السيرة الذاتية للدكتور حمدان أحمد حمدان الغسية المرشح لامارة الفجيرة رقم المرشح 735

عبدالعزيزحسن الظنحاني · #1 09-09-2011, 02:53 PM

الإسم: حمدان أحمد حمدان الغسيه
من مواليد دبا الفجيرة
[email protected]

+971506977997

البيانات الشخصية:
·تاريخ الميلاد: 14 أغسطس - 1976
·الجنس: ذكر
·الخدمة العسكرية: ضابط بشرطة دبي برتبة رائد (17 سنة خدمة)

المهارات:
·اللغات : عربي ، انجليزي بطلاقة، و إجادة ما يلي إجادة تامة:
üالحاسب الآلي.
üإلقاء المحاضرات وإعداد ورش العمل.
üمهارة التدريب النظري والعملي للاستعداد للأزمات والكوارث لجميع الفئات العمرية.
üكتابة المقالات والبحوث العلمية المتعلقة بالبيئة وإدارة الأزمات (البيئية، الاقتصادية) والكوارث والمخاطر الطبيعية.
üفن التفاوض المحترف .
üالقدرة على قيادة فرق العمل وإدارتها.
üالقدرة على بناء الخطط والسيناريوهات والتقييم.

المؤهلات العلمية:
دبلوم عالي في الأمن العام.

دبلوم عالي في إدارة الأزمات والكوارث.

دبلوم اللغة الإنجليزية من بريطانيا.

بكالوريوس في القانون.

الماجستير في العلوم الأمنية.

دكتوراه – ( إدارة الأخطار الطبيعية )- علوم الطبيعة التطبيقية و المراقبة البيئية - المملكة المتحدة.

الشهادات والجوائز والمشاريع والانجازات:

