إنضمامك إلي منتديات استراحات زايد يحقق لك معرفة كل ماهو جديد في عالم الانترنت ...

انضم الينا
استراحات زايد الصفحة الرئيسية

         :: افضل فني صباغ جدران بالكويت بخصم 20% | دليل شقردي (آخر رد :layansherief)       :: شركة شراء اثاث مستعمل بالكويت بأعلى سعر | دليل شقردي (آخر رد :layansherief)       :: طيب العود في المنام (آخر رد :نوران نور)       :: كراتين نقل العفش الكويت بخصم 20% من دليل شقردي (آخر رد :layansherief)       :: المحامية رباب المعبي : حكم لصالح موكلنا بأحقيتة للمبالغ محل الدعوى (آخر رد :عمران بحر)       :: تفسير حلم اني انخطفت (آخر رد :نوران نور)       :: رؤية امرأة تلد في المنام (آخر رد :نوران نور)       :: افضل فني المنيوم بالكويت بخصم 20% | دليل شقردي (آخر رد :layansherief)       :: طرق التصوير الأساسية المستخدمة في علم الأشعة (آخر رد :اسماعيل رضا)       :: رقم شركة تخزين العفش بالجبيل (آخر رد :رودى طه)      

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-02-2009, 05:10 PM
عضو ماسي
بيانات محروم.كوم
 رقم العضوية : 503
 تاريخ التسجيل : Dec 2007
الجنس : female
علم الدوله :
 المشاركات : 2,100,611
عدد الـنقاط :3341
 تقييم المستوى : 2139

الوفاق تنضم لمعارضي قرار “إلغاء الكفيل”

حسين خلف من الزنج:

أعلن رئيس كتلة الوفاق النيابية النائب الشيخ علي سلمان خلال مؤتمر صحافي عقده أمس (الإثنين) في مقر الكتلة بالزنج سلسلة مواقف لافتة إزاء مشروع تنظيم سوق العمل، تلخصت في انحياز الكتلة لصالح تأجيل العمل بقرار إلغاء نظام الكفيل وإعطاء الحرية للعامل الأجنبي حتى مطلع العام المقبل، غير أن اللافت أكثر كان دعوة سلمان لإجراء مراجعة شاملة لكل ما تم تطبيقه من خطوات في مشروع إصلاح سوق العمل، والتدرج في تطبيق الإصلاحات.

وفي مطلع المؤتمر الصحافي، أكد سلمان أن موقف كتلته النيابية يتلخص في إقرارها أن “واقع سوق العمل كان خلاف ما يرغب فيه أطراف الإنتاج الثلاثة، فهناك مجموعة من السلبيات التي تعاني منها السوق وهي بحاجة إلى إصلاح، هناك اتفاق على ذلك”.
وقال سلمان إن “الوفاق شكلت فريق عمل برئاسة نائب رئيس الكتلة النائب خليل المرزوق لمتابعة موضوع صدور قرار إلغاء نظام الكفيل والجدل الدائر حوله”.
وعما إذا كانت الوفاق تهدف من خلال مواقفها الجديدة مشروعاً جديداً لإصلاح مشروع سوق العمل الذي أيدته الجمعية سابقًا، أوضح سلمان أن “التكامل مازال مفقوداً في المشروع، وبعض القرارات تحتاج لمعالجة”، مشدداً على وجود حاجة لعملية تقييم جديدة.
وعن سبب إعلان الوفاق هذا الموقف وخلفيات ذلك، وعن سبب تأييدها المشروع حين بدأت خطواته بملامسة العمل، وتغيير هذا الموقف بعد أن مست القرارات بالتجار، اكتفى سلمان بالرد قائلاً: “لذا قلت إننا نريد حواراً بين أطراف الإنتاج الثلاثة وممثلو العامل من ضمنهم لمراجعة القرار، وقلت لابد أن يكون هناك تنازل من قبل الأطراف”.
نفوذ يُغيّب التنافسية

وأوضح رئيس كتلة الوفاق النيابية أن “ثمة عدة نقاط سلبية في واقع سوق العمل، منها: غياب التنافسية الحقيقية واستمرار النفوذ أحيانا السياسي منه في السيطرة على بعض القطاعات الاقتصادية ومنع المنافسة فيها، وتوجيه العمل الرسمي من مناقصات ومداولات في السوق إلى أطراف معيّنة، وشعور التجار أنهم ليسوا على قدم المساواة، فهناك نفوذ سياسي يمنع المساواة بين التجار”.

وتابع: “ومن السلبيات أيضاً الخلل في قطاع التعليم، فمسؤولو وزارة العمل يرون أن مخرجات عملية التعليم لا تتواءم مع حاجات سوق العمل، وصندوق العمل (تمكين) يقول مسؤولوه ذلك أيضًا، وأيضًا التدريب، إذ على رغم التطور لم تلبِ عمليات التدريب للبحرينيين متطلبات رجال الأعمال الذين يشتكون أن ليس هناك عدد كافٍ من البحرينيين المؤهلين لملء الوظائف. هذا يحدث على رغم زيادة ميزانية برامج التدريب”.

وأردف: “ومن السلبيات التي نراها تضخم القطاع الخاص بالعمالة الأجنبية على رغم بدء مشروع إصلاح سوق العمل، يومًا عن يوم نرى القطاع الخاص يمتلئ بالعمالة الأجنبية، ومن حيث النسبة فقد وصلنا الآن إلى نسبة 81 % للأجانب مقابل 19 % للعمالة الوطنية وهذا خلل غير مقبول من جانبنا”.

