منتدى استراحات زايد - “العمل” تشدد على التزام القطاع الخاص بإجازات عيد الأضحى

“العمل” تشدد على التزام القطاع الخاص بإجازات عيد الأضحى

دبي - علاء البدري: شددت وزارة العمل على ضرورة التزام مؤسسات وشركات القطاع الخاص بالتعميم الوزاري الخاص بإجازات عيد الأضحى، وعدم إجبار العاملين في هذه المنشآت على العمل خلال أيام العطلة الرسمية، مشيرة إلى أن هناك بعض الأعمال التي تستوجب الاستمرار فيها أوقات الأعياد، إذا توافرت الشروط القانونية المنظمة لذلك .

وكان مجموعة من العاملين في القطاع الخاص قد اشتكوا من تعنت بعض أصحاب العمل، وعدم التزامهم بالقرار الوزاري الخاص بإجازات عيد الأضحى المبارك المدفوعة الأجر .

ووفق القرار الوزاري الذي أصدره صقر غباش وزير العمل بشأن عطلة عيد الأضحى المبارك، وتنفيذاً للمادة 74 من القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته، فقد تقرر أن تكون العطلة بمناسبة عيد الأضحى اعتباراً من يوم الاثنين، التاسع من ذي الحجة لعام 1431 ه، الموافق الخامس عشر من شهر نوفمبر الحالي، وحتى يوم الأربعاء الحادي عشر من شهر ذي الحجة، الموافق السابع عشر من نوفمبر/ تشرين الثاني الحالي، عطلة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في منشآت ومؤسسات وشركات القطاع الخاص في الدولة .

ويشير القانون الاتحادي إلى أن العامل يستحق إجازة رسمية بأجر كامل في مناسبات عيد رأس السنة الهجرية يوماً واحداً، وعيد رأس السنة الميلادية يوماً واحداً، وعيد الفطر المبارك يومين، وعيد الأضحى والوقفة ثلاثة أيام، والمولد النبوي الشريف يوماً واحداً، والإسراء والمعراج يوماً واحداً، والعيد الوطني يوماً واحداً .

............ الخليج ............