منتدى استراحات زايد - عامل يغير بيانات جواز سفره

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أكدت وزارة العمل ضرورة استكمال إجراءات أخذ البصمات، وإصدار بطاقات التوقيع الالكتروني للأشخاص المخولين بالتوقيع في المنشآت، ليتسنى إنجاز معاملاتها والحيلولة دون توقيفها لعدم حضور الأشخاص المخولين بالتوقيع في حال تعددهم .

وتقدم صاحب منشأة بطلب للوزارة للموافقة على إصدار تصاريح عمل لنحو 1000 عامل على كفالة المنشأة التي يوجد فيها ثلاثة أشخاص مخولين بالتوقيع، منهم اثنان خارج الدولة حالياً، ولم يستكملوا إجراءات اعتماد التوقيع وأخذ البصمة لإصدار بطاقات التوقيع الإلكتروني .

وأوضحت الوزارة أنه يمكن إلغاء الشخصين بصفة مؤقتة من قائمة المخولين، بعد إحضار خطاب معتمد بذلك من المنشأة، حتى يتسنى إصدار تصاريح العمل، ومن ثم يمكن إضافة المخولين بالتوقيع واستكمال الإجراءات لهم بعد عودتهم من الخارج .

كما تقدم صاحب منشأة بطلب لتوقيع الحرمان على عامل كان يعمل لديه، وتم الإلغاء له وحرمانه من العمل لمدة عام بعد الإلغاء في نفس المجال بالدولة لشرط عدم المنافسة الموقع في عقد العمل بينهم، ولكنه فوجئ بأن العامل مقيم في الدولة ويعمل لدى شركة أخرى قبل انتهاء تلك المدة بعدما قام بتغيير بيانات في جواز سفره وصدرت له تأشيرة عمل جديدة على الشركة التي يعمل بها حالياً .

وأحالت لجنة اللقاء المفتوح، التي عقدت أمس بديوان وزارة العمل في أبوظبي بحضور صالح الجابري، مدير وحدة المنشآت، وخليل خوري، مدير إدارة تراخيص العمل، الطلب للنظر فيه، مشيرة إلى أنه في حال ثبوت أن العامل هو نفسه الذي كان يعمل لدى المنشأة الأولى سيطبق عليه الحرمان .

ونظرت اللجنة في طلب إلغاء غرامة تشغيل عاملين على غير كفالته والتي تبلغ 100 ألف درهم، ووجهته بمراجعة المحكمة التي أصدرت الحكم بالغرامة حيث يقتصر دور الوزارة في هذه الحالة على وقف المنشأة وإحالة الأمر إلى النيابة .

وأكدت على خلفية استفسار عامل عن انتهاء بطاقة عمله ولا تزال هناك قضية منظورة أمام القضاء، أنه في حال انتهاء بطاقة العمل للعامل أثناء فترة النظر في قضية عمالية، وكان تاريخ الإحالة إلى القضاء قبل انتهاء البطاقة، لا يتم فرض غرامات عدم تجديد البطاقة .

وتقدم صاحب منشأة بطلب للموافقة على إصدار طلب تصريح عمل جماعي ل4 آلاف عامل، ووجهته اللجنة بمراجعة إدارة التفتيش ليتم التأكد من توفير السكن العمالي للعمال المستقدمين واستيفاء كافة الاشتراطات ومن ثم تقديم الطلب إلى لجنة تصاريح العمل .

وأحالت اللجنة للنظر طلب تقدم به صاحب منشأة لاعتماد توقيعه عن المنشأة ذات الرخصة الحرفية والتي يشترط فيها توقيع وكيل الخدمات على معاملاتها، وذلك نظراً لمرض الكفيل .

ونظرت في طلب تقدم به عامل لتعديل وضعه بعد سفر الكفيل خارج الدولة منذ أكثر من تسعة أشهر، وأحالته إلى إدارة علاقات العمل ليتم بحثه والبت فيه، كما أحالت إلى لجنة البت عدداً من طلبات الإعفاء من الغرامات .

الخليــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــج ...