منتدى استراحات زايد - افتتاح مؤتمر حول الأفكار الجديدة والمستحدثة في عالم الموارد البشرية

افتتاح مؤتمر حول الأفكار الجديدة والمستحدثة في عالم الموارد البشرية

دبي محمد أبو بكر: أكد الدكتور عبدالرحمن العور، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، أهمية الشراكة بين القطاعين العام والخاص في نقل التجارب وتبادل الخبرات المتعلقة بالأداء المتميز، ونقل الثقافات، والتعرف إلى خبرات من خارج الدولة بهذا الخصوص، وعملية تطوير الطاقات البشرية كضرورة أساسية لتحقيق الأهداف والنجاحات المرجوة، في ظل الظروف والمتغيرات التي نعيش،

أوضح الدكتور العور آهمية الالتزام برفع مستويات الأداء، من خلال اتباع أرقى المعايير العالمية، وهو مطلب أساسي، للحفاظ على المكتسبات والإنجازات العظيمة التي حققتها دولتنا الحبيبة على كافة الصعد، والتي أصبحت مصدراً لفخرنا واعتزازنا .

وقال في كلمته الافتتاحية التي ألقاها نيابة عن حميد القطامي، وزير التربية والتعليم، ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال افتتاح فعاليات مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية، الذي نظمته أكاديمية اتصالات يوم أمس، ويختتم اعماله اليوم، بدعم من “اتصالات” وشرطة أبوظبي ووزارة التربية والتعليم، والهيئة الاتحادية للموارد البشرية، بفندق اتلانتس في دبي، أوضح أن الهيئة ستطلق خطتها الاستراتيجية التشغيلية لعام ،2013 في الخامس والعشرين من الشهر الجاري، بعد أن اعتمدت من مجلس الإدارة، ورفعت إلى مجلس الوزراء، متضمنة العديد من المشروعات والمبادرات، ذات العلاقة بتنمية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية . وسيتم إطلاق الخطة بحضور ممثلين عن قرابة 23 جهة حكومية ما بين وزارة وهيئة .

وقال حميد القطامي إن الوزارة والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في الدولة، سعتا إلى تخريج الكوادر والطاقات الوطنية، التي تتمتع بالكفاءة اللازمة، لحمل الأمانة وتعزيز رفعة الوطن، كما ركزتا على غرس مفهوم الجودة والأداء المتميز لدى أبناء الإمارات منذ مراحل الدراسة الأساسية، من خلال توفير برامج التعليم المبنية على الدراسات والبحوث، والاستعانة بالخبرات والتجارب العالمية، وتطويعها لتتناسب مع ثقافة مجتمعنا واحتياجاته، من منطلق ايماننا بأن الموارد البشرية المؤهلة تسهم في بناء بيئة عمل تنافسية وتوفير مناخ جاذب للاستثمارات المحلية والأجنبية وتعطي دفعاً قوياً للاقتصاد الوطني .

وأضاف: إن قيادتنا الرشيدة أدركت، منذ وقت مبكر، أهمية إدارة الموارد البشرية وتأهيلها .

وأشاد القطامي بالدور الذي تلعبه أكاديمية اتصالات في سبيل تطوير قطاع الموارد البشرية في الدولة، واستقطاب المتخصصين وأصحاب الخبرات، للارتقاء بهذا القطاع الواعد، وبتنظيمها هذا المؤتمر السنوي، الذي يكتسب اهمية استثنائية في ظل تطورات عالمية .

وفي كلمتها أكدت عائشة سالم بن سويرة، مدير إدارة التدريب في أكاديمية اتصالات، ومدير عام المؤتمر، أن المؤتمر أصبح من أهم الفعاليات الإقليمية، من خلال اهتمامه بدراسة وبحث الاستراتيحيات والممارسات والأفكار الجديدة والمستحدثة في عالم الموارد البشرية، وسبل تطبيقها في دول المنطقة بهدف النهوض بالخطط التنموية المرسومة، ومواجهة التحديات التي تعترض تنفيذها والاستفادة من الفرص المتاحة .

من جهته أوضح ديفيد برينان، مدير عام “أكاديمية اتصالات”، أن إدارة الموارد البشرية شهدت تغيرات عديدة على مدى السنوات الماضية نتيجة لزيادة تشريعات العمل، وتطور التعليم، وزيادة وعي الموظفين، والتغيرات في التركيبة السكانية .

ولذا فإن مديري الموارد البشرية والقيادات المؤسسية أصبحوا بحاجة إلى استراتيجيات تتناول قضايا وتسهم في خلق الاستقرار والتغيرات المؤسسية .

وناقش المؤتمر خلال اليوم الأول عدة موضوعات منها، دور إدارة الموارد البشرية في توجيه المؤسسات نحو النجاح .

.................. الخليج ..................