تشغيل ذوي الاعاقة حلم مقيد بالتحديات

خـوار تلي · #1 07-18-2009, 02:48 PM

يعتبر تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة من اكبر التحديات التي تواجه الجهات المختصة بشؤون ذوي الاعاقة سواء كانت رسمية او خاصة، ولاسيما ان نسبة البطالة تصل الى اعلى مستوياتها بين هذه الفئات وترتفع بشكل اكبر لدى الاشخاص ذوي الاعاقة الذهنية .

وكانت وزيرة الشؤون الاجتماعية مريم خلفان الرومي قد دعت مؤخراً لايجاد مناخ قانوني يسمح بتشغيل الاشخاص المعاقين ذهنيا بشكل خاص خلال الندوة الاجتماعية حول مشكلات تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة بدول مجلس التعاون .

وفي دراسة نفذها الباحث والاداري بإدارة رعاية وتأهيل المعاقين روحي عبدات حول مشكلات تشغيل ذوي الاعاقة الذهنية وذلك في الفترة الزمنية من الفصل الثاني من العام الدراسي 2007 - 2008م فقد اوصت الدراسة التي استهدفت جميع المدربين المهنيين العاملين في أقسام التأهيل المهني للإعاقة الذهنية، واجريت على عينة عشوائية من أولياء أمور الأشخاص المعاقين ذهنياً الملتحقين بأقسام التأهيل المهني بتفعيل القانون الاتحادي رقم (29) لسنة 2006م في شأن حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة، ولجنة العمل المنبثقة عنه .

واكدت نتائج الدراسة ضرورة تعديل بيئة العمل والتأكد من عناصر السلامة المهنية والتأكيد على اهمية التواصل مع أصحاب العمل وتشجيعهم على تشغيل المعاقين وإقناعهم بقدراتهم، وإعطاء المعاق فرصة لإثبات الذات .

وطالبت بتطوير برامج التدريب المهني للمعاقين ذهنياً حتى تتلاءم مع متطلبات سوق العمل، والانتقال إلى برامج التوظيف المدعوم التي توفر المساندة للمعاق في بيئة العمل، والارشادات لصاحب العمل والزملاء .

تحدثت التوصيات عن ضرورة تعديل اتجاهات الوالدين نحو عمل أبنائهم، وعدم التعامل مع الأمر بحماية زائدة، وزيادة تواصلهم مع أصحاب العمل وبيئة العمل للتأكد من السلامة المهنية والبيئة الآمنة للمعاق أثناء العمل .

كما دعت الدراسة إلى الاهتمام ببرامج التدريب ما قبل المهني للمعاقين ذهنياً، والتدريب الصيفي والتدريب التطوعي في المؤسسات، لما لها من دور في تهيئة المعاق للدخول إلى بيئة العمل الفعلية ولما تعطيه من فرصة لإثبات ذاته واهمية توفير المتابعة أثناء فترة التشغيل للتأكد من مدى تكيف المعاق مع بيئة العمل وتأقلمه، ومساعدته على حل المشكلات التي تعترض نموه المهني وحفاظه على العمل .

وفي الجانب الاجتماعي اكدت نتائج الدراسة ضرورة زيادة الوعي المجتمعي بذوي الإعاقة الذهنية، والتركيز على القدرات، ومحو الاتجاهات السلبية السائدة عنهم وتقديم النماذج الناجحة للمجتمع، من أجل تقبل المعاق في بيئة العمل وبث الاتجاهات الايجابية في نفوس الزملاء وأصحاب العمل .

من جانبه اكد عبدالله السويدي مدير عام وزارة الشؤون الاجتماعية ان تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة يعد حصاداً لسنوات طويلة من التدريب والتأهيل، وتعزيزاً لدور الشخص المعاق في المشاركة الاجتماعية لوطنه، وتطبيقاً للشراكة من قبل مختلف المؤسسات القائمة على عملية التشغيل .

واكد ان التشغيل حق من حقوق المعاقين أقره القانون الاتحادي رقم (29) لسنة 2006م في شأن حقوق ذوي الإعاقة، وكذلك الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ،2006 فلا ينبغي التعامل معه كهبة تمنحها الشركة أو المؤسسة للمعاق على شكل مساعدة مالية مع نهاية كل شهر، بل ما نريده هو أن يستثمر هذا التشغيل القدرات الكامنة لدى المعاق، ويطورها ويوظفها في عمل مثمر إيجابي مهما بلغت بساطته، كي لا تكون عملية التشغيل شكلية، وتحقق الهدف المراد منها .