ورأى سلمان أن من السلبيات الأخرى في واقع سوق العمل حاليًا هي “استمرار غياب القدرة التنافسية للعامل البحريني التي لاتزال غير كافية، إذ كل الإصلاحات لم تخلق التنافسية بين البحريني والأجنبي، ولا نعرف إذا كنا في طريقنا إلى رفع القدرة التنافسية للعامل البحريني أو لا، لحد الآن لا يوجد هذا الانطباع لدينا بأن هذا الأمر يتحقق”.


وأشار الأمين العام لجمعية الوفاق الوطني الإسلامية إلى سلبيات أخرى في واقع سوق العمل، وهي “العمالة السائبة التي مازالت قائمة وتحتاج إلى معالجة، وأخيراً تضخم اعداد العمالة الأجنبية في البحرين التي أصبحت تفوق عدد المواطنين، وهذا الأمر له تداعياته إذ سيؤثر على الخدمات الصحية، والكهرباء وغيرها، وعلى الازدحام المروري والطرق وغير ذلك، وأخيراً محدودية الراتب في القطاع الخاص بالنسبة للبحرينيين، فرواتب القطاع الخاص تترواح بدايتها في 200 دينار، وهناك بحرينيون يتسلمون حالياً وهم قلة رواتب أقل من 99 دينارا، فيما نشهد أن معظم الرواتب الكبيرة في القطاع الخاص هي من نصيب الأجانب”.

لا فرض والتدرّج مطلوب

وتطرق رئيس كتلة الوفاق النيابية إلى طرح الحلول التي تراها كتلته، وجاءت هذه الحلول متشابهة مع رؤى منتقدي مآلات مشروع سوق العمل، إذ قال: “لإصلاح واقع سوق العمل نحتاج لإصلاح كل الواقع لا أجزاء منه، بل نحتاج لإصلاح كل النقاط السابقة التي ذكرتها، ودونها لا حل”.

وأضاف: “لكي نحل واقع السوق يجب أولاً ألاّ أن ينفرد طرف في فرض الإصلاحات بل أن تطبق الإصلاحات عن طريق الحوار بين أطراف الإنتاج الثلاثة، كما لابد من تطبيق متكامل لعملية الإصلاح، فأنت لا تستطيع إصلاح سوق العمل بمجرد أن تأخذ رسومًا على العمالة الأجنبية، أو أن تلغي نظام الكفيل، لابد من إصلاح التعليم والتدريب، وإصلاح كل نقاط الخلل بالتزامن”.


وتابع: “هناك آثار سلبية تنتج من تطبيق الحلول، لذا يأتي دور الجهات الرسمية لمعالجة هذه الآثار السلبية، وهنا أيضًا لابد من تفاهم بين أطراف الإنتاج، ولابدم ن تلمس الآثار السلبية وتلافيها لكيلا يتأثر أحد أو يتضرر”.
وشدد سلمان: “إننا نحتاج للتدرج في إصلاح السوق، فهناك خطوات متلاحقة لابد من التدرج فيها، ولابد من تزامن في تطبيق كل الحلول، ودعم المتضررين، فالتدرج يعني أننا يجب نعرف أن الآثار السلبية نتجت من أية خطوة إصلاح بالضبط”.

وفي موقف لافت، أوضح سلمان: “نحتاج لمراجعة القرارات، ويجب أن تكون المراجعة بشكل سريع ودوري، ونحن هنا نسأل: هل الحلول النظرية عندما تم تطبيقها أعطت ما كنا نأمل منه؟ يجب أن نقيّم الحلول بعد أن طبقناها، وهل أدت دورها أم لا؟ وهل أفرزت سلبيات لم نكن نتوقعها؟”.

وأردف: “خلاصة موقفنا يتمثل في دعمنا مزيدًا من الحوار بين أطراف الإنتاج، نرى أن هناك حاجة للتريث في تطبيق قرار انتقال العامل الأجنبي، ووضع ضوابط تقلل أية آثار سلبية، نعتقد أن تأجيله لمزيد من التشاور إلى بداية السنة المقبلة هو أمر مناسب، وذلك لكي يتحاور أطراف الإنتاج”.

لماذا إذن؟
وعن سبب معارضة كتلته مقترح قانون نيابيًا ينص على عدم انتقال العامل الأجنبي من عمل إلى آخر إلا بعد بقائه سنة كاملة، رد سلمان: “فكرة انتقال العامل بعد سنة من العقد وجدنا أنها تزيد من سلبيات الواقع بدل أن تقللها، هذا المقترح يجعل العامل يعرف كل أسرار العمل خلال سنة، وتتكون لديه الخبرة ثم نسمح بعدها بانتقاله، هذا خطأ لم نقتنع به”.
__DEFINE_LIKE_SHARE__
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حرية انتقال العامل الأجنبي خطوة ايجابية نحو إلغاء نظام الكفيل وتحسين العمل للبحرينين محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 05-07-2009 09:00 PM
حرية انتقال العامل الأجنبي خطوة ايجابية نحو إلغاء نظام الكفيل وتحسين العمل للبحرينين محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 05-07-2009 08:50 PM
حرية انتقال العامل الأجنبي خطوة ايجابية نحو إلغاء نظام الكفيل وتحسين العمل للبحرينين محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 05-07-2009 08:40 PM
حرية انتقال العامل الأجنبي خطوة ايجابية نحو إلغاء نظام الكفيل وتحسين العمل للبحرينين محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 05-07-2009 08:30 PM
حرية انتقال العامل الأجنبي خطوة ايجابية نحو إلغاء نظام الكفيل وتحسين العمل للبحرينين محروم.كوم منتدى أخبار المواقع والمنتديات العربية والأجنبية 0 05-07-2009 08:20 PM


الساعة الآن 03:38 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 TranZ By Almuhajir

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML