منتدى استراحات زايد - دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة تقر ضوابط العمل الإضافي للموظفين

دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة تقر ضوابط العمل الإضافي للموظفين

رأس الخيمة حصة سيف: أقرت دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة حزمة تعاميم إدارية محددة لضوابط العمل الإداري في إطار يصب بتطوير العمل الحكومي، حيث أقرت القواعد والإجراءات المتخذة في ما يخص موجهات وقواعد العمل الإضافي وترشيد استخدام البدل النقدي للإجازات .

قال الدكتور محمد عبداللطيف خليفة، مدير الدائرة، إنها أصدرت تعاميم إدارية لتتضح الرؤية لموظفي الحكومة، ولمنحهم تسهيلات أكبر تفضي لتشجيعهم على العمل بشفافية أكبر .

حيث أقر تعميم في شأن موجهات وقواعد العمل الإضافي وحدد التكليف به لأي أعمال تؤدى خارج نطاق ساعات العمل الرسمي، وتزيد على 35 أو 15 ساعة أسبوعياً خلال شهر رمضان، ويجب ألا تقل ساعات العمل الإضافي عن ساعتين في المرة الواحدة وبحد أقصى 38 ساعة شهرياً .

واشترط عند التكليف بعمل إضافي ألا تكون المهام المستهدف إنجازها ناتجة عن إهمال وتقصير الموظف أو ضعف إنتاجيته وكفاءته الإنتاجية، وأن تكون حاجة العمل أو طبيعته في الجهة الحكومية تقتضي تكليف الموظف بالعمل الإضافي، وأن يكون التكليف بموجب قرار إداري يحدد فيه طبيعة التكليف ومبرراته التفصيلية والمدة الزمنية اللازمة لإنجازه وأسماء المكلفين .

كما يستثنى من بدل العمل الإضافي شاغلو الوظائف القيادية العليا والوسطى والإشرافية والخبراء والمستشارون وأصحاب العقود الخاصة وكل من يتقاضى بدل طبيعة عمل يكون العمل المفتوح أحد عوامل احتسابها، مع مجموعة من الشروط التنظيمية ومنها يجب ألا يتجاوز بدل العمل الإضافي الشهري 40% من الراتب الأساسي حسب فئة الاحتساب، ولا يجوز الجمع بين بدل العمل الإضافي وأيام الراحة خلال الشهر الواحد . كما لا يجوز الجمع بين بدل العمل الإضافي وأية مكافآت ومستحقات مالية أخرى تصرف للعمل ذاته، ولا يجوز الجمع بين البدل النقدي وأجر العمل الإضافي في الفترة ذاتها، ويتم احتساب بدل العمل الإضافي للعاملين بنظام المكافآت على أساس 50% من قيمة المكافأة عند اعتماد الراتب الأساسي كأساس للاحتساب وبحد أدنى 750 درهماً .

كما أقرت دائرة الخدمة المدنية ترشيد استخدام “البدل النقدي للإجازات”، وقالت أمل المسافري، نائب مدير عام الخدمة المدنية، إن الدائرة تؤكد أهمية الإجازة الدورية في توفير الظروف النفسية للموظف لتعزيز العطاء العملي، وفي ضوء ما لوحظ من كثرة طلبات صرف بدل نقدي المقدمة من الجهات الحكومية بمبرر حاجة العمل، وترشيداً للإنفاق الحكومي، أقرت بعض القواعد والضوابط للبدل النقدي للإجازات .

............. الخليج ..............