|
إنضمامك إلي منتديات استراحات زايد يحقق لك معرفة كل ماهو جديد في عالم الانترنت ...
انضم الينااخبار محلية و عالمية اخبار الصحف , اخبار محليه , اخبار عالميه , |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
استبدال درجات التقييم الإلكتروني لمعلمي أبوظبي بمستويات أداء متدرجة أبوظبي - إيمان سرور: تشهد مدارس ابوظبي الحكومية منذ منتصف مايو/أيار الماضي المرحلة الثانية والأخيرة للتقييم الالكتروني لمعلميها البالغ عددهم نحو 10 آلاف معلم ومعلمة للعام الدراسي الحالي، بعد أن انهت عملية تقييم المرحلة الأولى في 20 فبراير/شباط الماضي، بهدف المتابعة المستمرة لمستوى المعارف والمفاهيم والمهارات، التي يمتلكها العاملون في المجتمع المدرسي من أجل وضع الخطط والبرامج التي يحتاجون إليها لتطوير مستويات الأداء بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية تطوير التعليم في الإمارة، ومن ميزات هذا النظام أن المعلم سيحصل على نسخة خاصة من تقييمه النهائي، الذي يظهر مستوى أدائه خلال العام الدراسي . وأوكل مجلس أبوظبي للتعليم عملية تقييم أداء المعلم لمدير المدرسة ونائبه، في المرحلتين الاولى والنهائية ضماناً للشفافية، وذلك عن طريق الاجتماع به ومناقشته في كل مؤشر من مؤشرات معايير التقييم الأربعة البالغ عددها 18 مؤشراً، حيث تم ابداء الملاحظات للمعلم في المرحلة الاولى التي تمت في شهر فبراير/ شباط الماضي والتي يتم فيها منح المعلم درجات على ذلك التقييم تصل إلى 100 درجة وأقلها 18 درجة، فيما يخضع في المرحلة الثانية التي بدأت منتصف مايو/أيار الماضي، لتقييم نهائي لمراجعة ادائه ومدى استفادته من ملاحظات التقييم السابق لتفادي السلبيات ولكن دونما درجات، حيث يتم تقييم المعلم وفق مستويات تتدرج ما بين تمهيدي، مبتدء، واعد، كفء، متمكن ومثالي، وهي المستويات التي يتم من خلالها تقييم مديري وكلاء المدارس . ورفع معظم مديري ومديرات مدارس ابوظبي كشوف التقييم للهيئات التدريسية ورؤساء الاقسام في مدارسهم نهاية مايو/أيار الماضي، وما يزال البعض يستعد لرفعها خلال هذا الاسبوع، فيما انتهى 54 من مديري المجموعات المدرسية من التقييم الإلكتروني لمديري ووكلاء مدارس إمارة ابوظبي الحكومية الذي بدأ في إبريل/ نيسان الماضي من خلال استخدام معايير تقييم الاداء التي تختلف عن تلك التي تستخدم لتقييم أداء المعلمين ورؤساء أعضاء الهيئات التدريسية التي تتناسب مع مهامهم القيادية والإدارية والتربوية . وأكد الدكتور مغير خميس الخييلي، المدير العام لمجلس ابوظبي للتعليم أن التقييم عملية مهمة وملازمة للعملية التعليمية في جميع مراحلها، ولها أثر بالغ في أداء المعلم وتحسين مستواه، الأمر الذي ينعكس ايجاباً على تحسين مستوى التحصيل الدراسي لطلابه، وتحسين مستوى المناهج، مشيراً إلى أن نظام التقييم الالكتروني الموحد الذي يطبقه المجلس هذا العام على جميع مدارسه الحكومية بحلقاتها الثلاث، يهدف إلى المتابعة المستمرة لمستوى المعارف والمفاهيم والمهارات التي يمتلكها العاملون في المدارس، من أجل وضع الخطط والبرامج التي يحتاجون إليها لتطوير مستويات الأداء، بما يسهم في تحقيق الاهداف الاستراتيجية لرؤية تطوير التعليم في إمارة ابوظبي . وأضاف أن الخطة التي يتبناها المجلس بهذا الشأن تتضمن الكيفية التي يتم من خلالها تقييم عمل المعلمين ومكافأة المتميزين منهم، وكيفية تلقي الملاحظات على عملهم ومدى تكرار ذلك، كما تركز على اهمية حصول المعلمين على نتائج عمليات التقييم التي تجرى لهم حتى يستفيدوا من الملاحظات - إيجابية أو سلبية -، لافتاً الى أن نتائج تقييم المعلمين تصب في مصلحة التقييم الشامل للمدرسة ومدى فاعلية العمليات المدرسية من النواحي الإدارية والأكاديمية، وتحديد المسؤوليات، كما تركز على تحديد مدى فاعلية نظم التقييم المستخدمة في مدارسنا وكيفية تلبية هذه النظم لمتطلبات وحاجات المعلمين من برامج التطوير المهني ومدى تعاون المعلمين مع بعضهم، ومكافأة المتميزين منهم ومعرفة مستوى رضاهم الوظيفي، بما يؤدي الى تطوير مستوى الأداء