الوفاقيون يناقشون برنامج الأمانة للأربع سنوات القادمة
 

في سياق التخطيط وتطوير الأداء، عقد لجنة إسناد برنامج الأمانة العامة بجمعية الوفاق الوطني الإسلامية ورشة داخلية ناقشت خلالها برنامج الأمانة العامة للأربع سنوات المقبلة وآليات قياس مؤشرات الأداء،وقال سماحة الأمين العام للجمعية الشيخ علي سلمان: "العمل المؤسساتي يحتاج إلى جهود لتنظيمه،ليعبر عن مجموعة الناس الذين يشتركون فيه،

أما العمل الفردي ففي هذه النقطة دائماً يكون أسهل،فمن السهل على الفرد أن يضع برنامج لنفسه ويكتب وينفذه مفرداً،ولكننا اخترنا لكوننا مؤسسة أن نحاول بناء وضعنا المؤسسي في مختلف مفاصل جمعية الوفاق،لأنه بحسب قناعة كل الإخوان العمل الأرسخ والعمل الذي يمكن أن يستمر،ويتطور وتصحح الأخطاء الموجودة فيه".

وتوجه سماحته بالشكر إلى كل العاملين في مراكز ودوائر ولجان الوفاق على ما قدموه في محاولة صياغة هذا البرنامج للأربع السنوات القادمة.

وأثني سماحته على اللجنة التي وضعت على نفسها عبئ تنظيم برامج العمل وتحويله إلى عمل مشترك في كل المراكز والدوائر واللجان والملفات،وإعطائه سمة علمية قابلة إلى المتابعة وإمكانية قياس مدى التقدم فيها،مما يسهل تطويرها ..

وقدمت لجنة إسناد برنامج الأمانة العامة الداعية للورشة،عرضاً أوضحت فيه أن عمل اللجنة امتد لثلاثة أشهر،وقد التزمت النقاط الإحدى عشر التي تضمنها برنامج الأمين العام وقدمها للمؤتمر العام، وركزت في عملها على ضبط العمل وفق رؤية الجمعية، وفي إطار الخطة الإستراتيجية المقررة في عمل الجمعية،وتتجه اللجنة التي مثّلها خلال العرض كل من السيد أحمد العلوي والأستاذ علي الأسود،إلى اعتماد المعايير العلمية للجودة وقياس مؤشرات الأداء، وشهدت الورشة مناقشات جادة ومقترحات بناءة من المشاركين، الذين أكدوا على أهمية استمرار عمل اللجنة وتوسعته ليشمل التقييم، وأعلن فريق العمل أن مهمته التي تنتهي رسمياً في 30 يونيو الجاري (2010م) تشمل إقامة ثلاث ورش تأهيلية في وضع الأهداف الذكية ومؤشرات الأداء.

http://www.alwefaq.org/index.php?sho...rticle&id=4724