منتدى استراحات زايد - مريم الرومي: "جائزة الناموس" إلزامية لموظفي الشؤون عام 2012

مريم الرومي: "جائزة الناموس" إلزامية لموظفي الشؤون عام 2012

دبي - محمد إبراهيم: كشفت مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية عن إلزامية جائزة الناموس على جميع الموظفين في الوزارة من عام ،2012 مؤكدة أن جائزة الإمارات للتميز الحكومي وأوسمة رئيس مجلس الوزراء هي المحطة التالية بعد جائزة الناموس، لذلك نوجه لها اهتماماً خاصاً، ونركز على المشاركة الفاعلة فيها ليس في فئة واحدة أو اثنتين بل في جميع فئاتها من دون استثناء .

جاء ذلك أثناء حفل الفائزين بجائزة الناموس في دورتها الثالثة الذي أقيم أمس في ديوان الوزارة في دبي، وكرمت خلاله موظفي الإدارات والأقسام في الوزارة، تقديراً للجهود المبذولة والمتميزة في مختلف مجالات العمل داخل الدولة، وشملت الجوائز سبع فئات رئيسة هي الموظف المتميز والمعيار المتميز والوحدة التنظيمية المتميزة والمبادرة المتميزة ومكاتب النجوم والمتطوع المتميز وفئة موظف الخدمات المتميز .

وقالت الرومي في كلمتها خلال الحفل: إننا لا ننظر إلى الجائزة كقيمة مادية أو كإطار تنافسي يفوز به البعض ويخسره البعض الآخر، وإنما بوصفها آلية تسهم في الارتقاء بأداء الجميع ونشر ثقافة التميز والإبداع، مؤكدة أنها وسيلة فاعلة لتحقيق التوجهات الاستراتيجية في تطوير قدرات وكفاءات موظفينا لمواجهة التحديات الوظيفية والمشاركة الفاعلة في التنمية المستمرة لبرامج ومبادرات الوزارة .

ولفتت إلى أن البيئة الإبداعية ومحيط العمل المحفّز الذي أوجدته جائزة الناموس وغيرها من مبادرات التميز لا يقل أهميةً عن النتائج المحققة، مؤكدة أن توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، تدفع بأن التميز هو الهدف الذي لا بديل عنه .

وأكدت أنها خطوات متتابعة خطتها قيادة الدولة متمثلة في إطلاق الاستراتيجية الاتحادية وبرنامج التخطيط الاستراتيجي للوزارات والهيئات الحكومية، وبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، لقد كانت قفزات غير مسبوقة في رفع الأداء العام للحكومة الاتحادية وجميع العاملين فيها نحو التميز والإبداع .

............ الخليج ............