في المدرسة ككل . وأبدى عدد من المعلمين الوافدين تخوفاً من انهاء خدماتهم التربوية والتعليمية في مدارس ابوظبي بسبب حصول البعض منهم على مستويات لم يقتنعوا بها ، فيما اعرب عدد من مديري المدارس عن عدم رضاهم من عمليات التقييم التي خضعوا لها في شهر ابريل/نيسان الماضي التي وصفها البعض بأن مؤشراتها لم تكن مجدية للميدان لكثرة تعددها وغموضها، وأنهم غير معتادين عليها، وأن مجلس أبوظبي للتعليم أوكل عملية تقييم أداء المعلم لمدير المدرسة ونائبه عن طريق الاجتماع مع المعلم ومناقشته، في كل مؤشر من مؤشرات عدة معايير مختلفة بعضها لا ترتبط بمهامه، مشيرين إلى أن نتيجة التقييم قد تكون عكسية وغير دقيقة وغير منصفة للمعلم، بسبب عدم توافر الخبرة اللازمة لمدير المدرسة أو نائبه للتعامل مع مؤشراته ومعاييره بنجاح، وذلك نتيجة عدم تلقيهم التدريب اللازم بهذا التقييم الذي يطبق للمرة الأولى في مدارس ابوظبي . وذكر عدد من مديري مدارس الحلقتين الثانية والثالثة ل “الخليج” بعض سلبيات نظام التقييم الذي يخضع له مديرو ووكلاء المدارس الحكومية في ابوظبي من قبل مديري المجموعات المدرسية، مشيرين إلى أن التقييم اعتمد على تجميع الورقيات بشكل لافت، حيث وصفوه بالتقييم المطاطي الذي تخللته العموميات . وقالوا إن بعض القائمين عليه ليسوا من أصحاب الخبرات، ولم يعمل بعضهم في مجال التربية والتعليم، كما تم اختيار بعضهم لإجراء عمليات التقييم لمديري المدارس والوكلاء نظراً لتحدثهم اللغة الانجليزية باعتبارها لغتهم “الأم”، فيما كان يعمل بعضهم معلمين وتنقصهم خبرة التقييم . وأضافوا ان تقييمهم لم يكن من صميم العمل والمهام التي يقومون بها والتي تتعلق بهم كمديري مدارس، حيث تم تقييم موقفهم التعليمي وطرح أسئلة عليهم تتعلق بالمناهج والموقف الصفي . من جانب آخر أشادت عائشة الشامسي مديرة مدرسة عائشة بنت ابي بكر الحلقة الثالثة بالتقييم الإلكتروني، مشيرة إلى أنه نظام جديد وهناك معلمون لم يعتادوا عليه وخصوصاً المعلمين القدامى، مؤكدة أنه أمر مهم للميدان، حيث إنه يهدف إلى الوقوف على المستوى الحقيقي لكل معلم . فأعربت سعاد العبوشي معلمة الرياضيات بمدرسة المواهب عن رضاها بمستوى التقييم في مدرستها التي قام بها فريق التقييم المكون من مديرة المدرسة ووكيلتها حيث سار بصورة مرضية، ووفقاً لعدة مقاييس، فيما قالت ايمان ابو مطر إن ما يميز التقييم هذا العام هو الشفافية والوضوح حيث إنه يتم إطلاع المعلم على نقاط ضعفه وقوته لتلافيها في التقييم النهائي، وهذا يحفظ حقوق المعلم . وقال حسن بن زايد الشامسي وكيل مدرسة القرم الحلقة الثانية إن الهدف من التقييم هو الوقوف الفعلي على المستوى الحقيقي للهيئات التدريسية، مشيراً الى ان الميدان تم إشعاره بموضوع التقييم الجديد قبل نهاية العام الماضي وكان يفضل ان يكون ذلك الاشعار قبل فترة أطول حتى يتم الاستعداد له بشكل أفضل . ............. الخليج ............ __DEFINE_LIKE_SHARE__ |
06-02-2012, 05:12 PM | رقم المشاركة : [ 2 ] | |
مشرف | يعطيك العافية .. شكراً لك على الخبر على خير نلتقي لنرتقي | |
| ||
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
تدشين أوَّل جامعة للتعليم الإلكتروني في أبوظبي مايو المقبل | ♕ وليد الجسمي ♕ | اخبار محلية و عالمية | 2 | 01-29-2012 08:49 PM |
انخفاض درجات الحرارة خلال أيام العيد على مناطق المملكة | محروم.كوم | منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية | 0 | 08-24-2011 09:10 AM |
مجلس أبوظبي للتعليم يطلق برنامجاً لتدريب مديري المدارس | دلــــــــوعة الامارات | اخبار محلية و عالمية | 2 | 12-13-2010 05:20 PM |
حامد بن زايد يشهد حفل تدشين الموقع الإلكتروني «فعاليات أبوظبي» | دلــــــــوعة الامارات | اخبار محلية و عالمية | 5 | 05-16-2010 10:40 PM |
فيلم الفترى الأولى لتدريب الدفاع المدني في معهد غواص الاحلام لتدريب الغوص والأنقاذ | محروم.كوم | منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية | 0 | 07-09-2009 01:40 AM |