منتدى استراحات زايد

منتدى استراحات زايد (http://vb.ma7room.com/index.php)
-   اخبار محلية و عالمية (http://vb.ma7room.com/forumdisplay.php?f=6)
-   -   متابعة بلاغ كيدي ترصد شركات وهمية (http://vb.ma7room.com/showthread.php?t=275578)

خـوار تلي 11-22-2009 11:02 AM

متابعة بلاغ كيدي ترصد شركات وهمية
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


حوّلت وزارة العمل صاحب منشأة عاملة في الدولة إلى النيابة العامة بتهمة التزوير في محرر رسمي، لتقديمه بلاغ هروب كيدياً بحق عامل باكستاني يعمل في إحدى منشآت صاحب العمل، وفق ما أكده القائم بأعمال مدير عام وزارة العمل حميد بن ديماس، الذي أضاف أن تتبع قسم التفتيش في الوزارة لقضية العامل أسفر عن رصد خمس منشآت وهمية تابعة لصاحب العمل نفسه، فتم تحويل القضية إلى المحكمة مع طلب تغريم صاحب العمل 50 ألف درهم، وإغلاق جميع منشآته، متابعاً أن الوزارة نقلت كفالة العامل بعدما أعفته من رسوم نقل الكفالة، وطالبته بتسديد رسوم تصريح العمل الجديد فقط.

وكانت «الإمارات اليوم» نشرت في وقت سابق خبراً حول تقديم زوجة العامل الباكستاني شكوى لوزارة العمل، قالت فيها إن صاحب العمل قدم بلاغ هروب ضد زوجها وهو على رأس عمله، وإنه سلمه إلى مركز شرطة نايف، بعدما أوهمه بأنه يأخذه إلى مكان عمل آخر، ليُقبض عليه ويحجز هناك، بسبب وجود بلاغ هروب ضده.

وطلب القائم بأعمال مدير عام وزارة العمل من قسم التفتيش في الوزارة التأكد من الواقعة، فاستدعي صاحب المنشأة، واعترف بأنه قدم بلاغ هروب على العامل وهو على رأس عمله، أو ما يسمى «بلاغ هروب كيدي»، وسوغ ذلك بأن العامل استدان مبلغاً مالياً منه، فقدم بلاغ الهروب خوفاً من عدم سداد المبلغ.

ولم تكتف وزارة العمل بتحويل صاحب العمل إلى النيابة بتهمة التزوير في محرر رسمي، بل تابع قسم التفتيش في الوزارة المنشآت التابعة لصاحب العمل لرصد مخالفات أخرى، والوقوف على أحوال المنشآت وعمالها، فضبط خمس منشآت وهمية تابعة له، إضافة إلى عمال في منشآته من دون علاقة عمل رسمية (عقود وبطاقات عمل) فأوقفت جميع منشآته، وحولت القضية اإلى النيابة، مع طلب تغريم صاحب العمل 50 ألف درهم لوجود منشآت وهمية.

وأشار بن ديماس إلى أن بلاغ الهروب هو أداة يبلغ بها صاحب العمل الوزارة بانتهاء علاقة العمل بينه وبين العامل، وأن العامل بقي موجوداً في الدولة بصورة غير شرعية، ويجب ألا يستخدم في غير هذا الإطار، مشيراً إلى أن الهروب هو انقطاع العامل فجأة ومن دون مبرر عن العمل، وعدم إمكان التواصل معه في السكن أو الهاتف، أو أي وسيلة أخرى، موضحاً أن على أصحاب العمل إخطار الوزارة بانقطاع العامل لإخلاء مسؤوليتهم.

وأوضح بن ديماس أن البلاغ الكيدي هو تقديم بلاغ الهروب بحق عامل لايزال على رأس عمله، مبيناً أن بعض أصحاب المنشآت يلجأون لتقديم بلاغات الهروب الكيدية رغبة في التنصل من التزاماتهم، وذلك ما ترفضه الوزارة قطعياً، مبيناً أنها تمهل العامل ثلاثة أشهر لمراجعتها قبل اتخاذ أي إجراء.







الامـــــــــــــارات اليـــــــــــــــــوم ....

ღ الــــجـــــــــود ღ 11-22-2009 04:48 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسلموو على الخبر

ونترقب اليديد ...~

هـآيـمً آلـَـ® نجً 11-22-2009 08:32 PM

السلاااام عليكم والرحمة """"""/،ـ

منورة القسم خيتو بموضوعج المتميز .....

وتقبلي مروووري

بــטּـت ٱڷـξــرب 11-22-2009 08:50 PM

وعليكم السلام والرحمة..ْ~

مشكوره غلايه عـ الخبر ..ْ~

ربي يعطيج العافيه..~

ولا تحرمينا من يديدج}~

شيطونة الـ ع ـين 11-22-2009 10:25 PM

يســلمو ع الخـبر


الساعة الآن 04:13 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227