منتدى استراحات زايد

منتدى استراحات زايد (http://vb.ma7room.com/index.php)
-   منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية (http://vb.ma7room.com/forumdisplay.php?f=183)
-   -   وصلني عرض وظيفه ولكن من شروطها إستضافه 5قيقا ? (http://vb.ma7room.com/showthread.php?t=1536104)

محروم.كوم 07-20-2014 06:10 PM

وصلني عرض وظيفه ولكن من شروطها إستضافه 5قيقا ?
 
السلام عليكم

اخواني انا سبق قدمت علي وظيفه عن بعد واليوم وصلتني رساله ايميل بالقبول المبدئي ولكن حسيت الموضوع فيه خداع وليست وظيفه حقيقيه لانه لاتوجد بها أي ضمانات او اسم حقيقي للشركه !

اترككم مع نص الرساله واعطوني رأيكم بها


بعد السلام والتحية وخالص الامانى بالنجاح والتوفيق
نعتزر فى التأخر فى الرد عليكم
بشأن الوظيفة مدخل بيانات عن بعد - نحيط علمكم بأنة قد تمت الموافقة المبدئية للانضمام الى فريق العمل
تفاصيل الوظيفة المرشح لها
الشركة - قطاع خاص
المسمى الوظيفى - مدخلة بيانات عن بعد
الراتب الاساسى - 4000 ريال سعودى
بدل السكن - لايوجد
بدل التنقل - لايوجد
لايتوفر تأمينات اجتماعية للموظفين عن بعد
بالاضافة الى المكافأت والحوافز الاعتيادية (تقاس حسب اداء الموظف الفعلى)
الية العمل للموظفين عن بعد
من خلال نظام الكترونى يتم انشاء قاعدة بيانات خاصة بالموظف يتحكم بها الموظف من اى مكان متصل بالانترنت بعد الدخول على نظام العمل
يتم توزيع طلبات العمل بواقع 150 ساعه شهريا اى ما يعادل 5 ساعات يوميا متفرقة .
يحصل الموظف يوميا فى تمام الساعه 9 صباحا على البيانات المطلوب ادخالها
يمكن للموظف انهاء ادخال الطلبات المطلوبة يوميا فى اى وقت بدء من ساعة الاستلام وحتى الساعه 10م نفس اليوم حتى لايؤثر عملك الاضافى على عملك الحالى .
يمكن للموظف تاجيل العمل يوم او اكثر حسب ظرف الموظف الخاصه على ان يقوم بالتبليغ قبل الساعه 11 ص (على ان يتم تعويضها كعمل اضافى فى نفس الشهر (التناوب بين الموظفين - او بالخصم المباشر من اجر ساعات العمل الرسمى)
يرجى الانتباه - هذه مجرد امثلة - يتوفر نظام ولائحة تشغيل يتم تعديلها بصورة مستمرة لضمان تحقيق افضل اداء عمل للموظفين عن بعد
------------------
اهم تفاصيل نظام العمل
يكون الموظف خلال 3 اشهر الاولى من الالتحاق تحت التجريب على ان يتقاضى راتب 4000 ريال شهريا بالاضافة الى الحوافز والمكافأت الاعتيادية .
يحصل الموظف على الراتب عن طريق تحويل بنكى على حساب الموظف المسجل لدينا
يمكن لموظفينا المقيمين فى الرياض والدمام بتقاضى الراتب يدا بيد او حسب الالية المفضلة
يمكن للموظف الحصول على جزء من الراتب لايتعدى 50% قبل انتهاء الشهر فعليا
يمكن للموظف تأجيل استلام الراتب لفترة ما - حتى لايؤثر عملك لدينا على اعمالك الحالية
تثبيت الموظف بشكل رسمى
هذا لانضمنة لجميع موظفينا حيث نقوم بتنقية موظفينا الفعليين بعد اجراء جميع اختبارات القبول المطلوبة - فى هذه الحالة يتم تطبيق جميع مزايا موظفينا مثل التأمينات الاجتماعية و الاجازات و بدلات السكن والتنقل الخ
--------------
يلتزم الموظف بتجهيز بيئة العمل المناسبة للعمل عن بعد وهى كالاتى
جهاز كمبيوتر مكتبى او لاب توب متصل بالانترنت
برنامج مايكروسوفت اوفيس
استضافة لاتقل عن 5 جيجا لتنصيب نظام سكربت العمل عليها
-------------
يرجى ارسال صورة من المؤهل الدراسى على
البريد الالكترونى hr@*****.com
او على
ص . ب ***** – الرياض *****
وكذا انشاء قاعدة بيانات جديده على الاستضافة وتزويدنا بمعلومات السى بانل لتنصيب برنامج العمل
شرح انشاء قاعدة بيانات جديده
--------------



نظرا لضيق الوقت يرجى ارسال البيانات المطلوبة فى اسرع وقت حتى يتسنى لنا اتخاذ الازم
بمشيئة الله تعالى فور اتمام طلبكم وتأكيد توافر بيئة العمل سيقوم احد ممثلينا بالاتصال الهاتفى بكم لشرح الية العمل بشكل رسمى


الساعة الآن 07:29 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227