منتدى استراحات زايد - كيف تتجنب 12 خرافة فى كتابة السيرة الذاتية

http://www.najaah.com/sites/default/...qeqweqwe_1.jpg

دائماً ما تصل لقسم الموارد البشرية في الشركات سير ذاتية من مختلف الأشكال والألوان والتخصصات، لكن هنالك أخطاء يقع فيها الباحثون عن عمل دائماً، ويمكن تجاهلها ما دامت لا تقع ضمن هذه الـ12 خرافة المتعلقة بكتابة السيرة الذاتية.

تكتظ أقسام الموارد البشرية في الشركات بأشكال السير الذاتية المختلفة، والتي يتم تجاهلها لأسباب عدة: صعوبة قراءتها، أو عدم إرسالها باللغة الرسمية المعتمدة لدى الشركة، أو أنها غير واضحة التصميم. ولكن هذا لا يعني أن تقع ضمن 12 خرافة المنتشرة حول السيرة الذاتية وكتابتها، وهذه الخرافات هي:
1. يجب أن تذكر مراجع لمراجعك.
2. ينبغي للسيرة الذاتية أن تكون مختصرة بصفحة واحدة.
3. الأخطاء الإملائية تتسبب برفض سيرتك الذاتية.
4. استخدام الصور والمؤشرات البيانية إضاعة للمساحة والوقت.
5. الترتيب الجيد والراقي يؤثر على قرار قسم الموارد البشرية.
6. تحتاج إلى فقرة حول طبيعة (أهدافك)
7. كتابة كافة مهاراتك غير المهنية (مثل: السباحة والقراءة...)
8. يجب عدم استخدام الألوان أبدا.
9. الإنجازات يجب أن تكون بارزة ضمن قسم خاص بها (أو في صفحة خاصة)
10. يجب ألا تقدم سيرتك الذاتية في حال كان هناك وظيفة ليست من ضمن تخصصك.
11. استخدم أفعالا وكلمات قوية
12. الاسم الكامل، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف والعنوان من الأمور الضرورية جدا في السيرة الذاتية.

يقول جاكوب بولينغر- رئيس قسم المعلومات في موقع (Bright.com): "إن أردت أن تحول مقابلة العمل إلى مصلحتك، اجعل سيرتك الذاتية سهلة القراءة قدر الإمكان" ، ويقترح أن تقدم السيرة الذاتية هذه النقاط الست التالية، وذلك من أجل تسهيل قراءتها من قبل قسم الموارد البشرية، ومن أجل أن تكون ذات فعالية أكبر:
1. استخدام الكلمات الدليلية: بمعنى أن تكتب اسم كل قسم بشكل واضح، ومختصر بكلمة واحدة.
2. استخدام شبكة معارفك: بمعنى أن تسأل معارفك وصلاتك بالشركة التي قدمت لها، أن يتأكدوا من وصول السيرة الذاتية لقسم الموارد البشرية.
3. جعل السيرة الذاتية بسيطة قدر الإمكان، مع عدم تجاهل الترتيب والتنسيق.
4. جعل السيرة الذاتية ذات طابع يحمل تفكير رجال الأعمال والرواد.
5. الاستعانة بشخص موثوق به وبلغته كي يدققها وينقحها.
6. البحث عن مجريات عملية التوظيف في الشركة التي قدمت لها.
المصدر: بوابة النجاح