منتدى استراحات زايد

منتدى استراحات زايد (http://vb.ma7room.com/index.php)
-   الإستراحه العامة (http://vb.ma7room.com/forumdisplay.php?f=5)
-   -   تحليل الشخصية من كتابات غدير الهاشمي (http://vb.ma7room.com/showthread.php?t=52606)

غدير الهاشمي 01-08-2009 01:48 AM

الفصل التاسع

أربع خطوات نحو تحسين العلاقات

حدد
أي ملاحظة أسلوبك

و تحديد أسلوب الشخص الآخر

2- خطط
للاتصال بالآخرين

3- نفذ أي التفاعل العملي مع الشخص الآخر وعادة ما يكون وجها لوجه

4- قيم
قيم العمل الذي قمت به وهو التطويع فهذا يساعدك على زيادة المهارات وتحسين علاقاتك


الفصل العاشر

كيف تحدد أساليب الآخرين

مؤشرات التوكيد


http://www.ma7room.org/up/images/nko...vpgvj3mgpq.jpg

مؤشرات الاستجابة

http://www.ma7room.org/up/images/hzy...cla3affwhv.jpg

من خلال تقدير مستوى التوكيد والاستجابة

الفصل الحادي عشر

علاج مضاد للاستبداد:استمع جيدا وتكلم دون تحديد
أولا نقاط القوة عند العمليين تصبح نقاط ضعف إذا بولغ فيها

نقاط القوة في حاله المبالغة في استخدامها




مستقل قليل التعاون




مهتم بالنتائج غير مهتم بمشاعر الآخرين




صريح بذيء



نفعى قصير النظر




نقطة قوة المعبرين: التلقائية

وهي إحدى أفضل نقاط القوة ولكن المبالغة فيها تجعل من الصعب على الآخرين العمل مع المعربين




نقاط القوة في حاله المبالغة في استخدامها





طلق الحديث لا يجيد الإنصات





سريع مستعجل




حالم غير عملي




محب للمرح متشتت الانتباه






عند التحليليون

بصير بالعواقب[bdr][/bdr] متردد





مدقق [bdr][/bdr] مهتم بالتفاصيل غير المهمة




مركز على المهام [bdr][/bdr] غير مراعي لشعور الآخرين




منهجي [bdr][/bdr] بيروقراطي



الودودين

دبلوماسي [bdr][/bdr] متجنب للخلاف







لا يمكن الاعتماد عليه[bdr][/bdr] يعتمد ع غيره




متعاون [bdr][/bdr] متساهل





يركز على التماس [bdr][/bdr] غير مكترث بالمهام


وفي العدد القادم باذن الله سنتحدث عن كيف تعرف أنك تبالغ في استخدام نقاط قوتك؟
و

كيف تطوع أسلوبك وفقا لأساليب المختلفة

تحياتي غدير الهاشمي

مغازلجي مسجون 01-08-2009 11:39 AM

*
-
*

وعليكم آلسلآم ورحمه الله وبركآته
بخير يعل ربي يسلمج ,,
تحليل آلشخصيه ,,
تسلمين عالطرح ,, بارك الله فيج
نترقب آلزود
لاهنتي
يعطيج آلف عآآفيه


*
-
*

مستر حبوب 01-08-2009 01:06 PM

يتحدد أسلوب الشخص من خلال السلوكيات التي تحدث منه بحكم العادة الأسلوب يعني بالأشياء التي يفعلها الشخص المرة تلو الأخرى يوما بعد يوم

يسلمووووووووو على الطرح المميز :861:

غدير الهاشمي 01-09-2009 08:31 PM

حراير
عهد الغرام
مغازلجي مسجون
مستر حبوب


يعطيكم الف عافيه ع مروركم الكريم

نورتوا صفحتيه

والسموحة من اليميع

غدير الهاشمي 01-09-2009 08:33 PM

كيف تطوع أسلوبك وفقا لأساليب المختلفة

سابدا اولا بالةدويين وطريقه تعاملهم مع الاساليب المختلفة



من أجل التحليليون

كن دقيقا في مواعيدك

تكلم مباشرة في العمل

ازم السلوك الجاد الى حد ما

قيد تعبيرات وجهك


من أجل المعبرون

تحرك بسرعة أكثر من المعتاد
تكلم بسرعه أ:بر
عالج المشاكل بسرعة
استعد لاتخاذ القرارت بشكل سريع
نفذ القراران بأسرع مايمكن
قدم النقاط الرئيسية
ارفع صوتك كثيرا


من أجل العمليون

تحرك يسرعة أكثر من المعتاد
تحرك بسرعة أكبر مما اعتدت
رد سريعا ع الرسائل والطلبات
نفذ القرارت بأسرع وقت ممكن
التزم الإيجاز في الكتابة
زد من قوة صوتك

من أجل الودودون مثلك

عدم مبالغتك في استخدام الميول النابعة من الأسلوب أو استخدامها عندما لا يكون هذا مناسبا وعليك ايضا أن تجد الوقت المناسب لإضافة بعض نقاط القوى المميزة أكثر للأساليب الأخرى من خلال التغيير المؤقت لبعض من سلوكك

وفي العدد القادم ساشرح باذن الله عن باقي الاساليب وكيفيه التعامل معها

والسموحة ع القصور

تحياتي غدير الهاشمي


الساعة الآن 07:03 AM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227