1.شهادة شكر وثناء وتقدير من نائب رئيس الدولة للدور الفعال في مؤتمر النقد الدولي (شرطة دبي)
2.جائزة راشد للتفوق العلمي 2005
3.جائزة راشد للتفوق العلمي 2010
4.وسام التفوق العلمي (شرطة دبي)
5.وسام الخدمة المخلصة والممتازة (شرطة دبي)
6.شهادة التفاوض الإحترافي من اسكوتلنديارد -- بريطانيا وشرطة دبي.
7.شهادة من الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية للمشاركة في دورتها السابعة
8.جائزة أفضل بوستر علمي لعام 2008 بجامعة بيدفورد شاير في بريطانيا ('دارة المخاطر الطبيعية بدولة الإمارات)
9.المشاركة في مؤتمر (العيش مع الأخطار بالقرن 21) 2009 ، تحت عنوان مدن في الأخطار ، في جامعة جامعة لندن -- بريطانيا
10.عضو منتدى التحالف العالمي لسلامة المدارس والحد من الكوارث عن طريق التعليم 2008-2011 -
Coalition for Global School Safety&Disaster Prevention Education
11. عضو لجنة الهياكل التنظيمية والعديد من اللجان الأخرى في القيادة العامة لشرطة دبي و وزارة الداخلية.
12.عضو لجنة التقييم والتحكيم في مشروع الوعي البيئي وإدارة الكوارث -- منطقة الفجيرة التعليمية 2008-2011.
13.حائز على المركز الأول ضمن المشاركة في مشروع (تقييم مدى استعداد دولة الإمارات العربية المتحدة لمواجهة الأخطار الطبيعية) جامعة بيدفورد شاير -- بريطانيا 2008
14.مؤلف أول دراسة علمية تطبيقية ، بالمشاركة مع بروفيسور من جامعة بيدفورد شاير -- بريطانيا ، ودكتور من جامعة ليفربول -- بريطانيا ، موثقة بالمكتبة البريطانية ، متعلقة بالاستعداد للأخطار الطبيعية بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 2009.
15.أول من دشن موقع عربي إلكتروني يهدف إلى نشر ثقافة الأزمات والكوارث على مستوى الدول العربية عام 2006.
16.أول من قام بعملية توثيق علمي معتمد للأخطار الطبيعية بدولة الإمارات ومواجهتها 2008.
17.أول مواطن إماراتي يحصل على درجة الدكتوراه في إدارة الأخطار الطبيعية والبيئية.
18.أول من قام بعملية تقييم علمي معتمد للتعرف على مدى استعداد الأجهزة المشاركة في عملية الاستعداد لمواجهة الأخطار البيئية والكوارث 2007.
19.حاصل على دعوة رسميه من منظمة الأمم المتحدة ، للمشاركة واستعراض الخبرات مع الإستراتيجية الدولية للحد من الكوارث والهابيتات ضمن ورشة عمل تحت عنوان (الاستراتيجيات العمرانية للحد من الكوارث 2011) ومقرها الكويت.
20.حاصل على دعوة رسميه من الجامعه العربية ، للمشاركة واستعراض الخبرات والتجارب في مجال البيئة والاستعداد للأخطار البيئة والكوارث 2009 -- مصر.
21.ساهم في إطلاق أول مشروع بالدولة يهدف إلى نشر ثقافة الأزمات والكوارث بالتعاون مع منطقة الفجيرة التعليمية تحت عنوان الوعي البيئي وإدارة الكوارث.
22.محاضر معتمد لدى شرطة دبي (برنامج استثمار الموارد) 2011
23.قام بمحاضرات علمية وتوعوية وتدريب عملي تحت عنوان الوعي البيئي والاستعداد للزلازل ، لأغلب مدارس الفجيرة لعام 2008 -- 2010.
24.إلقاء محاضرة علمية بالثقافة والوعي البيئي ، لجميع معلمي ومعلمات الدراسات الجغرافية ، في منطقة الفجيرة التعليمية 2009.
25.العديد من المقالات واللقاءات الصحفية في المجلات والصحف والتغطية الإعلامية ومواقع الإنترنت.
26.شهادة شكر وتقدير من شرطة عمان السلطانية
27.شهادة في الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن
28.شهادة مشاركة في ملتقى المتميزين (شرطة دبي)
29.العديد من شهادات الشكر والتقدير من القيادة العامة لشرطة دبي
30.شهادة شكر وتقدير من شرطة دبي للمساهمة في نجاح مهرجان دبي للتسوق بدورته الأولى.

31.شهادة شكر وتقدير من منطقة الفجيرة التعليمية (مشروع الوعي البيئي وإدارة الكوارث 2008)
32.شهادة شكر وتقدير من معظم مدارس الفجيرة -- الاستعداد للزلزال -- لعام 2008
33.شهادة شكر وتقدير من جمعية دبا للثقافة والفنون والمسرح للمشاركة في مهرجان المنودراما بدورته الأولى.

البرنامج الانتخابي للمرشح الدكتور حمدان أحمد حمدان الغسيه

رسالـــــــــة المرشح

الإنسان هو محور عملية التنمية البشرية المستدامة، ويتمثل الهدف الأساسي للتنمية البشرية في تهيئة بيئة مناسبة يمكن فيها لجميع الناس أن يعيشوا حياة صحية سليمة ومحفزة. تهتم بتعليم المواطن التعليم الأمثل ومن ثم توفير فرص عمل مناسبة له بحيث تكون هذه الفرص منصفة للجميع. وذلك من خلال مناقشة قضاياه، وفقا لإستراتيجية تهدف لتطوير الخدمات المقدمة له بإتباع أحدث الأساليب العلمية والخبرات المحلية والعالمية.

الهدف الأول:

منح صلاحيات كافية للمجلس الوطني، يكون الهدف الرئيسي منها الأولوية الرئيسية لحاجات ومطالب المواطن. يكون ذلك ضمن خطة استراتيجيه مدروسة تهدف لتحقيق أهداف واضحة، مبنية على رؤية ورسالة واضحة للجميع.

