكد المستشار الدكتور محمد محمود الكمالي مدير عام معهد التدريب والدراسات القضائية، أن تنظيم مثل هذه البرامج يساعد على تطوير أداء الموظفين وتعزيز جوانب التميز لديهم، والأساليب الحديثة في تنمية مهاراتهم وقدراتهم، وتحفيز روح الإبداع والتفكير الخلاق في مهامهم الوظيفية ومبادراتهم، من خلال توفير بيئة وظيفية يسودها التنافس الإيجابي، وشدد على ضرورة تعزيز ونشر مفهوم التميز والإبداع بين الموظفين، حيث إن التميز الوظيفي معني بتحفيز الموظفين على اختلاف مستوياتهم الوظيفية، إضافة للتأكيد على أهمية الالتزام الوظيفي والإتقان وخدمة المتعاملين على الوجه الأمثل والأداء الوظيفي الكفء .

الجدير بالذكر أنه قام بالتدريب في هذا البرنامج الملازم مسعد شبانة رئيس قسم التفوق الوظيفي في القيادة العامة لشرطة دبي، الذي أكد أن محتوى الدورة تضمن مدخلاً للتميز الوظيفي، وشرح معاييره، وفن إعداد ملف التميز الوظيفي، وأشار إلى أن تعريف الموظف المتميز حسب برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، هو: الموظف الأكثر تميزاً وكفاءةً والتزاماً وعطاءً وتعاوناً وولاءً ومبادرةً وتفانياً وإبداعاً، ولكي تكون متميزاً اعرف نفسك وحدد هدفك .

وتناول المعايير الخاصة بالتميز ومنها الأداء والإنجاز، والمبادرة والإبداع، والتعاون والالتزام الوظيفي والتعليم الوظيفي .

........... الخليج ............