منتدى استراحات زايد

منتدى استراحات زايد (http://vb.ma7room.com/index.php)
-   منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية (http://vb.ma7room.com/forumdisplay.php?f=183)
-   -   | دورة إدارة الموارد البشرية |تعليم | مركز | اطفال | معهد انفوتيك | (http://vb.ma7room.com/showthread.php?t=1870570)

محروم.كوم 09-22-2015 04:30 PM

| دورة إدارة الموارد البشرية |تعليم | مركز | اطفال | معهد انفوتيك |
 
| دورة إدارة الموارد البشرية |تعليم | مركز | اطفال | معهد انفوتيك |

|الكويت روبوت | كلية الهندسة | كلية الهندسه | تنمية | تطوير | افكار | دورة | اعلان | دورات الكويت | روبوت تعليمي | ورشة | دورات تدريبية| دورات | تدريب | متدربين | تعليم | مركز | اطفال | متدربات | دوره | ابداعاتي | مبدعين | اهم الدورات التدريبية | أكاديمية التدريب | برامج التدريب | دورات ادارة الاعمال | دورات اللغات في الكويت | دورات انجليزي بالكويت | دورات موارد بشرية | دورة تصميم وبرمجة المواقع | معهد انفوتيك |
| arduino |tdarab |3dprinter |robot |q8 | Creative Inventors Lab| business analyst online training | it courses in Kuwait | training institute in Kuwait |
http://2.bp.blogspot.com/-TgfP2857aQ...0/download.jpg
هو فلسفة كيفية إدارة الناس على أساس الاعتقاد بأن الموارد البشرية هي مهمة فريدة في نجاح الأعمال المستمر. تكتسب المنظمة ميزة تنافسية عن طريق استخدام الناس على نحو فعال، مع التركيز على قدراتهم والإبداع لتلبي محددة
العمود الفقري لأي شركة ناجحة هو إدارة الموارد البشرية، ودون وجود مجموعة موهوبة من الناس لاستئجار والثقافة، وإعلام الموظفين، محكوم الشركة للفشل.

الموارد البشرية (HR) تلعب دورا رئيسيا في المنظمات الحديثة والشركات، سواء كانت من القطاع الخاص أو القطاع العام أو طوعية. يغطي بالطبع شهادة الموارد البشرية موضوعات متنوعة في مجال الموارد البشرية، من دور مدير الموارد البشرية وكيفية توظيف، حدد وتدريب وتقييم الموظفين، لتحفيز الموظفين، وعلاقات الموظفين وأرباب العمل، وكيفية إدارة التغيير داخل منظمة.
http://2.bp.blogspot.com/-zmLHcEcBpI...25281%2529.jpg

مخرجات التعلم
هذا بالطبع سوف يعلمك مسؤوليات مدير الموارد البشرية. وسوف تساعدك على فهم عمليات التوظيف والاختيار والتقييم. سوف تكسب أنت حسنات معرفة الثقافات والأخلاق مختلفة. هذا بالطبع سوف تساعدك أيضا على إدارة التغيير داخل المنظمة وإظهار أفضل السبل لإدارة الموظفين.


🏡المكان @infotechkw الرقعي .خلف مجمع المحاكم .قطعه2 .مجمعات الدرر.بلوك c.الدور الاول #معهد_انفوتك_للتدريب_الأهلي ملحوظة : يقوم المعهد بتوفير باصات للاطفال
☎للتسجيل والاستفسار @Shaimaa_Robot
Mob:+965-67084440



http://3.bp.blogspot.com/-LN826cuuFx...o-tech15-9.jpg





زورا موقعنا
فيس بوك معهد انفوتك
https://www.facebook.com/infotechkuwait

توتير معهد انفوتك
https://twitter.com/infotech_kw

جوجل بلس معهد انفوتك
https://plus.google.com/u/0/106481762068629107583

انتسجرام معهد انفوتك
https://instagram.com/infotechkw/

لينكد ان معهد انفوتك
http://kw.linkedin.com/in/Infotechkw

قناة اليوتيوب معهد انفوتك
https://www.youtube.com/channel/UC4e...gZtUwYLXHsi7CA













|الكويت | شيماء سليم | روبوت | كلية الهندسة | كلية الهندسه | تنمية | تطوير | افكار | دورة | اعلان | دورات الكويت | روبوت تعليمي | ورشة | دورات تدريبية| دورات | تدريب | متدربين | تعليم | مركز | اطفال | متدربات | دوره | ابداعاتي | مبدعين | اهم الدورات التدريبية | أكاديمية التدريب | برامج التدريب | دورات ادارة الاعمال | دورات اللغات في الكويت | دورات انجليزي بالكويت | دورات موارد بشرية | دورة تصميم وبرمجة المواقع | معهد انفوتك |
| arduino |tdarab |3dprinter |robot |q8 | Creative Inventors Lab| business analyst online training | it courses in Kuwait | training institute in Kuwait |








الساعة الآن 12:46 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227