الهدف الثاني:

تحقيق الرضا الوظيفي بالنسبة للمعلم (ذكور وإناث)، من خلال المطالبة بتعديل أوضاعهم، المتعلقة بزيادة الرواتب ، والبدلات، وتثبيت الكادر، والالتزام بالتوصيف الوظيفي، وحفظ حق المعلم واحترامه وتقليل قائمة الانتظار للخريجات في هذا المجال وإيجاد مصدر دخل له إلى أن يتم توفير الشاغر.

الهدف الثالث:

توفير فرص عمل كافية للمواطنين وخاصة حملة الشهادات الدراسية أو المهنية، أو تقدير مبلغ شهري مجزي، يمنح له هذا المواطن المدرج تحت قائمة العاطلين عن العمل والساقط بين براثن البطالة، كي لا يتجه لطرق أخرى تزيد العبء على الدولة فيصبح عاطل وغير سوي ومحتاج إلى إعادة تأهيل.

الهدف الرابع:

الاهتمام بالموهوبين والمبدعين وتبنيهم للاستفادة مما يمتلكونه من قدرات غير محدودة بحيث يتم رعايتهم وتنمية قدراتهم كي تصب جميعها في مصلحة المجتمع.

الهدف الخامس:

إيجاد بيئة خضراء صحية، جاذبة غير طاردة نظيفة غير ملوثة، مشجعه على تفعيل مفهوم السياحة البيئية.

قواعد عامة:

- المرأة نصف المجتمع وفي دولتنا الغالية تشكل نسبة الإناث النسبة الأعلى من شريحة التعداد السكاني بين المواطنين، كما أنها الأكثر تعليماً، مع ذلك هناك عدد لا يستهان به من المواطنات يبحثن عن وظائف منذ أمد بعيد ولا يكاد يخلوا بيت من هذه المعاناة . لذا نعدكم بالمطالبة الحثيثة والسعي الدؤوب لإيجاد حل جذري لهذه المشكلة.

- التعليم أساس الازدهار والأمم تتباهى بأبنائها المتعلمين، إذا تطوير المناهج بات ضرورة ملحه، والاهتمام بالمعلم وراحته وحل مشاكله طريق لا عودة عنه.

- الصحة تاج على رؤوس الأصحاء وهي حق للجميع، فالمستشفيات المستشفيات والأطباء الأطباء.
- الضمان الاجتماعي يخفف نار البطالة، ويولد الولاء ويحمل الجميل، كما أنه حق مشروع لمن لا وظيفة له من المواطنين، لذا يجب أن يكون هذا الضمان مناسباً و يغني المواطن عن الحاجة .
- الوظائف التي يشغلها غير المواطن في أية مؤسسة حكومية محلية أو اتحادية، هي حق للمواطن بحكم المواطنة، طالما يقابلها مواطن عاطل لديه القدرة على شغلها.
- الإسكان وما أدراك ما الإسكان، موضوع لو كتبنا فيه لما كفتنا الأوراق فهل سنتحدث عن (قيمة القرض، أو عن مستحقي المنح، أو عن النظام والشفافية المتبعه، أو عن المقاولين، أو عن الأراضي السكنية ..الخ).

رقم المرشح : 735
__DEFINE_LIKE_SHARE__

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
الشيخ محمد و ذياب و حمدان بن سعيد بن حمدان ال نهيان	♕ وليد الجسمي ♕	الشيوخ و رؤساء الدول	6	07-06-2011 12:29 PM
السيرة الذاتيه للشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم	الجوهر الماسي	الشيوخ و رؤساء الدول	7	06-19-2010 11:06 PM
حصريا الحلقة السادسه من برنامج المقناص مقناص الشيخ راشد بن حمدان و الشيخ نهيان بن حمدان بن محمد	محروم	برنامج المقناص الاول 1 لعام 2008	26	06-15-2009 08:19 AM
حمدان بن راشد يستقبل ولي عهد الفجيرة	اجمل انسانه	اخبار محلية و عالمية	11	02-11-2009 12:48 AM
السيرة الذاتية الجديدة لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد أل مكتوم (فزاع)	da1a3	الشيوخ و رؤساء الدول	11	02-18-2008 05:39 PM