وعلق السويدي على الدراسة مؤكدا ان ما قدمته من نتائج وتوصيات في غاية الأهمية، وتشكل تصوراً مستقبلياً تبنى عليه عملية تطوير خدمات التأهيل المهني والتشغيل في الدولة .

واضاف: إن تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة هدف استراتيجي تسعى وزارة الشؤون الاجتماعية نحو تحقيقه كونه يسير بالمعاقين نحو الاعتماد على الذات، بدلاً من انتظارهم للمساعدات الاجتماعية من الدولة، الأمر الذي يحقق نقلهم من مرحلة الرعاية إلى التنمية والتمكين، وهذا لا يتأتى سوى بالإيمان بقدرات هذه الفئة مهما كانت بسيطة والبحث عنها والتركيز عليها وتنميتها، وإتاحة الفرصة لهم ليكونوا ضمن نسيج هذا المجتمع المعطاء .

من جانبها بينت وفاء بن سليمان مديرة ادارة رعاية وتأهيل المعاقين بوزارة الشؤون الاجتماعية أن العمل يشكل قيمة مهمة لذوي الإعاقة، اضافة إلى كونه عنصراً مساعداً على تحسين دخله الاقتصادي، فهو ينمي جوانب كثيرة في الحياة الاجتماعية والشخصية للفرد، إلا أن تشغيل المعاقين يواجه مجموعة من الصعوبات التي تحول دون تحقيق هذه الأهداف، والتي نحن بحاجة إلى التعرف إليها في البداية من أجل وضع الحلول المقترحة لحلها، وعلى الرغم أن دولة الامارات العربية المتحدة قطعت شوطاً هاماً في تشغيل المعاقين من مختلف الإعاقات إلا أن الأشخاص المعاقين ذهنياً يواجهون صعوبات أكبر، وتابعت: لذلك جاءت الدراسة الحالية للتعرف إلى الصعوبات من وجه نظر المدربين المهنيين في أقسام التأهيل المهني الخاصة بالإعاقة الذهنية، ومن خلال وجهة نظر أولياء الأمور أيضاً كونهم مطلعين عن كثب على رحلة البحث عن عمل الخاصة بأبنائهم المعاقين ذهنياً، وقد تم تحديد مشكلة الدراسة بسعيها للإجابة عن السؤال الرئيسي التالي: “ما الصعوبات التي تواجه تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة؟” .

كما اكد روحي عبدات الباحث والاداري في ادارة رعاية وتأهيل المعاقين بالوزارة والباحث ان الدراسة اتبعت المنهج الوصفي الميداني لملاءمته لأغراض الدراسة حيث تم توزيع أداة الدراسة على المدربين المهنيين العاملين في أقسام التأهيل المهني الخاصة بذوي الإعاقة الذهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والبالغ عددهم (52) مدرباً يقومون بتدريب وتعليم طلاب الإعاقة الذهنية على المهارات المهنية والأكاديمية الأساسية، وقد استجاب منهم (41) مدرباً ومعلماً أي ما نسبته (8 .78%) .

أما الصعوبات التي تواجه تشغيل المعاقين ذهنياً من وجهة نظر المدربين المهنيين، فأكدت النتائج وجود صعوبات في تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية بمستوى بسيط، وبالمقابل هناك مجموعة من الفقرات التي تعبر عن وجود صعوبات في تشغيل المعاقين ذهنياً بمستوى متوسط، واكثر هذه الاسباب التي تعبر عن عدم تهيئة زملاء العمل مسبقاً للتعامل مع المعاقين ذهنياً، تليها تدني الوعي المجتمعي بقضية الإعاقة من وجهة نظر المدربين، وعدم تعاون أولياء الأمور مع المدربين وقسم التأهيل المهني في عملية التدريب والتأهيل .

يرى أولياء الأومر أن مستوى تعاونهم في عملية التدريب المهني يشكل صعوبة بمستوى متوسط أمام تشغيل المعاقين ذهنياً، فيما يرى المدربون المهنيون أن مستوى تعاون أولياء الأمور ليس كافياً في مرحلة التأهيل المهني والتدريب وبالتالي يشكل صعوبة أمام تشغيل أبنائهم بمستوى متوسط .

في استعراض لاحدى التجارب الناجحة في تشغيل ذوي الاعاقة الذهنية قامت مجموعة الصحراء بتشغيل 38 شخصاً من ذوي الاعاقة بينهم 31 من ذوي الاعاقة الذهنية .

وفي حديثها عن هذه التجربة بينت ريم الغيث مديرة ادارية لموظفي ذوي الاعاقة بالمجموعة ان التجربة كانت ناجحة على جميع مستوياتها، حيث بدأت المجموعة بتشغيل عدد 11 شخصاً من ذوي الاعاقة في عام 2006 ليزداد العدد ويصل نحو 38 بعد ثلاث سنوات وهذا يعني أنه مؤشر قوي على نجاح التجربة .

وقالت الغيث ان عملنا مع ذوي الاعاقة اضاف لنا الكثير من الخبرة والتميز فلم يكونوا هم فقط بحاجتنا وانما كنا نحن بحاجتهم ايضا .

واوضحت ان طبيعة عملهم تتراوح بين الاعمال اليدوية من تحميل وتنزيل البضاعة وغرس الاشتال بالاضافة الى وجود اثنين من ذوي الاعاقة الذهنية البسيطة الذين يجري اعدادهم وتدريبهم للعمل كمراسلين .

واكدت على ان تشغيل ذوي الاعاقة جاء بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية التي قدمت لنا تصورات للمساعدة في تسهيل العملية، حيث يوجد ثلاثة اشخاص بالشركة يستطيع المعاق التواصل معهم في حال وجود أي استفسار .

وعن تجربة عمل أحد ذوي الاعاقة الذهنية تحدثت والدته ل”الخليج” موضحه: ان تجربة عمل ابنها مع مجموعة الصحراء احدثت تغييراً جذرياً في حياتنا، فبعد ان كان المعاق عبارة عن انسان محطم يعاني من الفراغ الطويل والملل، اصبح فرداً منتجاً يجد قليلاً من الوقت للراحة ويمارس حياته اليومية بشكل طبيعي .

وتقول والدة جعفر المعاق الذي يعمل مع مجموعة الصحراء كان تشغيل ابني المعاق ذهنيا بمثابة حلم، فقد كنت امضي كل وقتي معه بسبب حالته النفسية السيئة وتساؤلاته التي لا تنتهي لماذا لا اعمل مثل كل الشبان في سني؟ لماذا لا اخرج الى المجتمع بمفردي، وكانت تجربة عمله في اعمال زراعية بسيطة مع مجموعة من أقرانه من ذوي الاعاقة الذهنية اشبعت رغبته في الحياة الطبيعية .

وترى والدة جعفر أن فكرة عزلهم عن المجتمع فكرة خاطئة تماما لانها تسلب المعاق حقه في الحياة الكريمة التي لا تقتصر على الطعام والشراب فقط فالشخص المعاق له حقوق نفسية لابد للأهل ان يدركوها ولا يحرموهم اياها لاسباب تتعلق بخوفهم من نظرة المجتمع او تخوفهم من استغلالهم، فلابد عليهم فقط من ايجاد مكان العمل المناسب والأمن .

الخليــــــــــــج ... __DEFINE_LIKE_SHARE__

الـدانـة · 07-18-2009, 03:20 PM

تسلمين أختي على الخبر

والله يعطيج العافية __DEFINE_LIKE_SHARE__

بــטּـت ٱڷـξــرب · 07-18-2009, 06:25 PM

تسلمين أختيه عـ الخبر

ربي يعطيج العافيه __DEFINE_LIKE_SHARE__

ولد الإمارات_16 · 07-18-2009, 09:36 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسلمؤؤؤ ع الخبر __DEFINE_LIKE_SHARE__

الزعيم · 07-19-2009, 12:48 AM

يسلمو ع الخبر __DEFINE_LIKE_SHARE__

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
شاب سعودي مقيد بالأغلال منذ 6 سنوات والسبب "أنثى من الجن	محروم.كوم	منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية	0	07-23-2010 11:40 PM
الاعاقة هل تعيق الحب ؟؟!!	بنت اصل ما تنوصل	الحوار والنقاش - الرأي والرأي الآخر	10	02-11-2010 10:34 AM
من متحدى الاعاقة	zooro	المواضيع المكرره	1	01-08-2009 08:25 AM
-{ كني مقيد و قيدي مو سلاسل ..«	ظبياني صغيرون	عدسة الاعضاء , كاميرا الاعضاء	78	11-09-2008 07:28 PM